哈嘍，大家好，我是一個互聯(lián)行業(yè)從業(yè)者，從業(yè)十幾年現(xiàn)在在一個跨境電商公司做技術總監(jiān)。這么多年來身邊總有很多親戚朋友問我做軟件開發(fā)或者說程序員這個行業(yè)有前（錢）途嗎？互聯(lián)網(wǎng)公司的程序員是不是都上班996下班ICU，會有猝死的風險？到了35歲以后是不是就不能再做程序員了呢？等一些相關的問題。

今天我就來開個專欄，專門來跟想進入這個行業(yè)的年輕人，或者說對現(xiàn)在的工作不滿意想轉行進入這個行業(yè)的人一起來聊一聊這個行業(yè)。

首先我們廢話不多說，第一個問題：

這個行業(yè)有沒有前（錢）途？那么答案是肯定的，為什么這么肯定呢，我們舉個例子，六七十年代的時候紡織廠的女工、售貨員、駕駛員這些工作是不是很吃香，不說遠的就說二十年前銀行柜員是不是也很有前途，那么現(xiàn)在呢這些工作是不是已經(jīng)都被計算機替代了。還有現(xiàn)在的機器學習、大數(shù)據(jù)、AI、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈都還正處于起步階段。所以這個行業(yè)還是大有可為的，是個有前途的行業(yè)，有了前途也一定很有錢途的。

那么第二個問題，是不是很累，真的是上班996下班ICU嗎？

其實吧我覺得這個問題主要是看兩個方面，首先呢很多的大廠是或者是一些做外包項目的公司確實也是這樣的，必盡互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展速度快競爭壓力大嘛，但是人家給的錢也多呀。起碼是50W的年薪，百萬年薪也是常見的事情。還有呢就是996不光是這行業(yè)吧其它行業(yè)應該也是有的，只是你可能不了解而已。關于ICU與猝死這個事情還是個例吧，主要是媒體宣傳的問題，從醫(yī)學上來講導致猝死的主要原因一定不是勞累過度。我是從來不要求員工996的，我只關心程序員每天是否在高效的工作，還有工作的質量。我只要求程序員按時保質保量的交付代碼就行了，還有就是不要公然違反公司的考勤制度給我丟人就行了。

第三個問題就是這個行業(yè)吃年輕飯不能做一輩子，35歲是個瓶頸，過了35以后就要轉行了。

那么這純屬胡扯哈，我覺得其他某些行業(yè)可能是的，但是軟件開發(fā)行業(yè)是絕對不會的，說到這里有些“內(nèi)行人”可能就會抬扛了，那么我想你現(xiàn)在應該還是一個程序員吧，或者還是一名普通的軟件工程師在團隊里是可有可無的那種，那么這個行業(yè)對于你來講35歲你真的需要考慮轉行了。

還有人說現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)公司的程序員都是小年輕呀，都是20出頭的。是的，沒錯都是年輕人，那都是程序員、工程師，你去看看那些技術專家、項目經(jīng)理、架構師、產(chǎn)品總監(jiān)、技術總監(jiān)這樣的人那個不是35歲以上的人。那么如何才能在35歲是不會淘汰或者說如何突破35歲這個瓶頸呢我在以后的文章里再來分享。

網(wǎng)上還有一些關于程序員的段子，比如頭發(fā)很油、邋遢、格子襯衫、錢多話少死的早等等，實際上這些都程序員自嘲的段子。關于這些我以后再跟大家來分享，如果你認同我的說法歡迎點贊、評論加關注，謝謝！