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非公企業(yè)黨建難題如何破解?(非公企業(yè)黨建怎么抓)

非公企業(yè)黨建難題如何破解?(非公企業(yè)黨建怎么抓)

日前,習(xí)近平總書記在廣西考察談及黨建工作對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)作用時(shí),強(qiáng)調(diào)要積極推動(dòng)民企黨建工作探索,因地制宜抓好黨建、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。這一講話明確了黨建工作在非公企業(yè)發(fā)展過(guò)程當(dāng)中的地位,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。就目前來(lái)看,非公企業(yè)黨建工作中普遍存在組織覆蓋不足、隊(duì)伍能力不強(qiáng)、工作活力不夠三大難題,筆者認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)從三方面尋找破解之法。

健全組織架構(gòu),破解基層組織覆蓋難題。當(dāng)前我國(guó)非公企業(yè)數(shù)量龐大,特別是一些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū),入駐企業(yè)多、總體規(guī)模大,而且很多小微企業(yè)注冊(cè)和經(jīng)營(yíng)分散,實(shí)際經(jīng)營(yíng)地變動(dòng)頻繁,黨員流動(dòng)性大,黨建工作開展起來(lái)往往力不從心。這里頭一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題,就在于銜接不暢,黨組織和企業(yè)距離較遠(yuǎn)。因此,在園區(qū)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,可探索在工委與基層黨支部之間設(shè)立非公企業(yè)黨委,將各基層黨支部按照屬地分布和行業(yè)特點(diǎn)具體劃撥,優(yōu)化組織架構(gòu),強(qiáng)化層級(jí)管理。依靠黨委架起橋梁,非公企業(yè)黨組織覆蓋便會(huì)有得力抓手。

國(guó)企帶動(dòng)非公,破解工作隊(duì)伍能力難題。長(zhǎng)期以來(lái),非公企業(yè)黨建工作隊(duì)伍普遍存在不穩(wěn)定、不專業(yè)、能力不足等問(wèn)題,與之相較,國(guó)有企業(yè)具有突出的積淀和優(yōu)勢(shì)。做好非公企業(yè)黨建工作,需要強(qiáng)化“推拉”意識(shí),不僅各小微企業(yè)要充分做好自身工作,同時(shí)在園區(qū)層面,要探索以國(guó)企黨建帶動(dòng)非公黨建,努力形成合力效應(yīng)。這樣的工作模式,有助于實(shí)現(xiàn)“讓專業(yè)的人辦專業(yè)的事”,助力黨建工作扎實(shí)落地。

深度對(duì)接工作,破解小微企業(yè)黨建活力難題。工作活力不夠,根源在于對(duì)黨建工作在非公領(lǐng)域“充當(dāng)什么角色、發(fā)揮什么作用、達(dá)到什么目標(biāo)”認(rèn)識(shí)不清。從這個(gè)意義上說(shuō),做好非公企業(yè)黨建工作,關(guān)鍵是讓企業(yè)能夠有“找到組織”的歸屬感。一方面,要做好與政府部門的互動(dòng),搭建為企業(yè)提供公共服務(wù)的平臺(tái),做好政策幫扶;另一方面,要做好與垂直領(lǐng)域的互通,搭建黨員展示先鋒模范作用的平臺(tái),將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合;同時(shí)要做好與廣大群眾的互助,搭建黨員與群眾互幫互助的平臺(tái),促進(jìn)黨建工作與廣大群眾深度融合。

黨建同樣是非公企業(yè)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力。以發(fā)揮黨委“紅色引擎”作用為核心,以黨建統(tǒng)領(lǐng)雙創(chuàng)為根本,持續(xù)創(chuàng)新工作機(jī)制,發(fā)揮好黨建工作在雙創(chuàng)工作中的“領(lǐng)航員”、“管理員”、“服務(wù)員”作用,是實(shí)現(xiàn)黨建全覆蓋的必然要求。在基層實(shí)踐中,這項(xiàng)工作還需要不斷加強(qiáng)、不斷創(chuàng)新。

作者為基層黨建工作者

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