為進一步提升全員合規(guī)意識，營造人人學合規(guī)、事事守規(guī)距的濃厚氛圍，建行聊城鐵路支行不斷強化內(nèi)控合規(guī)管理，常態(tài)化推進合規(guī)文化建設(shè)。一是召開全體人員會議，傳達總行會議精神，提示員工高度關(guān)注各類違規(guī)案件，規(guī)范日常業(yè)務(wù)操作。二是按照分行要求組織全員參加線上案防知識測試，以考促學，提升員工合規(guī)知識水平，強化員工守法合規(guī)意識。三是組織員工學習建行聊城分行《員工反洗錢應(yīng)知應(yīng)會手冊》，牢固樹立反洗錢意識，全面落實反洗錢的各項職責義務(wù)。四是持續(xù)開展銀行業(yè)保險業(yè)市場亂象整治“回頭看”工作，夯實業(yè)務(wù)發(fā)展根基。（劉迎亞）

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