黨員隊(duì)伍不穩(wěn)定是一個(gè)長(zhǎng)期存在的問題，它反映出一些黨員在思想上存在一些偏差和問題，嚴(yán)重影響了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

黨員隊(duì)伍不穩(wěn)定的原因有很多，其中一些可能包括：

1. 黨員的意識(shí)形態(tài)存在問題，缺乏對(duì)黨的正確理解和認(rèn)識(shí)，缺乏對(duì)黨的信仰和忠誠(chéng)。

2. 黨員的素質(zhì)和能力不夠高，缺乏對(duì)黨的知識(shí)和理論的學(xué)習(xí)和掌握，缺乏實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)。

3. 黨員的數(shù)量不夠穩(wěn)定，一些黨員因?yàn)閭€(gè)人原因或組織原因而退出組織，導(dǎo)致黨員隊(duì)伍的人數(shù)不穩(wěn)定。

4. 黨員的分布不夠均勻，一些地區(qū)的黨員數(shù)量過多，而另一些地區(qū)的黨員數(shù)量較少，導(dǎo)致黨員隊(duì)伍的分布不均衡。

針對(duì)黨員隊(duì)伍不穩(wěn)定的問題，我們應(yīng)該采取以下措施：

1. 加強(qiáng)黨員的意識(shí)形態(tài)教育，提高黨員對(duì)黨的正確理解和認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)對(duì)黨的信仰和忠誠(chéng)。

2. 加強(qiáng)黨員的素質(zhì)和能力的培養(yǎng)，提高黨員的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力，增強(qiáng)黨員的社會(huì)責(zé)任感和使命感。

3. 加強(qiáng)黨員的分布均勻性，通過多種途徑增加黨員的數(shù)量，同時(shí)確保黨員的分布均衡。

4. 加強(qiáng)對(duì)退出黨員的處理，確保退出黨員的原因得到認(rèn)真調(diào)查和處理，避免退出黨員對(duì)黨員隊(duì)伍的影響。

總結(jié)起來，黨員隊(duì)伍不穩(wěn)定是一個(gè)長(zhǎng)期存在的問題，需要我們認(rèn)真對(duì)待和解決。只有不斷加強(qiáng)黨員的思想政治教育，提高黨員的素質(zhì)和能力，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能確保黨組織的健康發(fā)展。