【黨建成果巡禮】五帶頭,四提升,牢筑黨員責(zé)任區(qū)紅色堡壘(黨員做到五帶頭)
2022年以來,中建八局各級(jí)黨組織聚焦“三大提升”行動(dòng)、黨員“三講三比”、貫通式主題黨日活動(dòng)等,主動(dòng)創(chuàng)新、積極實(shí)踐,涌現(xiàn)出一大批黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的好經(jīng)驗(yàn),有效提升了黨建工作質(zhì)量。中建八局微信公眾號(hào)開設(shè)“黨建成果巡禮”專欄,全面展示基層黨建創(chuàng)新成果,凝聚全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的奮斗力量。
中建八局西北公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨委“三講三比”活動(dòng)開展要求,在全公司范圍內(nèi)開展黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員樹立先進(jìn)性意識(shí)、展示先進(jìn)性形象,立足崗位作貢獻(xiàn),服務(wù)公司改革發(fā)展大局,形成了“一個(gè)支部一個(gè)堡壘”“一個(gè)黨員一面旗幟”的生動(dòng)局面。
圍繞一個(gè)目標(biāo)
西北公司黨委以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,始終牢牢把握“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的總體要求,把活動(dòng)的開展與企業(yè)中心工作相結(jié)合,引導(dǎo)廣大黨員自覺把黨員作用發(fā)揮放在促進(jìn)各項(xiàng)工作目標(biāo)中去,放在黨支部開展各項(xiàng)活動(dòng)的部署中去,與支部中心工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)相結(jié)合,與黨員崗位成長(zhǎng)成才的實(shí)際相結(jié)合。
抓好三個(gè)步驟
一是印發(fā)一份方案。年初,西北公司黨委印發(fā)《黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)建實(shí)施方案》,各支部通過劃分責(zé)任區(qū)域,結(jié)合崗位特點(diǎn)創(chuàng)造性地開展工作,將黨員任務(wù)落到實(shí)處,形成責(zé)任到人的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)格局。
二是全員廣泛參與。57個(gè)基層黨支部,通過黨員申報(bào)、支部初審、黨總支審定的方式,確定每名黨員的責(zé)任區(qū)域并掛牌,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目黨員全覆蓋、黨員責(zé)任區(qū)網(wǎng)格化,標(biāo)示牌上標(biāo)注黨員責(zé)任區(qū)、黨員姓名、電話等信息。
三是制定考核細(xì)則。各支部根據(jù)自身實(shí)際制定“黨員星級(jí)責(zé)任區(qū)”考核評(píng)分細(xì)則,年終采取平時(shí)督查、月度考核、實(shí)地查看、查閱資料等形式,對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行確認(rèn),考核結(jié)果作為創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)優(yōu)、民主評(píng)議黨員的重要依據(jù)之一,激發(fā)了支部的內(nèi)生動(dòng)力。
聚焦“五個(gè)帶頭”
廣大黨員聚焦“五帶頭”,把黨員的標(biāo)準(zhǔn)立起來,把黨員的責(zé)任明起來,把先進(jìn)典型樹起來。
一是帶頭融入現(xiàn)場(chǎng)促生產(chǎn)。模范履行崗位職責(zé)和黨員義務(wù),主動(dòng)融入現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理事宜,積極協(xié)助責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨建、安全、質(zhì)量、生產(chǎn)、文明施工等各項(xiàng)管理工作。在“安全生產(chǎn)月”,廣泛開展安全生產(chǎn)大排查、隱患大整改活動(dòng),同時(shí)安排黨員對(duì)重點(diǎn)施工項(xiàng)目、重點(diǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面排查,嚴(yán)格落實(shí)落實(shí)責(zé)任到人、過程管控等措施,發(fā)揮黨員的示范作用。
二是帶頭崗位練兵強(qiáng)技能。西北公司黨委高度重視青年人才培養(yǎng),把精通業(yè)務(wù)作為人才培養(yǎng)的基本目標(biāo),通過黨員責(zé)任區(qū)、業(yè)務(wù)擂臺(tái)賽,讓廣大黨員帶頭學(xué)技術(shù)、學(xué)管理。截至目前,累計(jì)開展各類培訓(xùn)190場(chǎng)次,覆蓋培訓(xùn)5400余人次。同時(shí)實(shí)施“導(dǎo)師帶徒”結(jié)對(duì)幫帶,對(duì)新員工、后進(jìn)員工、一線人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),做到身邊職工人人業(yè)務(wù)過硬,為企業(yè)培養(yǎng)一支有技術(shù)、懂管理的青年隊(duì)伍。
三是帶頭解決難題爭(zhēng)一流。黨員帶頭主動(dòng)研究、攻堅(jiān)克難。通過組建以黨員為骨干的“技術(shù)攻關(guān)小組”、“創(chuàng)新創(chuàng)效團(tuán)隊(duì)”、“創(chuàng)新工作室”等,認(rèn)領(lǐng)安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、項(xiàng)目攻關(guān),截至目前,完成QC成果64項(xiàng),其中國(guó)家級(jí)QC成果2項(xiàng),專利受理180項(xiàng)(其中發(fā)明專利87項(xiàng)),獲得工法19項(xiàng),涉及工藝優(yōu)化、質(zhì)量改進(jìn)等類別,突破制約企業(yè)發(fā)展“卡脖子”的關(guān)鍵技術(shù)。
四是帶頭提質(zhì)增效謀發(fā)展。廣大黨員結(jié)合“厲行節(jié)約、勤儉辦企”專項(xiàng)行動(dòng),充分發(fā)揮自身主觀能動(dòng)性,立足項(xiàng)目實(shí)際情況,從自身崗位角度出發(fā),找差距、謀舉措、給建議,為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。公司采購系統(tǒng)嚴(yán)把各類招標(biāo),減少非必要支出;物資系統(tǒng)累計(jì)完成模板拼接7.8萬張,對(duì)接模板使用率100%。
五是帶頭服務(wù)職工轉(zhuǎn)作風(fēng)。堅(jiān)持黨建帶群團(tuán)、群團(tuán)促黨建。深入貫徹落實(shí)“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動(dòng),廣大黨員密切聯(lián)系責(zé)任區(qū)內(nèi)的職工群眾,及時(shí)了解掌握職工群眾的思想動(dòng)態(tài)和困難,幫助解決職工群眾中出現(xiàn)的各種思想問題,及時(shí)傳遞黨組織的關(guān)懷溫暖,努力把責(zé)任區(qū)建成一個(gè)互相關(guān)心、互相幫助、團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體。同時(shí),持續(xù)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),創(chuàng)建“建證”黨員志愿服務(wù)隊(duì),致力困難幫扶、抗擊疫情、環(huán)境保護(hù)等,著力構(gòu)建組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制,積極打造開放式融合式黨建工作新格局。
實(shí)現(xiàn)四大提升
一是增強(qiáng)了廣大黨員責(zé)任意識(shí)。對(duì)每名黨員進(jìn)行“量體裁衣,精確引導(dǎo)”,明確了他們的崗位職責(zé)、履職目標(biāo),使他們把被動(dòng)工作轉(zhuǎn)化成主動(dòng)工作,齊心協(xié)助黨支部開展工作,擴(kuò)大了黨支部的工作面。同時(shí),也傳播了紅色正能量,引導(dǎo)廣大員工積極立足崗位作貢獻(xiàn)。
二是保障了項(xiàng)目高效建造、完美履約。西安咸陽國(guó)際機(jī)場(chǎng)三期擴(kuò)建工程項(xiàng)目東航站樓主體結(jié)構(gòu)提前一個(gè)月全面封頂;蘭州中川國(guó)際機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目混凝土主體結(jié)構(gòu)提前30天完成施工;呼和浩特新機(jī)場(chǎng)第二標(biāo)段項(xiàng)目60天完成2794跟樁基施工,70天完成121副地連墻施工;烏魯木齊國(guó)際機(jī)場(chǎng)PPP項(xiàng)目中指廊金屬屋面及玻璃幕墻率先完成施工……各項(xiàng)目全力以赴完成節(jié)點(diǎn)任務(wù)。
三是營(yíng)造了比學(xué)趕幫超的氛圍。“標(biāo)桿式管理”讓表現(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員成為發(fā)揮傳幫帶作用的導(dǎo)師,對(duì)身邊職工進(jìn)行幫帶,對(duì)后進(jìn)職工多加幫扶,做到身邊職工人人技術(shù)過硬。同時(shí),充分調(diào)動(dòng)了員工參與企業(yè)發(fā)展管理和治理的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步提質(zhì)增效,營(yíng)造了員工比學(xué)習(xí)、比安全、比業(yè)績(jī)、比擔(dān)當(dāng)?shù)姆諊?,形成了一個(gè)個(gè)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的小團(tuán)隊(duì),助推了企業(yè)安全文明生產(chǎn)。
四是搭建了員工快速成長(zhǎng)的平臺(tái)。為青年員工的快速成長(zhǎng)創(chuàng)造了條件,為他們提供了一個(gè)展現(xiàn)才能的平臺(tái)。培養(yǎng)了一大批有技術(shù)懂管理的青年才干,有效緩解了結(jié)構(gòu)性缺員的矛盾,也樹立了吃苦耐勞、作風(fēng)扎實(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化水平高的外在形象,培養(yǎng)了一支“特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別講奉獻(xiàn)”的八局鐵軍。
下一步,西北公司黨委將持續(xù)探索黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)建模式,不斷激發(fā)廣大黨員的責(zé)任感和使命感,引導(dǎo)黨員干部立足崗位、不忘初心、牢記使命,為中建八局高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)西北力量!