近年來，開魯縣不斷探索流動黨員教育管理的方法路徑，通過開展“十個一”工作，有效破解了流動黨員“教育難、服務難、管理難”等問題，不斷提升流動黨員教育能力、管理水平和服務成效?

規(guī)范生活破解教育難題。開展一次主題教育“回頭看”。認真核查流動黨員參加“不忘初心、牢記使命”主題教育情況，對未領到“兩書一章”的予以補發(fā)，對“規(guī)定動作”未完成或成效欠佳的進行“補課”，確保主題教育對流動黨員的全覆蓋。補開一次組織生活會。以支部為單位，給流出返鄉(xiāng)黨員補開了一次“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會，開展批評和自我批評并進行民主評議，認真聽取流動黨員的思想工作情況匯報，對他們的表現(xiàn)情況進行客觀公正的點評，指出努力方向，推動更好發(fā)揮先鋒模范作用。開展一次文明實踐活動。組織在家黨員、流出返鄉(xiāng)黨員、流入黨員開展新時代文明實踐活動，教育引導流出返鄉(xiāng)黨員做出移風易俗承諾，弘揚倡導誠實守信、勤儉節(jié)約、孝敬父母、鄰里和諧、崇尚科學等文明健康的鄉(xiāng)俗民風。發(fā)放一封公開信?？h委組織部編發(fā)了《致全縣流動黨員的公開信》，各地基層黨組織向每名流動黨員印發(fā)或寄遞，督促他們認真履行黨員義務，正確行使黨員權利，在流入地參加黨的日常組織生活，在組織關系所在黨組織參加選舉等重要活動，自覺接受流出地和流入地黨組織的教育管理，積極發(fā)揮先鋒模范作用。進行一次談心談話。村級黨組織書記與流出返鄉(xiāng)黨員普遍進行了一次談心談話，詳細掌握他們的思想動態(tài)，了解他們在外工作、生活情況和就業(yè)、培訓、生產生活等需求，認真聽取他們對黨組織的意見和建議，積極幫助他們解決就業(yè)維權、證件辦理、技術培訓、資金幫扶、老人贍養(yǎng)、子女上學等方面的困難和問題。

暖心關懷破解服務難題。舉辦一次集中培訓。針對流動黨員和準備流出黨員的創(chuàng)業(yè)就業(yè)需求，組織開展了一次集中培訓，著重提升流動黨員的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)本領和維權意識，同步進行脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等相關政策宣傳，鼓勵和動員家鄉(xiāng)建設需要的年輕人留下來興辦實體、發(fā)展產業(yè)、帶頭致富、帶領群眾共同致富。開展一系列走訪慰問工作。各地基層黨組織抓住節(jié)假日等流動黨員返鄉(xiāng)高潮，對生活困難的流出或流入黨員，采取登門走訪、入戶慰問等方式，適當發(fā)放慰問金或慰問品，給他們送去節(jié)日的問候和組織的溫暖；對未返鄉(xiāng)的流出黨員，通過寄慰問信、打慰問電話、發(fā)慰問短信等形式詢問有關情況，送去組織的關懷及節(jié)日的祝福。

完善信息破解管理難題。建立一份電子信息檔案。組織各支部對流動黨員的數(shù)量、流向、分布、從事職業(yè)、聯(lián)系方式等詳實信息切實做到“五清”，即基本信息清、去向來源清、工作情況清、家庭境況清、思想狀況清，并將信息更新錄入全國黨員管理信息系統(tǒng)和通遼智慧黨建管理服務平臺，為每名流動黨員建立動態(tài)跟蹤管理的電子信息檔案。明確一名結對聯(lián)系人。依據(jù)親屬、鄰里、同學、戰(zhàn)友等關系，組織在家黨員與流出黨員結成對子，引導流出黨員通過網(wǎng)絡、通訊等方式參加流出地的黨內組織生活和村居事務民主決策，建立長期穩(wěn)定有效的溝通聯(lián)系渠道。開展一次入黨積極分子排查。通過上門走訪、座談交流、考察了解、黨員群眾推薦等方式，及時發(fā)現(xiàn)流出農牧民、居民中的優(yōu)秀分子，特別是具有高中以上文化的團員青年，有針對性地開展思想政治工作并逐一落實跟蹤培養(yǎng)措施，教育引導其積極向黨組織靠攏，對表現(xiàn)突出者及時確定為入黨積極分子進行培養(yǎng)。

（開魯縣）