新時(shí)代對黨務(wù)干部能力建設(shè)有了更高的要求，如何使黨務(wù)干部真正成為政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、工作出色的實(shí)踐主體，提升四種能力是關(guān)鍵。

一、增強(qiáng)政治鑒別能力。

提高政治鑒別能力，做一個(gè)政治上靠得住的人。黨的先進(jìn)性首先體現(xiàn)在政治上的先進(jìn)性。每一位黨員首先是政治上要靠得住，在思想上要有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義的信念，要有堅(jiān)定正確的政治方向、政治立場，在重大原則問題上分的清是非，在重要關(guān)頭和各種風(fēng)浪中經(jīng)得起考驗(yàn)。

二、提升政策執(zhí)行能力。

政策執(zhí)行能力是做好組織工作的必備前提。提高政策執(zhí)行能力，首先要懂政策，就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)政策，強(qiáng)化政策觀念，努力成為熟悉和精通組織工作的“政策通”。其次是會運(yùn)用，就是要熟練掌握組織工作的路線方針政策，能夠正確執(zhí)行，自如運(yùn)用。

三、提高組織協(xié)調(diào)能力。

要履行好基層黨組織的設(shè)置、完善和管理職能，有效整合各種組織資源，增強(qiáng)黨組織的優(yōu)勢。要著眼于擴(kuò)大黨組織的覆蓋面，調(diào)動方方面面的積極性，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和影響力，形成加強(qiáng)黨建工作的良好氛圍。

四、加強(qiáng)知人善任能力。

要不摻雜個(gè)人好惡，不搞親親疏疏、拉拉扯扯，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，敢于抵制不正之風(fēng)，客觀公正地評價(jià)干部。要全面貫徹干部“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先原則，把“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過”的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。