所謂無規(guī)矩不成方圓，若想將嬰兒游泳館經(jīng)營的更好，就需要設(shè)立必要的嬰兒游泳館員工管理制度，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，鼓勵(lì)后進(jìn)，激發(fā)員工工作積極性。那么，嬰兒游泳館員工管理規(guī)章制度該如何設(shè)立呢？嬰兒游泳館員工管理規(guī)章制度范本分享給您，建議收藏！

1. 員工必須清楚地了解嬰兒游泳館的經(jīng)營范圍和管理結(jié)構(gòu)，并能向客戶及外界正確地介紹嬰兒游泳館的情況。

2. 在任何場(chǎng)合應(yīng)用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩。接待顧客應(yīng)注視對(duì)方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對(duì)方。

3. 嬰兒游泳館工作人員要在工作時(shí)間內(nèi)須保持良好的精神面貌，注重個(gè)人儀態(tài)儀表，工作時(shí)間的著裝及修飾須大方得體。

4. 當(dāng)消費(fèi)者不按規(guī)定進(jìn)入嬰兒游泳場(chǎng)地時(shí)，應(yīng)禮貌勸阻，不得與消費(fèi)者產(chǎn)生沖突，更不能發(fā)生肢體接觸，以免影響店鋪形象。

5. 嬰兒游泳館全體員工應(yīng)嚴(yán)格按照嬰兒游泳館統(tǒng)一的工作作息時(shí)間規(guī)定上下班。在無其他原因的基礎(chǔ)上，不得遲到或者早退。

6. 嬰兒游泳館員工上下班實(shí)行簽到制，上下班均須本人親自簽到，不得代替他人簽到。將考勤記錄作為績效考核的重要組成部分。

7. 嬰兒游泳館員工如遇突發(fā)情況，或因事需在工作時(shí)間內(nèi)外出，要向嬰兒游泳館店長請(qǐng)示，店長同意且簽退后方可離開店鋪。

8. 員工須自覺保持公共區(qū)域的衛(wèi)生，每天清潔個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，確保地面、桌面及設(shè)備的整潔，發(fā)現(xiàn)不清潔的情況，應(yīng)及時(shí)清理。

9. 嬰兒游泳館員工在工作期間禁止從事與工作無關(guān)的事情，不得無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保店鋪環(huán)境的安靜有序。

10. 正確使用嬰兒游泳館中的水、電、空調(diào)等設(shè)施，每天最后離開店鋪的員工應(yīng)關(guān)閉空調(diào)、電燈和一切應(yīng)該關(guān)閉的設(shè)施。

11. 加強(qiáng)學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及技能，積極參加?jì)雰河斡攫^組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，經(jīng)?？偨Y(jié)工作中的得失，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。

以上就是嬰游網(wǎng)分享的嬰兒游泳館員工管理規(guī)章制度，希望對(duì)您有所幫助。提醒大家，所謂規(guī)矩是死的，人是活的。若想更好的管理員工，讓員工心甘情愿的付出，就需要結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行人性化管理，過于嚴(yán)苛的管理制度反而可能打消員工的積極性。