為強(qiáng)化全體員工安全意識，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，嚴(yán)明各級安全責(zé)任，杜絕安全事故發(fā)生，保障人身、財(cái)產(chǎn)及信息安全。依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際業(yè)務(wù)運(yùn)營情況，特制定本辦法。

一、安全目標(biāo)

無責(zé)任事故、無財(cái)產(chǎn)損失、無人員傷亡。

二、安全工作原則

第一條：教育為先、預(yù)防為主；安全第一、多措并舉。

第二條：全員參與，人人負(fù)責(zé)。

第三條：職業(yè)健康、生產(chǎn)安全與環(huán)境安全三位一體。

三、安全組織及職責(zé)

（一）安全組織

公司成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，由組長、副組長和組員組成。

組長：總經(jīng)理（或法人）

副組長：各部門總監(jiān)。

組員：各部門具體工作負(fù)責(zé)人。

（二）職責(zé)

1.組長安全職責(zé)

第一條：組長是企業(yè)安全第一責(zé)任人，對企業(yè)安全全面負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

第二條：組織制定和完善企業(yè)的安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，公司年度和特殊時期的安全工作計(jì)劃。

第三條：檢查公司安全工作，及時消除事故隱患。

第四條：對公司其他安全管理人員履職情況進(jìn)行考核。

2.副組長安全職責(zé)

第一條：協(xié)助組長貫徹執(zhí)行公司規(guī)定，做好各項(xiàng)安全工作。

第二條：全面落實(shí)年度安全工作計(jì)劃和工作目標(biāo)。

第三條：組織制定安全考核辦法和考核指標(biāo)。

第四條：組織安全教育培訓(xùn)。

第五條：定期進(jìn)行安全檢查。

第六條：定期召開安全會議，分析安全動態(tài)，及時解決安全問題。

第七條：負(fù)責(zé)組織工傷事故的搶救處理，事故處理完畢后調(diào)查工作。

第八條：完成其他安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

3.組員安全職責(zé)管理

第一條：組員是各部門安全工作的直接責(zé)任人，對分管工作全面負(fù)責(zé)。

第二條：嚴(yán)格執(zhí)行公司安全制度。

第三條：迅速處理并及時報(bào)告發(fā)生的安全事故，保護(hù)好現(xiàn)場，事故處理完畢后應(yīng)配合做好事故調(diào)查。

第四條：參加公司組織的安全教育教訓(xùn)。

第五條：全時進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

第六條：組織事故應(yīng)急救援預(yù)案演練，加強(qiáng)器材設(shè)施管理，保持器材設(shè)施性能良好。

第七條：負(fù)責(zé)按期統(tǒng)計(jì)安全報(bào)表工作。

四、安全管理內(nèi)容

（一）人員安全

1.員工安全

第一條：禁止觸犯國家法律法規(guī)以及違反治安管理?xiàng)l例等一切行為。

第二條：禁止偷竊、盜用、藏匿、損害或未經(jīng)許可試圖占有任何屬于公司或他人的財(cái)物。

第三條：禁止對他人進(jìn)行謾罵、毆打或有暴力行為。

第四條：禁止工作時間飲酒、酒后上崗，參與賭博和吸毒。

第五條：禁止違反保密協(xié)議及財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定，給公司造成不良影響或帶來經(jīng)濟(jì)損失的行為。

第六條：禁止無證上崗、違規(guī)操作。

2.外籍人員安全

第一條：凡來公司工作交流的所有外籍人員，公司都要及時登記備案。

第二條：外籍人員在公司內(nèi)參加集體性活動時，要遵守公司相關(guān)規(guī)定要求。外出活動、參觀游覽等要有專人陪同，禁止單獨(dú)活動。

第三條：外籍人員在我國境內(nèi)一切活動需嚴(yán)格遵守我國法律法規(guī)和民俗習(xí)慣，自覺維護(hù)社會道德。

（二）財(cái)產(chǎn)安全

車輛、餐廳、宿舍、實(shí)驗(yàn)室、采購及財(cái)務(wù)等安全管理按公司內(nèi)部相應(yīng)管理規(guī)定的安全要求執(zhí)行。

（三）信息安全

第一條：公司電腦原則上只限專人使用，非工作原因未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)允許時不得擅自使用他人電腦。

第二條：員工因工作變動或離職時，應(yīng)將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚，不得擅自帶走或銷毀。

第三條：重要書面文件要進(jìn)行備份。

第四條：公司內(nèi)的圖像、資料照片由人力行政中心收集保存。

第五條：公司資料嚴(yán)格履行借用手續(xù)，確需借用時需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可借閱。

五、安全措施

（一）安全教育培訓(xùn)

1.教育培訓(xùn)計(jì)劃

每年12月30日前制定下年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，每季末30日前制定下個季度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。

2.教育培訓(xùn)形式

采取例會培訓(xùn)、專題教育、模擬演練、觀看警示錄像、聘請專家授課等形式。

3.教育培訓(xùn)內(nèi)容

第一條：防火、防觸電、防盜等安全常識教育培訓(xùn)。

第二條：安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、操作規(guī)程和操作技能等。

第三條：部門、班組教育培訓(xùn)以工作紀(jì)律、崗位要求和事故案例剖析等為主。

第四條：特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)以安全專業(yè)知識為主。

4.教育培訓(xùn)檔案

建立培訓(xùn)記錄，培訓(xùn)名單及相關(guān)課程設(shè)置等有關(guān)資料歸檔保存。

（二）安全檢查

1.檢查內(nèi)容

主要檢查安全設(shè)施是夠完好、安全制度是否落實(shí)和安全隱患是否排除等。

2.檢查形式

第一條：日常檢查。由各部門負(fù)責(zé)日常檢查。

第二條：專業(yè)性檢查。對實(shí)驗(yàn)室、施工現(xiàn)場等場所的安全設(shè)施、安全制度落實(shí)情況進(jìn)行技術(shù)性檢查。

第三條：階段性檢查。針對具體項(xiàng)目和易發(fā)事故進(jìn)行專項(xiàng)安全檢查。

第四條：聯(lián)合檢查。安全領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)每月進(jìn)行一次安全檢查。

（三）安全講評

1.講評內(nèi)容

主要講評安全教育培訓(xùn)是否堅(jiān)持，安全制度是否落實(shí)，安全檢查是否到位以及安全小組人員作用發(fā)揮情況。

2.講評形式

每月召開安全工作講評會或以通報(bào)形式進(jìn)行講評。

（四）問題整改

安全檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素，凡能立即整改的要立即整改，不能立即整改的要制定整改計(jì)劃，限期整改完成。安全領(lǐng)導(dǎo)小組建立臺帳，督導(dǎo)如期落實(shí)具體工作，并對整改情況進(jìn)行回查。