勞務(wù)費咨詢費管理辦法人社部

為規(guī)范勞務(wù)費咨詢費收取和使用，提高人力資源服務(wù)管理水平，人社部制定了《勞務(wù)費咨詢費管理辦法》。該辦法自2022年1月1日起施行。

一、定義

勞務(wù)費咨詢費是指人力資源服務(wù)企業(yè)為客戶提供勞務(wù)服務(wù)、咨詢等服務(wù)所收取的費用。

二、收費標(biāo)準

1. 勞務(wù)費

勞務(wù)費是指人力資源服務(wù)企業(yè)為客戶提供勞務(wù)服務(wù)所收取的費用。勞務(wù)費按照服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時間、服務(wù)難度等因素確定。

2. 咨詢費

咨詢費是指人力資源服務(wù)企業(yè)為客戶提供咨詢等服務(wù)所收取的費用。咨詢費按照咨詢項目、咨詢目標(biāo)和咨詢內(nèi)容等因素確定。

三、收費辦法

1. 勞務(wù)費

人力資源服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開的原則，根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時間、服務(wù)難度等因素確定勞務(wù)費。勞務(wù)費收取應(yīng)當(dāng)符合國務(wù)院價格主管部門會同國務(wù)院人力資源社會保障主管部門制定的規(guī)范要求。

2. 咨詢費

人力資源服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開的原則，根據(jù)咨詢項目、咨詢目標(biāo)和咨詢內(nèi)容等因素確定咨詢費。咨詢費收取應(yīng)當(dāng)符合國務(wù)院人力資源社會保障主管部門制定的規(guī)范要求。

四、收費管理

1. 收費單位

人力資源服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)指定收費單位，按照國務(wù)院價格主管部門會同國務(wù)院人力資源社會保障主管部門制定的規(guī)范要求，建立健全收費管理制度，確保收費行為合法、規(guī)范。

2. 收費記錄

人力資源服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立收費記錄，記錄收費對象、收費項目、收費金額、收費時間等信息，以備查詢。

五、監(jiān)督

1. 監(jiān)督機構(gòu)

人社部門負責(zé)勞務(wù)費咨詢費管理辦法的的監(jiān)督工作，監(jiān)督機構(gòu)可以對人力資源服務(wù)企業(yè)收費行為進行定期檢查和考核。

2. 監(jiān)督方式

人社部門可以通過監(jiān)督電話、監(jiān)督函等方式，對人力資源服務(wù)企業(yè)收費行為進行監(jiān)督。

六、附則

1. 適用范圍

本辦法適用于人力資源服務(wù)企業(yè)收取的勞務(wù)費和咨詢費。

2. 其他規(guī)定

本辦法中其他相關(guān)規(guī)定與勞務(wù)費咨詢費管理辦法因素有關(guān)，具體由國務(wù)院人力資源社會保障主管部門制定。