（一）強化黨務(wù)工作人才支撐。將行業(yè)協(xié)會商會黨建人才培養(yǎng)納入各級黨建工作規(guī)劃，立足民營經(jīng)濟黨建工作需要，培養(yǎng)適合民營經(jīng)濟發(fā)展特點的黨建工作隊伍。在嚴格組織審查程序，明確工作規(guī)范的前提下，鼓勵支持熟悉黨務(wù)工作的公職人員或者離退休人員到協(xié)會商會從事黨務(wù)工作。

（二）加強黨建工作信息化建設(shè)。根據(jù)商企高度分散的特點，充分運用信息化手段建立網(wǎng)群，把支部建在網(wǎng)上，把黨員連在線上，引導(dǎo)黨員在群中看、線上學(xué)，確保黨建工作不斷線，標準不降低。持續(xù)發(fā)掘培養(yǎng)優(yōu)秀人才，堅持黨建品牌創(chuàng)建活動，進一步發(fā)揮商協(xié)會組織作用。

（三）加強行業(yè)協(xié)會商會黨建工作制度化建設(shè)。綜合行業(yè)協(xié)會商會特點和落實“三會一課”等黨建制度規(guī)定，制定符合實際的黨建工作制度，明確線上與線下相結(jié)合、黨務(wù)與會務(wù)相結(jié)合、集中與分散相結(jié)合的形式落實黨的活動，確保黨建工作的靈活性和實效性。構(gòu)建以行業(yè)協(xié)會商會從業(yè)人員工資待遇、社會保障、檔案管理改革為內(nèi)容的扶持優(yōu)惠政策，提升制度執(zhí)行力。