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公務(wù)員是服務(wù)行業(yè)不是研發(fā)企業(yè)真不需要太高的學(xué)歷!不是搞科研!

中國(guó)的人才應(yīng)該走上企業(yè)、農(nóng)業(yè)等生產(chǎn)型和科研型單位,在那里發(fā)揮他們的才能,公務(wù)員是服務(wù)型單位沒(méi)有要求那么高的文化和技術(shù)?,F(xiàn)在這個(gè)說(shuō)法對(duì)符合我國(guó)國(guó)情。政府,政府公務(wù)員高中畢業(yè)就足以了。大學(xué)畢業(yè)當(dāng)公務(wù)員還全國(guó)競(jìng)爭(zhēng),這真是浪費(fèi)了人才。大學(xué)畢業(yè)工資給低了他還不干給高了還不符合國(guó)情。所以高中畢業(yè)當(dāng)公務(wù)員最合適工資也不用那么高,待遇稍好一些。所以現(xiàn)在的提法是值得提倡的。

公務(wù)員是服務(wù)行業(yè)不是研發(fā)企業(yè)真不需要太高的學(xué)歷!不是搞科研!

中國(guó)上千年的科舉考試選拔優(yōu)秀人才的歷史證明,任人為賢,選拔優(yōu)秀人才是提高政府工作效率的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?,F(xiàn)代世界各國(guó)也十分重視公務(wù)員的選任工作。公務(wù)員選用高素質(zhì)人才是十分必要的。一般公務(wù)員工資應(yīng)該低于普通企業(yè)一般職工工資、每個(gè)級(jí)別加300元、如、處…廳…部級(jí)!學(xué)歷、高中、本科、就可以,研生究生以上都進(jìn)入企業(yè)、科研單位!社會(huì)才能有發(fā)展的動(dòng)力!公務(wù)員應(yīng)從、工、農(nóng)、兵、中考核、選派思想品德高、能吃苦奉獻(xiàn)精神、的優(yōu)秀生進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍!

公務(wù)員是服務(wù)行業(yè)不是研發(fā)企業(yè)真不需要太高的學(xué)歷!不是搞科研!

應(yīng)該減掉一些不必要的機(jī)構(gòu)、裁減-一半以上重復(fù)的公務(wù)員,應(yīng)該按80年代的管理比例人數(shù)、不能過(guò)多的人員進(jìn)入!取消高工資、高退休金!以現(xiàn)在糧食價(jià)格確定工資和退休金。管理層應(yīng)該不得超過(guò)財(cái)政稅收每年總稅收15%用于管理層的費(fèi)用,其他用于民生、和各行業(yè)及重點(diǎn)是農(nóng)業(yè)上的投入、和重點(diǎn)國(guó)防武器和國(guó)防設(shè)備、建設(shè)!

公務(wù)員是服務(wù)行業(yè)不是研發(fā)企業(yè)真不需要太高的學(xué)歷!不是搞科研!

政府是服務(wù)機(jī)構(gòu),而非研發(fā)機(jī)構(gòu),只啟著上傳下達(dá)的簡(jiǎn)單的工作,政府公務(wù)人員有高中學(xué)歷足夠,部以下全部聘用制,吸收工農(nóng)兵有德人才,工資待遇和退休待遇要比一線工人少。把本科、研究生等優(yōu)秀人才用于企業(yè)和科研院所,這樣中國(guó)才能快速發(fā)展,才能避免人人想當(dāng)官賺快錢。

公務(wù)員是服務(wù)行業(yè)不是研發(fā)企業(yè)真不需要太高的學(xué)歷!不是搞科研!

公職人員,不需太高的文憑,但需要有一顆為人民服務(wù)的心,要有先天下之憂而憂,后天下之樂(lè)而樂(lè),的情懷,考試只能考他的文化知識(shí)。有文化知識(shí),不等于有道德。一個(gè)只顧自己利益。而不管人民死活的人,能當(dāng)公務(wù)員嗎?為人民服務(wù),就應(yīng)該叫服務(wù)員,不應(yīng)叫公務(wù)員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)不設(shè)公服員,全部實(shí)行承包制,就像大酒店一樣管理,由一個(gè)經(jīng)理相當(dāng)于鎮(zhèn)長(zhǎng),全部由他招人管理經(jīng)營(yíng),三年為一期,這樣也沒(méi)有貪污受賄,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的日常工作普通的高中,大專生就行。

公務(wù)員是服務(wù)行業(yè)不是研發(fā)企業(yè)真不需要太高的學(xué)歷!不是搞科研!

一流人才進(jìn)科研(包括軍工),二流人才進(jìn)制造業(yè),三流人才進(jìn)行行政事業(yè)(醫(yī)院,老師,反貪,公安,國(guó)安也應(yīng)該是一流人才。)四流進(jìn)服務(wù)業(yè)。985,211大學(xué)畢業(yè)生送外賣罰平臺(tái)款!以前我也覺(jué)得搞行政不需要高學(xué)歷,后來(lái)干了行政才發(fā)現(xiàn),高學(xué)歷和低學(xué)歷在很多方面差距巨大,有條件這么重要的地方還是要用高學(xué)歷。但是得有監(jiān)督!目前缺的是監(jiān)督。

公務(wù)員是服務(wù)行業(yè)不是研發(fā)企業(yè)真不需要太高的學(xué)歷!不是搞科研!

提拔干部隊(duì)伍,首選就是能力和為國(guó)為民無(wú)私有擔(dān)當(dāng)精神的人,文化水平在后,才能帶領(lǐng)好國(guó)家的企業(yè),和人民群眾,粟裕將軍是例子,他不是黃蒲軍出身,但他能打敗國(guó)民黨所有的高才生高級(jí)將領(lǐng),答案在此。掃大街如果年薪百萬(wàn),那么985將是起步門檻,如果千萬(wàn),那么面試的時(shí)候左腳邁進(jìn)門都可能是淘汰理由。社會(huì)上的絕大部分高薪職位,高中學(xué)歷都能勝任,為何會(huì)有那么多門檻,只因要職位的人太多。

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政府部門是重要職能機(jī)構(gòu),必須要有德才兼?zhèn)涓叨巳瞬挪判?。科學(xué)正確研究執(zhí)行政策和決策,是保證國(guó)家社會(huì)發(fā)展進(jìn)步不可缺席的指揮機(jī)構(gòu)和人才。問(wèn)題是必須是德才兼?zhèn)淙娜鉃橹袊?guó)人民服務(wù),為中華人民共和國(guó)效力而不是有才就可以,那是不受民眾擁護(hù)和歡迎的。至于,高科技由有專業(yè)的高端人才去解決,他們有好建議議政也可以采納利用。

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