無(wú)錫醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)

迎來(lái)重磅利好！

《無(wú)錫市衛(wèi)生健康醫(yī)療科技能力提升三年行動(dòng)實(shí)施方案（2023-2025）》近日正式發(fā)布，力爭(zhēng)通過(guò)2-3年的努力，大力提升醫(yī)療機(jī)構(gòu)科研、醫(yī)療服務(wù)能力，不斷增強(qiáng)廣大人民群眾的改革獲得感、就醫(yī)安全感和健康幸福感。

《實(shí)施方案》將按照

“一年見(jiàn)成效、兩年出成果、

三年上臺(tái)階” 的總體部署

統(tǒng)籌推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)

實(shí)施15項(xiàng)行動(dòng)

名院“登峰計(jì)劃”

名院 “登峰計(jì)劃”，包括吹響百?gòu)?qiáng)醫(yī)院“沖鋒號(hào)”行動(dòng)、按下“國(guó)字號(hào)”平臺(tái)“加速鍵”行動(dòng)、拉動(dòng)布局調(diào)整“進(jìn)度條”行動(dòng)、打造市校共建“樣板地” 行動(dòng)、深化滬錫合作“輻射圈”行動(dòng)。

● 到2025年，3家三級(jí)綜合醫(yī)院績(jī)效考核結(jié)果達(dá)到“A”級(jí)及以上，1家進(jìn)入全國(guó)前100名，全市院際合作項(xiàng)目不少于10個(gè)，學(xué)（專(zhuān)）科合作項(xiàng)目不少于100項(xiàng)。

● 對(duì)標(biāo)“ 國(guó)字號(hào)”平臺(tái)打造，支持創(chuàng)面修復(fù)技術(shù)教育部工程研究中心創(chuàng)建國(guó)家工程技術(shù)研究中心；發(fā)揮江南大學(xué)“雙一流”學(xué)科優(yōu)勢(shì)，與江南大學(xué)在特醫(yī)食品領(lǐng)域深度合作，爭(zhēng)創(chuàng)臨床營(yíng)養(yǎng)方向的國(guó)家臨床醫(yī)學(xué)研究中心無(wú)錫分中心。

● 分步推進(jìn)南京醫(yī)科大學(xué)無(wú)錫醫(yī)學(xué)中心建設(shè)，調(diào)整完善市二院南北院區(qū)功能布局并推進(jìn)升級(jí)改造；完成江南大學(xué)附屬醫(yī)院國(guó)家創(chuàng)傷區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)南院區(qū)二期建設(shè)和北院區(qū)改造；加快市婦兒中心建設(shè)等；

● 與江南大學(xué)等高校科研團(tuán)隊(duì)建立科研合作平臺(tái)；

● 推進(jìn)各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與上海等地一流醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)務(wù)實(shí)合作，發(fā)揮“1 1>2”的效果。

名科“攀登計(jì)劃”

實(shí)施名科“攀登計(jì)劃”，包括區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)行動(dòng)、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)行動(dòng)、臨床重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)行動(dòng)、中醫(yī)學(xué)（專(zhuān)）科培育行動(dòng)、醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)行動(dòng)和臨床醫(yī)療技術(shù)提升行動(dòng)。

● 依托市人民醫(yī)院心血管、神經(jīng)疾病，江大附院癌癥、創(chuàng)傷，市精衛(wèi)中心精神科、市兒童醫(yī)院兒科、市中醫(yī)醫(yī)院骨傷科爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心（含中醫(yī)）；

● 到2025年，牽頭多中心臨床研究項(xiàng)目8-10個(gè)，培育省科技廳重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目10項(xiàng)以上，建成省級(jí)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科（實(shí)驗(yàn)室）、工程技術(shù)研究中心等3-5個(gè)，省級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科達(dá)到100個(gè)；

● 重點(diǎn)發(fā)展重癥醫(yī)學(xué)、腫瘤、心腦血管、呼吸、消化、感染、婦產(chǎn)科、兒科、麻醉、影像、病理、檢驗(yàn)等臨床專(zhuān)科，以專(zhuān)科發(fā)展實(shí)現(xiàn)診療能力和水平提升；

● 組建若干個(gè)分別由無(wú)錫市人民醫(yī)院、無(wú)錫市第二人民醫(yī)院、江南大學(xué)附屬醫(yī)院、無(wú)錫市中醫(yī)醫(yī)院牽頭，其他若干家醫(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等為成員的城市醫(yī)療集團(tuán)。

名醫(yī)“倍增計(jì)劃”

實(shí)施名醫(yī)“倍增計(jì)劃”，包括高層次人才突破行動(dòng)、青年人才強(qiáng)基行動(dòng)、潛力人才培優(yōu)行動(dòng)、愛(ài)才助才激勵(lì)行動(dòng)。

● 到2025年，新增省內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)知名的頂尖醫(yī)學(xué)專(zhuān)家3-5名，省級(jí)及以上重點(diǎn)學(xué)（專(zhuān)）科帶頭人30名左右，新增省級(jí)以上醫(yī)學(xué)類(lèi)學(xué)會(huì)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副主任委員及以上5名左右，滾動(dòng)培養(yǎng)醫(yī)療衛(wèi)生高端人才30名，新增省級(jí)及以上后備學(xué)（專(zhuān)）科帶頭人50名左右，新增碩博士導(dǎo)師不少于100名。

● 加大醫(yī)學(xué)類(lèi)博士研究生引進(jìn)力度，鼓勵(lì)本市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)青年人才攻讀博士學(xué)位，落實(shí)博士引育獎(jiǎng)補(bǔ)。

● 加大博士后平臺(tái)載體建設(shè)力度，鼓勵(lì)招收引進(jìn)海內(nèi)外優(yōu)秀博士人才進(jìn)站從事科研活動(dòng)。每人給予不少于5~10萬(wàn)元人民幣科研經(jīng)費(fèi)。

● 鼓勵(lì)對(duì)引進(jìn)的高層次人才實(shí)行年薪制、協(xié)議工資等分配形式，薪酬不受績(jī)效工資總量限制。對(duì)年度考核結(jié)果合格及以上的新入職博士學(xué)歷學(xué)位人員，在享受市衛(wèi)生健康“ 三名”戰(zhàn)略相關(guān)政策及本單位薪酬待遇的基礎(chǔ)上，由用人單位連續(xù)3年給予每人每年10萬(wàn)元人民幣專(zhuān)項(xiàng)薪酬補(bǔ)貼。

根據(jù)方案目標(biāo)

到2025年

全市有1家綜合醫(yī)院進(jìn)入全國(guó)百?gòu)?qiáng)

建強(qiáng)江蘇省研究型醫(yī)院建設(shè)單位

更多專(zhuān)科進(jìn)入行業(yè)排名榜前列

全市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平

進(jìn)入國(guó)內(nèi)同類(lèi)城市前列

“名院”“名科”“名醫(yī)”匯聚

將大大提升無(wú)錫的醫(yī)療衛(wèi)生水平

更好滿(mǎn)足人民群眾

多層次多樣化的健康服務(wù)需求

（來(lái)源：無(wú)錫博報(bào) 編輯：依依）