通訊員/蔡冬梅

貴州華錦鋁業(yè)有限公司黨員以“黨員安全示范員”活動為載體，亮身份、做表率，在疫情防控一線彰顯黨性，在生產(chǎn)崗位上踐行初心使命，努力抓好疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營，確保了公司安全穩(wěn)定，生產(chǎn)滿負(fù)荷高效運行。

2020年，貴州鋁廠黨委認(rèn)真落實國務(wù)院國資委及中鋁集團黨組部署，強化政治引領(lǐng)，融入中心工作，從多個維度開展黨建對標(biāo)，深入推進“選標(biāo)、查缺、對標(biāo)、建標(biāo)、達標(biāo)”等工作，全要素、全方位對標(biāo)補齊短板和弱項，進一步加強貴州企業(yè)黨的建設(shè)，持續(xù)提升黨建實力和黨建質(zhì)量，為企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)、注入不竭動力。

“兩個先行”選標(biāo)定向蓄能發(fā)力

按照中鋁集團關(guān)于全要素對標(biāo)的要求，貴州鋁廠黨委強化三個導(dǎo)向，在黨建對標(biāo)中堅持“選好標(biāo)桿，突出全要素，做到嚴(yán)細(xì)實”。結(jié)合貴鋁實際，從制度標(biāo)尺、外部典型、內(nèi)部典型三個維度選取標(biāo)桿。對標(biāo)工作堅持抓思想、抓落實“兩個先行”，在各級黨組織和黨員中選標(biāo)定向，蓄能發(fā)力。

黨建對標(biāo)提質(zhì)，唯有橫向?qū)W習(xí)，方能縱向提升。廠黨委堅持“思想蓄能先行”，各級黨組織豐富學(xué)習(xí)載體，利用學(xué)習(xí)強國APP，搭建黨員“雙提升”積分競賽、“五比五賽”等活動平臺，引領(lǐng)全體黨員學(xué)起來、動起來，進一步找準(zhǔn)精神坐標(biāo)，凝聚起奮斗前行的動力。認(rèn)真落實“三會一課”“、主題黨日、談心談話、組織生活會和民主評議黨員等黨支部基本制度，打牢黨支部工作基礎(chǔ)，改進工作作風(fēng)，推動全員思想深度融合。

為全面提升黨建對標(biāo)的認(rèn)同度，廠黨委堅持“自查自糾先行”，刀刃向內(nèi)，深入查找黨建管理的薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)自身定位。以集團巡視巡察反饋問題整改為契機，開展全方位“政治體檢”，落實“每周一分析、每周一督導(dǎo)、每周一評價、每周一反饋”工作機制，及時跟蹤問責(zé)問效。截至2020年7月30日，巡視反饋問題整改完成率97%，針對剩余問題，廠黨委制定強化落實方案，制定強化措施有力推進整改。

黨建對標(biāo)，找準(zhǔn)定位，行動落實是關(guān)鍵。結(jié)合“黨建鞏固深化年”系列安排，自6月份起，廠黨委自上而下組織開展增強“五力”大討論。采用“請進來、送出去”相結(jié)合方式，升級“書記話黨建”集中培訓(xùn)，組織全廠63個在崗黨支部策劃“黨課開講啦”活動，錄制黨課課件，精心打造精品黨課，推動黨建與中心工作深度融合。

“凝心聚力”全面對標(biāo)激發(fā)活力

為進一步推動黨建工作提檔升級，廠黨委圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管控、降本增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展、風(fēng)險防控等難點重點，通過不斷創(chuàng)新活動內(nèi)容，強化載體拓展，在黨建與中心工作的“融入”和“內(nèi)嵌”上凝心聚力，全面對標(biāo)激發(fā)活力。

在“建”字上用心。積極開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建和黨員“雙提升”工作，修訂《中鋁貴州企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部達標(biāo)考核辦法》，對基層黨支部升星、升級進行幫扶，63個黨支部獲得3星以上定級，其中5星級黨支部9個。督導(dǎo)各支部落實黨員“雙提升”活動，對黨員“提升素質(zhì)、提升業(yè)績”進行量化評比，實行季度考核。通過規(guī)范各類活動制度，進一步推動了基層黨建由“好”向“優(yōu)”轉(zhuǎn)變。

在“帶”字上凝心。廠黨委持續(xù)深化“兩帶兩創(chuàng)”項目，進一步找準(zhǔn)“黨建促生產(chǎn)”契合點，細(xì)化工作目標(biāo)和項目措施，以黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗和黨員身邊無事故等活動為載體，開展全要素對標(biāo)，有效提高各黨支部主動創(chuàng)新、主動融合的工作積極性?；鶎狱h組織“兩帶兩創(chuàng)”項目選題立項90個，成為基層黨組織融入中心的有力抓手，通過帶項目實現(xiàn)黨建工作和中心工作的雙促進、雙提升，2個項目被推薦參與集團“兩帶兩創(chuàng)”優(yōu)秀項目評選。

在“融”字上聚力。堅持創(chuàng)新活動載體，融入中心促黨建，著力做好“融”字文章。2020年，在貴州企業(yè)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時刻，在抗擊新冠肺炎疫情、復(fù)工復(fù)產(chǎn)的緊要關(guān)頭，各級黨組織堅持“發(fā)揮黨員先進性、爭創(chuàng)先進黨組織，促進工作上臺階”的指導(dǎo)思想，豐富黨建活動載體，積極開展“兩先一優(yōu)”“五比五賽”等系列活動，“選好標(biāo)桿、建強組織”，進一步推進企業(yè)黨建工作擲地有聲。以賽促績，“五比五賽”活動評選出先進集體10個，優(yōu)秀個人30名，助推上半年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)順利完成。2020年6月30日，在集團2020年黨建會暨“兩優(yōu)一先”表彰大會上，貴州企業(yè)4個先進集體和5名先進個人以及1個“兩帶兩創(chuàng)”優(yōu)秀項目獲得集團表彰，貴州鋁廠黨委榮獲先進基層黨組織稱號。

對標(biāo)榜樣，激發(fā)活力，企業(yè)上下層層傳遞壓力、人人關(guān)心對標(biāo)、人人改進指標(biāo)的氛圍逐漸形成。

壇罐窯鋁礦生產(chǎn)辦長郭開江在工作日常

借“他山之玉”聚焦目標(biāo)創(chuàng)標(biāo)達標(biāo)

黨建對標(biāo)，將對標(biāo)管理機制引入黨建工作中，向先進的管理要效益，用“他山之玉”攻黨建工作重點難點，使黨建政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)內(nèi)在動力。

貴州鋁廠黨委按照“選好標(biāo)桿、學(xué)習(xí)先進、發(fā)揮優(yōu)勢、建標(biāo)達標(biāo)、創(chuàng)新突破”的思路，落實黨委（黨總支）、黨支部和黨員三個層級的對標(biāo)要求，從制度標(biāo)尺、內(nèi)部和外部典型等三個維度選取標(biāo)桿，按照“找標(biāo)桿、列清單、學(xué)經(jīng)驗、查病根、定措施、見成效”的對標(biāo)六步法，建立“黨建對標(biāo)提質(zhì)工作清單”，對黨建工作實施全方位“體檢”，通過對標(biāo)制度高質(zhì)量完成規(guī)定動作，對標(biāo)典型實現(xiàn)黨建創(chuàng)新提升。

廠黨委推行“對標(biāo)三找”，找差距、找根源、找方向。每季度末組織一次黨建對標(biāo)提質(zhì)工作會，抽選部分黨組織、黨員分享對標(biāo)體會，交流對標(biāo)經(jīng)驗，共同探討化解問題的工作思路，研究消除差距，解決問題的具體措施，量身制定對標(biāo)方案，把生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)一同落實到對標(biāo)目標(biāo)的落實中，使黨建工作從“軟要求”變成“硬任務(wù)，”進一步激發(fā)黨建全要素對標(biāo)的認(rèn)同感。

為強化責(zé)任落實，實現(xiàn)黨建工作和基層中心工作的深度融合，公司推行“創(chuàng)標(biāo)達標(biāo)”對標(biāo)報表工作制，每個支部確定1-2個全要素對標(biāo)項目，并對對標(biāo)任務(wù)指標(biāo)進行細(xì)化分解，實行臺賬式管理，明確督導(dǎo)成員、創(chuàng)建目標(biāo)、任務(wù)和時限，采取定人員、定目標(biāo)、定措施、定責(zé)任、定時限的方法，通過定期督查、點評排名、評估獎勵等措施，總結(jié)推廣成功經(jīng)驗和做法，以“點”上的突破帶動“面”上的推進。

對標(biāo)提質(zhì)工作的深入推進，在各級黨組織中反響熱烈，構(gòu)建了書記抓黨建、支部抓黨員、全員保目標(biāo)，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和生機活力。

本文來源：2020年《國企·黨建》11月號刊登文章