黨建辦主任的工作考核指標(biāo)是衡量其工作質(zhì)量和績(jī)效的重要標(biāo)準(zhǔn)。下面是一些黨建辦主任應(yīng)該關(guān)注的重要指標(biāo)：

1. 黨員發(fā)展質(zhì)量。作為黨建辦主任，應(yīng)該重視黨員的發(fā)展工作，確保每個(gè)黨員都能夠得到充分的教育和發(fā)展，達(dá)到黨員數(shù)量、質(zhì)量的雙重提高。

2. 組織工作質(zhì)量。組織工作是黨建辦主任的重要職責(zé)之一，應(yīng)該確保組織工作的質(zhì)量和效率，包括黨員教育、組織生活、黨員監(jiān)督等方面。

3. 黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容之一，黨建辦主任應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)企業(yè)、學(xué)校等基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展。

4. 精神文明建設(shè)。精神文明建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，應(yīng)該確保精神文明建設(shè)的順利開展，包括企業(yè)文化、校園文明等方面。

5. 群眾工作質(zhì)量。群眾工作是黨的建設(shè)的重要方面，黨建辦主任應(yīng)該重視群眾工作的質(zhì)量，包括宣傳群眾、聽取群眾意見、解決群眾問(wèn)題等方面。

6. 工作創(chuàng)新性。工作創(chuàng)新性是黨建辦主任的重要素質(zhì)之一，應(yīng)該不斷提高自己的工作創(chuàng)新能力，積極探索新的工作方式和方法，推動(dòng)黨的建設(shè)工作的創(chuàng)新發(fā)展。

7. 工作業(yè)績(jī)。工作業(yè)績(jī)是黨建辦主任的重要考核指標(biāo)之一，應(yīng)該確保自己的工作業(yè)績(jī)達(dá)到要求，包括工作成果、工作效率、工作質(zhì)量等方面。

以上是一些黨建辦主任應(yīng)該關(guān)注的重要指標(biāo)，當(dāng)然，具體指標(biāo)還需要根據(jù)具體情況來(lái)確定。只有重視這些指標(biāo)，才能更好地推動(dòng)黨的建設(shè)工作的順利開展。