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一份協(xié)議讓教位銜接戰(zhàn)位,一批“新劍法”新鮮出爐

炎炎夏日,熱浪滾滾。長空之上,南部戰(zhàn)區(qū)空軍航空兵某部一場實(shí)兵對抗演練中,多名飛行員巧用“新劍法”,破解導(dǎo)演部臨機(jī)設(shè)置的特情,使演練漸入佳境。

追根溯源,這些讓人眼前一亮的戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)法,并非飛行員獨(dú)創(chuàng),還傾注了國防科技大學(xué)某學(xué)院多名教員的智慧心血。

演練前,該院曾多次組織專家教授到該部“傳經(jīng)送寶”。這些緊貼實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練的授課內(nèi)容,讓飛行員在處理一些作戰(zhàn)問題時深受啟發(fā),對緊密結(jié)合先進(jìn)作戰(zhàn)理論改進(jìn)戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)法有了更多深入思考。講課后,飛行員們接連向?qū)<医淌趩栍?jì),并在多領(lǐng)域開展合作,最終使一批“新劍法”新鮮出爐。

課堂連接戰(zhàn)場,教位銜接戰(zhàn)位。2021年8月,國防科技大學(xué)某學(xué)院與南部戰(zhàn)區(qū)空軍簽訂人才聯(lián)合培養(yǎng)合作協(xié)議。自此,一份協(xié)議在學(xué)院和部隊(duì)間搭起一道課堂直通戰(zhàn)場的堅(jiān)實(shí)橋梁,使戰(zhàn)位與教位的銜接更加緊密,教戰(zhàn)相融產(chǎn)生的強(qiáng)大動力,推動“南空雄鷹”加速奮飛在更為遼闊的空天戰(zhàn)場。

一份協(xié)議,搭起一座“橋梁”

■解放軍報(bào)記者 陳典宏 劉一諾 梁金鳳

一份協(xié)議讓教位銜接戰(zhàn)位,一批“新劍法”新鮮出爐

國防科技大學(xué)某學(xué)院教授赴部隊(duì)專題授課輔導(dǎo)。武備 攝

研教問需——

瞄準(zhǔn)前沿關(guān)鍵課題

“本次專題培訓(xùn)第一課,正式開課!”隨著急促的上課鈴聲響起,南部戰(zhàn)區(qū)空軍航空兵某部禮堂座無虛席。一堂專題培訓(xùn)課程,1000余人線上線下同步聽課。

這一課,是國防科技大學(xué)某學(xué)院“送教上門”落地部隊(duì)的第一課。

講臺上,教授薛磊條分縷析、層層遞進(jìn)地向官兵講述作戰(zhàn)的前沿理論,將一個個生動案例娓娓道來。講臺下,官兵們時而低頭認(rèn)真做著筆記,時而爆發(fā)出雷鳴般的掌聲。

課程是教育最基本的手段,解決的卻是最關(guān)鍵的問題。為了這一課,開課前,薛磊不僅整理了近兩年來的大量教案,還隨學(xué)院調(diào)研組深入練兵一線,登戰(zhàn)機(jī)、上艦船、入陣地,了解部隊(duì)建設(shè)現(xiàn)狀,查看武器裝備運(yùn)用,聽取部隊(duì)?wèi)?yīng)急應(yīng)戰(zhàn)支撐、崗位人才培養(yǎng)、現(xiàn)實(shí)難題破解的意見建議,最終確定了某前沿課題,并精心制備了課程教案與課件。

翻開該院與南部戰(zhàn)區(qū)空軍合作需求一覽表,記者看到:聚焦作戰(zhàn)關(guān)鍵領(lǐng)域的10個類別課題依次排列,這些課題都是該院調(diào)研組一次次深入一線問需得來。針對這些課題如何答疑解惑?學(xué)院分4個教學(xué)模塊組織實(shí)施的12門專題培訓(xùn)課程,清晰地羅列在表格上,旨在提供“訂單式”課程直送一線部隊(duì)。

課程與作戰(zhàn)銜接越緊密,學(xué)習(xí)的效益就越大,培養(yǎng)的人才就越對路子。在某前沿領(lǐng)域,教授楊俊安已潛心研究10余年。為給該部講好這節(jié)課,他深入思考、精心準(zhǔn)備,從近年來經(jīng)典戰(zhàn)例出發(fā),以通俗易懂的語言,深入淺出地講述某作戰(zhàn)樣式典型特征的分析方法,官兵們受益匪淺。

課程受不受官兵歡迎,關(guān)鍵在于是否敢于直面部隊(duì)的現(xiàn)實(shí)問題。教授王勇長期講授通信理論,但與部隊(duì)溝通時發(fā)現(xiàn)了更具體的現(xiàn)實(shí)問題。找準(zhǔn)癥結(jié)好開方,他隨即組織課題團(tuán)隊(duì),結(jié)合從事的科研項(xiàng)目,從相關(guān)理論到具體案例,組織了一堂精彩的專題研討課。

從外軍研究到情報(bào)分析,從作戰(zhàn)指揮到戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用,大到戰(zhàn)役籌劃,小到戰(zhàn)法訓(xùn)法,都成為分析研究的對象。瀏覽該院專題培訓(xùn)課程表,某部飛行員彭鵬心生感慨:“每節(jié)課,單看題目就知道是切實(shí)需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容,一個個課題、一節(jié)節(jié)課程,織成了一張?bào)w系化的大網(wǎng),為我們現(xiàn)有的專業(yè)知識查漏補(bǔ)缺?!?/p>

一份協(xié)議讓教位銜接戰(zhàn)位,一批“新劍法”新鮮出爐

南部戰(zhàn)區(qū)空軍航空兵某部進(jìn)行編隊(duì)飛行訓(xùn)練。王國祥

備課施教——

直擊現(xiàn)實(shí)痛點(diǎn)難點(diǎn)

教授歐宗偉主攻某領(lǐng)域問題研究18年,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)十分豐富,是國家一流本科課程負(fù)責(zé)人,學(xué)校高層次創(chuàng)新人才培養(yǎng)對象。然而,他沒想到,自己牽頭負(fù)責(zé)的課程,從初始籌備到驗(yàn)收提交,進(jìn)行得并不順利。

備課之初,他按照一般教學(xué)模式,將教學(xué)重點(diǎn)放在“是什么”“為什么”“怎么辦”上,不僅收集了大量教學(xué)素材,還精心準(zhǔn)備了教學(xué)課件,清晰的理論闡釋和圖文并茂的教學(xué)形式,讓他對自己的課程很有信心。

然而,在接受學(xué)院專家組“集體會診”時,歐宗偉的課程卻遭到接連發(fā)問:“關(guān)于這個課題,部隊(duì)遇到的現(xiàn)實(shí)困難是什么,作戰(zhàn)準(zhǔn)備的痛點(diǎn)難點(diǎn)在哪里”“力量運(yùn)用的基本原則和一般方法,與現(xiàn)實(shí)‘瓶頸’的契合點(diǎn)在哪里”“未來作戰(zhàn)場景是什么,當(dāng)前的運(yùn)用模式是否適應(yīng)未來作戰(zhàn)”……“會診”現(xiàn)場,專家組不留情面地點(diǎn)出歐宗偉授課的問題所在。一連串火辣辣的問號,讓歐宗偉對如何給一線部隊(duì)官兵備好課、上好課產(chǎn)生了新的理解、新的思考。

對于部隊(duì)官兵來說,什么樣的課才能算一堂“金課”?“關(guān)鍵是要針對現(xiàn)實(shí)問題講解決思路與辦法?!睔W宗偉將授課內(nèi)容進(jìn)一步提煉,將主要教學(xué)內(nèi)容放在針對現(xiàn)實(shí)問題“怎么辦”和針對具體場景“怎么用”上,著力解決官兵在作戰(zhàn)中可能遇到的問題,傳授解決方法、提出解決方案。問題變得越來越具體,場景變得越來越“微觀”,經(jīng)過幾版改進(jìn),他的課程最終得以通過。

像歐宗偉一樣,長期從事作戰(zhàn)指揮教學(xué)的副教授周延安,也經(jīng)歷了一段難忘的備課歷程。

周延安主講的內(nèi)容是戰(zhàn)區(qū)空軍作戰(zhàn)指揮,受眾是戰(zhàn)區(qū)指揮機(jī)關(guān)和部隊(duì)的指揮參謀人員,他們不僅有較高的理論素養(yǎng),還在實(shí)踐中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),給他們“講什么”成了擺在周延安面前的第一個問題。

“對接部隊(duì)為戰(zhàn)育人,讓課程叫好又叫座?!蓖ㄟ^跟訓(xùn)跟演、廣泛調(diào)研,周延安圍繞一線指揮人員迫切需求和軍事斗爭準(zhǔn)備急需,確定了授課重點(diǎn),但“怎么辦”問題接踵而來。授課重點(diǎn)既有作戰(zhàn)不確定性固有的老問題,也有新技術(shù)、新形勢帶來的新問題。

于是,課程組成員埋頭苦干、挑燈夜戰(zhàn),逐一回應(yīng)一線指揮人員的關(guān)注重點(diǎn),“如何講”成為授課前需要解決的最后一個問題。學(xué)院專家組從課程導(dǎo)入到課程小結(jié)、從理論闡述到經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、從教案編寫到課件制作,對周延安進(jìn)行詳細(xì)指導(dǎo)。通過學(xué)院備課試講的那一刻,周延安感慨道:“備課過程雖然很辛苦,但收獲很大,特別是能和一線指戰(zhàn)員共同研究解決軍事斗爭準(zhǔn)備難點(diǎn)問題,我倍感自豪!”

天高云淡,一堂“金課”在南部戰(zhàn)區(qū)空軍航空兵某部開講。聆聽副教授丁鋒的講課后,飛行員彭鵬直呼過癮:“放在聯(lián)合作戰(zhàn)大背景中去考量,用部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力來佐證,這堂‘金課’實(shí)至名歸?!?/p>

一堂堂“金課”,推動戰(zhàn)法升級。作為軍隊(duì)首批精品課程負(fù)責(zé)人,副教授趙銘長期從事某新質(zhì)作戰(zhàn)力量訓(xùn)練研究,原本以為給部隊(duì)授課就是將現(xiàn)有的研究成果進(jìn)行介紹,然而從需求對接到難點(diǎn)破解,再到形成一堂能服務(wù)備戰(zhàn)打仗的“金課”,并非一帆風(fēng)順。

趙銘與部隊(duì)對接具體需求后,發(fā)現(xiàn)課程不僅要從技術(shù)機(jī)理上分析戰(zhàn)法策略,更要從實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)中得到檢驗(yàn),“力量如何部署”“力量何時運(yùn)用”“效能怎么體現(xiàn)”……這一系列部隊(duì)關(guān)注的重點(diǎn)問題,讓課程組成員“壓力山大”。在學(xué)院專家組精準(zhǔn)指導(dǎo)下,他們反復(fù)調(diào)研,從廠所到部隊(duì)、從邊疆到海島,多次將分析提出的戰(zhàn)法策略在大大小小的實(shí)驗(yàn)室和演訓(xùn)場進(jìn)行檢驗(yàn),最終將實(shí)用管用的成果寫入教案,把最強(qiáng)的“戰(zhàn)法”和最實(shí)的“策略”交給部隊(duì),真正讓部隊(duì)官兵聽后有收獲、用后有好評。

授課后,部隊(duì)飛行員還與趙銘一起分析未來智能化信息化時代的作戰(zhàn)特點(diǎn)規(guī)律,并就今后的協(xié)同攻防作戰(zhàn)開展深入探討。

礪英育才——

邁向體系聯(lián)合大道

今年初,南部戰(zhàn)區(qū)空軍航空兵某部飛行員蔡新陽順利完成國防科技大學(xué)的研究生階段課程?;氐讲筷?duì),他第一時間將最新的理論研究成果帶回,并帶領(lǐng)官兵快馬加鞭運(yùn)用轉(zhuǎn)化理論成果,用以解決練兵備戰(zhàn)中遇到的一些棘手難題。

“學(xué)成歸來,不僅能快速適應(yīng)部隊(duì)的工作節(jié)奏,還能對部隊(duì)抓訓(xùn)管訓(xùn)起到一定的促進(jìn)作用,這些都得益于學(xué)院兼顧部隊(duì)訓(xùn)練的培養(yǎng)方案。”蔡新陽說,人才聯(lián)合培養(yǎng)合作協(xié)議簽訂后,他們可以實(shí)時地將部隊(duì)現(xiàn)階段備戰(zhàn)打仗中存在的新問題及時反饋到學(xué)院,將學(xué)院的前沿理論精準(zhǔn)投放到部隊(duì)。

聯(lián)合育人,助推戰(zhàn)鷹高飛遠(yuǎn)航。如今,由學(xué)院和部隊(duì)聯(lián)合培養(yǎng)研究生,自兩家簽訂人才聯(lián)合培養(yǎng)合作協(xié)議后成為常態(tài)。

“以往,學(xué)院與部隊(duì)是‘零散式’交流,不成體系,沒有形成長效機(jī)制,導(dǎo)致課堂和戰(zhàn)場的連通常常堵在‘最后一公里’。”該院領(lǐng)導(dǎo)說,自簽訂協(xié)議以來,雙方圍繞裝備研練、戰(zhàn)法研究、人才培養(yǎng)等方面,展開經(jīng)驗(yàn)交流、技術(shù)互助、資源共享,并建立雙向反饋機(jī)制,礪英育才已邁入體系化、聯(lián)合化的大道。

彭鵬是這場良性互動的見證者,更是雙方聯(lián)合育人的受惠者。2015年,彭鵬從國防科技大學(xué)本科畢業(yè)后分配到一線部隊(duì)。在基層摸爬滾打7年后,他滿載一線練兵的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),再次回到母校學(xué)習(xí),以一名預(yù)備主官的身份參加初級作戰(zhàn)指揮班培訓(xùn)。

帶著“第一手”的演訓(xùn)數(shù)據(jù),彭鵬被導(dǎo)師談何易教授請上講臺,向?qū)W弟學(xué)妹們介紹部隊(duì)的裝備使用情況。講臺上,彭鵬將幾年來的一線練兵經(jīng)驗(yàn)和訓(xùn)練心得精心提煉,娓娓道來,引得一片好評。

“一線演訓(xùn)的鮮活素材,是我們教學(xué)的源頭活水。”談何易說,彭鵬帶來部隊(duì)的一手演訓(xùn)數(shù)據(jù),有濃濃的“硝煙味”,成為學(xué)院研戰(zhàn)教戰(zhàn)的重要參考。

“院校研究成果直達(dá)一線演兵場,部隊(duì)也成為院校教學(xué)試驗(yàn)的重要場地。”該院領(lǐng)導(dǎo)說,院校有理論優(yōu)勢,部隊(duì)有實(shí)踐積淀,雙方各有優(yōu)長攜手育人,打通了院校課程教育與部隊(duì)實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)的關(guān)鍵一環(huán),實(shí)現(xiàn)了人才共育與資源共享的互利共贏。如今,課堂上的“頭腦風(fēng)暴”,正在演訓(xùn)場上掀起更多的“沙場狂飆”。

院校調(diào)整改革以來,該院緊盯備戰(zhàn)打仗現(xiàn)實(shí)需求,積極探索新體制下院校和部隊(duì)合作育人新模式,先后與多個戰(zhàn)區(qū)軍種以及10余個一線作戰(zhàn)部隊(duì)簽訂合作協(xié)議,年均選派300余人次服務(wù)部隊(duì),論證開設(shè)10余個新型崗位任職培訓(xùn)班次,為部隊(duì)培養(yǎng)了1000余名急需骨干人才。

來源: 中國軍網(wǎng)-解放軍報(bào)

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