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內(nèi)部審計(jì)師從哪里來(lái)到哪里去?(內(nèi)部審計(jì)師從哪里來(lái)到哪里去呢)

作為一名內(nèi)部審計(jì)人員,你覺(jué)得多長(zhǎng)時(shí)間可以成為一名內(nèi)部審計(jì)師呢?也許,從一入職內(nèi)部審計(jì)這個(gè)崗位,我們就可以叫做內(nèi)部審計(jì)師了,只不過(guò)可以分成:初級(jí)內(nèi)部審計(jì)師、中級(jí)內(nèi)部審計(jì)師、高級(jí)內(nèi)部審計(jì)師。

內(nèi)部審計(jì)師從哪里來(lái)?

有的人從學(xué)校一畢業(yè)就從事內(nèi)部審計(jì)工作。雖然內(nèi)部審計(jì)部門(mén)更喜歡招收有工作經(jīng)驗(yàn),特別是審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的人,尤其是一些知名的會(huì)計(jì)師事務(wù)所出來(lái)的審計(jì)師。

有的人是從會(huì)計(jì)、運(yùn)營(yíng)、法律、信息技術(shù)等崗位轉(zhuǎn)入內(nèi)部審計(jì)工作的,也許是內(nèi)部審計(jì)工作吸引了他們。

有的人是從經(jīng)營(yíng)管理崗位轉(zhuǎn)入到內(nèi)部審計(jì)崗位的,然后等著退休,這些人有的還會(huì)繼續(xù)發(fā)揮余熱,有的人就是等著退休。至于為什么這些人從經(jīng)營(yíng)管理崗位轉(zhuǎn)入到內(nèi)部審計(jì)部門(mén),相信很多人懂得,這里不講。很多組織都講,內(nèi)部審計(jì)是風(fēng)險(xiǎn)防范的第三條防線,既然是第三條防線,重要性就在三條線間由組織自己權(quán)衡了。

還有的人轉(zhuǎn)入內(nèi)部審計(jì)部門(mén),是為了有一個(gè)過(guò)渡。內(nèi)部審計(jì)工作可以見(jiàn)多識(shí)廣。內(nèi)部審計(jì)部門(mén)也有只在總部設(shè)立機(jī)構(gòu),有的人就是為了在總部鍛煉一下。

還有的人來(lái)內(nèi)部審計(jì)部門(mén),是因?yàn)槠渌块T(mén)不歡迎他們,所以通過(guò)關(guān)系也好,或被領(lǐng)導(dǎo)分配也好,這些人就被安置到內(nèi)部審計(jì)部門(mén)了。

企業(yè)組織基本上都是由小到大發(fā)展起來(lái)的。初創(chuàng)企業(yè)組織,哪里會(huì)有什么內(nèi)審部門(mén)啊,就連財(cái)務(wù)、人事、行政這些部門(mén)都可能合并為一個(gè)部門(mén)。當(dāng)企業(yè)組織發(fā)展壯大了,漸漸就有了內(nèi)部控制的意識(shí),自覺(jué)地或不自覺(jué)地建立合規(guī)部門(mén)、審計(jì)部門(mén)。尤其是上市公司,設(shè)置內(nèi)部審計(jì)也是順應(yīng)監(jiān)管的要求。

您也許會(huì)說(shuō),有些人素質(zhì)那么差,即使從事內(nèi)審工作,怎么能叫內(nèi)部審計(jì)師呢。這里,我們不是抬舉這些人,而是抬舉內(nèi)部審計(jì)部門(mén),抬舉內(nèi)部審計(jì)工作。我們都假設(shè),內(nèi)部審計(jì)部門(mén)里的大多數(shù)人都有主觀意愿要做好內(nèi)部審計(jì)工作。

內(nèi)部審計(jì)師到哪里去?

從現(xiàn)實(shí)中看,內(nèi)部審計(jì)師的職業(yè)發(fā)展空間并不大。一名內(nèi)部審計(jì)師本本分分、一步一個(gè)腳印地走下去,可以慢慢承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理的角色,然后是審計(jì)經(jīng)理,然后是審計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)人,最后是審計(jì)總監(jiān)或是審計(jì)負(fù)責(zé)人。當(dāng)然,還要看企業(yè)組織有沒(méi)有設(shè)置審計(jì)總監(jiān)或?qū)徲?jì)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)崗位。還有一點(diǎn),審計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)人和審計(jì)負(fù)責(zé)人不是一回事,審計(jì)負(fù)責(zé)人的地位要高于審計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)人,這兩個(gè)角色也可以由同一人擔(dān)任。

現(xiàn)在還有很多內(nèi)審師通過(guò)跳槽,一步步獲得更高的職位。畢竟,經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,組織的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)越強(qiáng),對(duì)內(nèi)部審計(jì)崗位或者風(fēng)控崗位的角色需求越大。

還有一部分內(nèi)部審計(jì)師,經(jīng)過(guò)在內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的鍛煉后,又轉(zhuǎn)向其他工作崗位,如財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)、企劃等等。

還有極少數(shù)的內(nèi)部審計(jì)師先轉(zhuǎn)向管理崗位,再由管理崗位逐步晉升到領(lǐng)導(dǎo)崗位。

不管怎么說(shuō),內(nèi)部審計(jì)工作是具有挑戰(zhàn)性的工作,只要你沉下心,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),不僅自己會(huì)有很大收獲,也會(huì)為組織創(chuàng)造更多的價(jià)值。

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