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黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法(試行)(黨委黨組書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法試行規(guī)定)_1

1、開展黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核(以下簡稱“述職評議考核”),必須堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),把(黨的政治)建設(shè)擺在首位,全面從嚴(yán)治黨

2、開展述職評議考核,必須堅持圍繞中心、服務(wù)大局,推動基層黨建與(中心工作)深度融合。

3、開展述職評議考核,必須堅持(書記)抓、抓書記,強化責(zé)任落實。

4、開展述職評議考核,必須堅持分類指導(dǎo)、務(wù)求實效,重在解決問題,堅決防止(形式主義)。

5、(每年)由?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)、市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)黨委分別組織開展市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記述職評議考核。

6、開展述職評議考核,必須評議考核黨委(黨組)書記履行抓基層黨建和全面從嚴(yán)治黨工作(第一責(zé)任人)職責(zé),推動黨委(黨組)履行抓基層黨建工作主體責(zé)任、班子其他成員履行分管領(lǐng)域基層黨建工作責(zé)任等情況。

7、述職評議考核一般安排在(當(dāng)年年底)或次年年初進行。

8、述職可采取現(xiàn)場述職與(書面述職)相結(jié)合的方式進行。

9、聽取述職的上級黨組織書記應(yīng)逐一進行點評,班子其他成員可結(jié)合工作分工進行點評,重點指出存在的問題和努力方向。點評一般采?。ā耙皇鲆辉u” )的方式進行,也可結(jié)合實際(集中點評)。

10、上級黨組織應(yīng)依據(jù)述職評議和實地考核結(jié)果,并結(jié)合平時調(diào)研了解,對下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況形成綜合評價意見,肯定成績,指出問題,并按(“好、較好、一般、差” )確定等次,評價為“較好”或以下等次的應(yīng)占一定比例。

11、對述職評議考核綜合評價等次未達(dá)到“好”的,其年度考核不得評定為(“優(yōu)秀”)等次;對綜合評價等次為“一般”和“差”的,要約談提醒、限期整改,問題嚴(yán)重的要依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅(追責(zé)問責(zé))。

13、述職的黨組織書記應(yīng)針對述職評議考核中指出的問題,列出整改清單,認(rèn)真抓好(整改落實)。上級黨組織應(yīng)健全經(jīng)常性指導(dǎo)推動機制,強化督促檢查,及時通報整改情況,避免簡單以問責(zé)代替整改。

14、各級黨委(黨組)開展述職評議考核情況,應(yīng)及時向(上一級黨組織)報告。

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