遼寧工會經(jīng)費使用管理辦法

為規(guī)范遼寧工會經(jīng)費的使用和管理，保護(hù)工會組織和職工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國工會法》以及其他相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合遼寧省實際情況，制定本管理辦法。

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)遼寧工會經(jīng)費的管理和使用，維護(hù)工會組織和職工的合法權(quán)益，促進(jìn)工會工作的健康發(fā)展，制定本管理辦法。

第二條 遼寧工會經(jīng)費是指由各級工會組織使用的用于維護(hù)職工權(quán)益、開展工會活動、組織職工福利等方面的支出。

第三條 本管理辦法適用于遼寧省各級工會組織和職工。

第二章 經(jīng)費來源

第四條 遼寧工會經(jīng)費來源主要包括：

(一)工會組織的日常開支；

(二)工會組織舉辦活動的收入；

(三)工會組織收到的款項；

(四)其他合法收入。

第五條 各級工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對經(jīng)費的管理和使用，建立健全經(jīng)費管理制度，確保經(jīng)費使用的合理性和合法性。

第六條 各級工會組織應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國工會法》以及其他相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定使用經(jīng)費，不得亂花漸欲迷人眼，不得浪費和揮霍經(jīng)費。

第三章 經(jīng)費開支

第七條 各級工會組織應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《遼寧工會經(jīng)費開支管理辦法》規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)費開支，不得超越規(guī)定范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行開支。

第八條 各級工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工福利等方面的支出，為職工提供合理的福利保障。

第九條 各級工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對工會活動等方面的支出，為職工開展各種形式的文化活動和體育活動。

第十條 各級工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工培訓(xùn)等方面的支出，為職工提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能提升。

第十一條 各級工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工疾病治療和康復(fù)等方面的支出，為職工提供必要的醫(yī)療和康復(fù)服務(wù)。

第十二條 各級工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工家庭保障等方面的支出，為職工提供必要的家庭保障。

第十三條 各級工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工勞動保護(hù)等方面的支出，為職工提供必要的勞動保護(hù)。

第十四條 各級工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工法律援助等方面的支出，為職工提供必要的法律援助。

第四章 經(jīng)費監(jiān)督

第十五條 各級工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對經(jīng)費的監(jiān)督，確保經(jīng)費使用的合理性和合法性，及時發(fā)現(xiàn)和糾正經(jīng)費使用中存在的問題。

第十六條 各級工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對經(jīng)費使用情況的審計，確保經(jīng)費使用的真實性和合法性。

十七條 各級工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對經(jīng)費使用情況的公開，使職工能夠及時了解經(jīng)費使用情況，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和透明度。

十八條 各級工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對經(jīng)費使用的投訴舉報，及時處理和解決經(jīng)費使用中存在的問題。

第九條 各級工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對經(jīng)費使用的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正經(jīng)費使用中存在的問題，確保遼寧工會經(jīng)費使用的合法性和合理性，維護(hù)工會組織和職工的合法權(quán)益。

本管理辦法由遼寧省工會負(fù)責(zé)解釋。

最后，遼寧工會經(jīng)費使用管理辦法的制定是為了保障工會組織和職工的合法權(quán)益，促進(jìn)工會工作的健康發(fā)展。各級工會組織應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本管理辦法，加強(qiáng)經(jīng)費管理，確保經(jīng)費使用的合理性和合法性。