為總結(jié)工作室上半年工作經(jīng)驗(yàn)、推動(dòng)下半年工作更好地開展，近日，方大萍安鋼鐵安源軋鋼廠“盧彧?jiǎng)谀?chuàng)新工作室”暨“盧彧軋鋼工技能大師工作室”召開工作座談會(huì)。

　　會(huì)上，工作室領(lǐng)銜人盧彧介紹了“兩室”上半年工作情況及下半年計(jì)劃。今年1—6月份，“盧彧?jiǎng)谀?chuàng)新工作室”暨“盧彧軋鋼工技能大師工作室”針對(duì)安源軋鋼廠生產(chǎn)過程中的工藝、設(shè)備及產(chǎn)品質(zhì)量等實(shí)際問題，開展了5項(xiàng)科研項(xiàng)目，其中安源軋鋼廠棒線互換孔型設(shè)計(jì)研究取得明顯成效；提出合理化建議55項(xiàng)，開展小改小革113項(xiàng)，累計(jì)創(chuàng)效79.9萬元。同時(shí)開展工藝及設(shè)備培訓(xùn)4期、培訓(xùn)226人次，開展新員工培訓(xùn)3期，員工的專業(yè)技能水平得到了新的提升；工作室成員盧彧榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?，廖洪渭入選江西省“雙高工程”人才計(jì)劃。下半年，工作室將繼續(xù)通過“師帶徒”“1 N”等方式開展各項(xiàng)培訓(xùn)工作，提升關(guān)鍵崗位員工技能水平；充分發(fā)揮工作室技術(shù)引領(lǐng)和“五小”作用，積極推進(jìn)智能化和自動(dòng)化攻關(guān)；繼續(xù)開展小改小革和合理化建議工作，有針對(duì)性地解決生產(chǎn)中的“疑難雜癥”，全力以赴完成降本增效任務(wù)。

　　萍安鋼鐵公司工會(huì)副主席王志明希望工作室在3—5年內(nèi)打造成江西省以及行業(yè)和全國(guó)的示范、標(biāo)桿。公司工會(huì)除了對(duì)工作室給予資金等方面的支持外，還會(huì)更多地關(guān)心、支持工作室的運(yùn)行。工作室要明確目標(biāo)，準(zhǔn)確定位，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)、難點(diǎn)，充分發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)效作用，打造一支“嗷嗷叫”的團(tuán)隊(duì)，并帶動(dòng)其他員工擰成一股繩，形成為企業(yè)發(fā)展講貢獻(xiàn)、比奉獻(xiàn)的良好氛圍。他同時(shí)希望工作室通過完善、提升硬件和軟件，更加形象、直觀地向公眾展現(xiàn)工作室良好形象。

　　萍安鋼鐵公司黨委副書記宋瑛在會(huì)上指出，近幾年來，“盧彧?jiǎng)谀?chuàng)新工作室”暨“盧彧軋鋼工技能大師工作室”取得了一定成效，是萍安鋼鐵產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的一張名片。下一步，工作室要發(fā)揚(yáng)、推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，創(chuàng)新理念思維，推動(dòng)工作室建設(shè)、運(yùn)行邁上新臺(tái)階。宋瑛要求，工作室要堅(jiān)持方大集團(tuán)黨建文化引領(lǐng)，按照“思想決定高度，科技引領(lǐng)未來”的思路，通過進(jìn)一步完善機(jī)制、制度，讓更多人自愿成為奮斗者，充分發(fā)揮工作室成員作用，培養(yǎng)、提升員工整體素質(zhì)，切實(shí)解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題。要群策群力，瞄準(zhǔn)打造成全省、全國(guó)樣板這一目標(biāo)，從內(nèi)涵上提升，從外形上塑造，理論和實(shí)踐相結(jié)合，打造成令人耳目一新、能夠充分展示萍安鋼鐵產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革嶄新形象的亮麗名片。

　　座談會(huì)上，工作室成員圍繞如何進(jìn)一步發(fā)揮工作室作用、提升工作室形象等暢所欲言，提建議、談感想，表示要在方大集團(tuán)黨建文化引領(lǐng)下，增強(qiáng)主動(dòng)性、前瞻性，不斷提升技能水平和創(chuàng)新創(chuàng)效能力，為企業(yè)發(fā)展作出自己最大的貢獻(xiàn)。(厲躍萍)