單位項(xiàng)目管理辦法
單位項(xiàng)目管理辦法
為加強(qiáng)和規(guī)范單位項(xiàng)目管理工作,提高項(xiàng)目管理水平和質(zhì)量,保障項(xiàng)目的有效實(shí)施,根據(jù)《中華人民共和國(guó)項(xiàng)目管理法》等相關(guān)法律法規(guī),制定本管理辦法。
第一條 適用范圍
本辦法適用于單位內(nèi)部的項(xiàng)目管理工作。
第二條 項(xiàng)目管理機(jī)制
單位應(yīng)當(dāng)建立項(xiàng)目管理機(jī)制,明確項(xiàng)目管理的職責(zé)和權(quán)限,制定項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目管理規(guī)劃,確定項(xiàng)目目標(biāo)和任務(wù),建立項(xiàng)目檔案,實(shí)行項(xiàng)目質(zhì)量管理,確保項(xiàng)目的有效實(shí)施。
第三條 項(xiàng)目管理組織
單位應(yīng)當(dāng)建立項(xiàng)目管理組織,明確項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)的組成和職責(zé),制定項(xiàng)目管理計(jì)劃和項(xiàng)目管理規(guī)劃,指導(dǎo)、監(jiān)督和管理項(xiàng)目工作。
第四條 項(xiàng)目管理職責(zé)
項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):
(一)制定項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目管理規(guī)劃;
(二)確定項(xiàng)目目標(biāo)和任務(wù);
(三)建立項(xiàng)目檔案;
(四)實(shí)行項(xiàng)目質(zhì)量管理;
(五)監(jiān)督、檢查項(xiàng)目進(jìn)展情況;
(六)協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)各方的工作;
(七)完成項(xiàng)目其他相關(guān)工作。
第五條 項(xiàng)目管理權(quán)限
項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)在確定項(xiàng)目目標(biāo)和任務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)依據(jù)單位相關(guān)規(guī)定和職責(zé),明確項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)的權(quán)限。
第六條 項(xiàng)目管理流程
項(xiàng)目管理流程應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:
(一)明確項(xiàng)目目標(biāo)和任務(wù);
(二)制定項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目管理規(guī)劃;
(三)確定項(xiàng)目重點(diǎn)和難點(diǎn);
(四)建立項(xiàng)目檔案;
(五)實(shí)行項(xiàng)目質(zhì)量管理;
(六)監(jiān)督、檢查項(xiàng)目進(jìn)展情況;
(七)協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)各方的工作。
第七條 項(xiàng)目管理文件
項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定項(xiàng)目管理文件,包括項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目管理規(guī)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表、項(xiàng)目質(zhì)量管理檢查表、項(xiàng)目變更管理記錄、項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等。
第八條 項(xiàng)目管理培訓(xùn)
項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織項(xiàng)目管理培訓(xùn),提高項(xiàng)目管理人員的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力,確保項(xiàng)目管理的規(guī)范性和有效性。
第九條 其他規(guī)定
本管理辦法所稱項(xiàng)目管理,是指項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)依據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)和任務(wù),制定項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目管理規(guī)劃,建立項(xiàng)目檔案,實(shí)行項(xiàng)目質(zhì)量管理,協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)各方的工作,確保項(xiàng)目的有效實(shí)施。
本管理辦法由單位管理層負(fù)責(zé)解釋,并于頒布之日起執(zhí)行。
參考文獻(xiàn)
[1] 高啟民,等. 項(xiàng)目管理教程[M]. 北京:清華大學(xué)出版社, 2013.
[2] 劉玉明,等. 項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)[M]. 北京:中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社, 2011.