為進一步提高黨員隊伍素質，規(guī)范黨員日常教育管理，近年來，老幼崗社區(qū)黨總支不斷夯實基層黨組織建設，提升黨員隊伍建設整體質效。

一是注重利用網絡新媒介，充分調動黨員積極性。通過建立微信群、學習強國群等方式轉發(fā)黨員理論學習資料，對不能按時間來參加組織生活的黨員上傳學習資料、做好黨的思想宣傳工作，以及定期做好黨員思想匯報的收集等在線管理，以此來充分調動社區(qū)外出流動黨員的積極性。

二是注重吸納“新鮮血液”，強化黨員服務新模式。做好畢業(yè)季的高校畢業(yè)生黨員接收工作，通過電話調查等方式了解高校畢業(yè)生即將工作的地點是否有建立黨組織，若存在暫時沒有就業(yè)或就業(yè)單位未建立黨組織等原因，導致剛畢業(yè)未就業(yè)的年輕黨員組織關系無去向問題，社區(qū)做好這些黨員的登記和后續(xù)工作，并邀請年輕黨員參與到支部建設管理工作中，增加社區(qū)黨組織新鮮血液，使社區(qū)黨組織年輕化、活力化。

三是注重樹立模范標桿，發(fā)揮黨員先鋒模范性。通過組建黨員志愿服務隊，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。社區(qū)黨組織不定期開展黨員座談會、黨員志愿者服務活動等，以老黨員帶隊為主，年輕黨員為輔，為社區(qū)建設建言獻策，到行動不便的老黨員家中走訪等，積極與居民群眾交流溝通，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，進一步提升黨組織的戰(zhàn)斗力。