全國精神文明單位是這樣“煉”成的

——最高人民法院信息中心精神文明創(chuàng)建紀實

這是一個滿載榮譽的團隊，他們組建僅4個年頭，卻連年在最高人民法院機關(guān)考評優(yōu)秀，獲集體三等功、集體嘉獎、先進黨支部、全國法院先進個人等多項重要榮譽；被中央文明委授予“第五屆全國精神文明單位”榮譽稱號，在最高人民法院首開先河……

這是一個創(chuàng)造卓越的團隊，他們平均年齡不足40歲卻大有作為，在院黨組堅強領(lǐng)導(dǎo)和全國法院大力支持下，推動人民法院信息化在世界各國法院中實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)覆蓋最全、數(shù)據(jù)存量最大、業(yè)務(wù)支持最多、公開力度最強、協(xié)同范圍最廣、智能服務(wù)最新，有力推動了中國司法文明……

這是一個引領(lǐng)風(fēng)尚的團隊，他們以文明社會建設(shè)為己任，依托先進信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，為黨和政府決策提供了充分有價值的司法大數(shù)據(jù)分析研判，為人民群眾學(xué)法尊法守法用法創(chuàng)設(shè)了廣闊的平臺，為推進社會誠信體系建設(shè)撐起了一片晴空，為世界了解中國文明開啟了重要窗口……

這是一個全面過硬的團隊，他們塑造了團結(jié)、務(wù)實、高效、奉獻的團隊精神，講黨性重品行作表率、有理想有本領(lǐng)有擔(dān)當，凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力強，黨建工作服務(wù)保證作用得到充分發(fā)揮，被推廣為中央國家機關(guān)黨建示范案例，被最高人民法院機關(guān)黨委樹為全院學(xué)習(xí)的標桿……

這支年輕的隊伍靠什么在短時間內(nèi)創(chuàng)造了如此的成就？又是什么使他們保持蓬勃活力和不竭能量？

胸懷理想 把奮斗力量聚起來

樹立什么樣的人生理想，就會選擇什么樣的奮斗方向；共同的理想能將志同道合的人凝聚在一起，迸發(fā)出無窮的力量，創(chuàng)造出無愧于時代的業(yè)績。

信息中心黨支部書記、主任許建峰說:“要承擔(dān)人民法院信息化建設(shè)的光榮使命，關(guān)鍵要有一支有夢想、有境界、有擔(dān)當?shù)膱詮婈犖?。?/p>

市場經(jīng)濟條件下，許多人將價值追求建立在物質(zhì)基礎(chǔ)之上，把贏得豐厚利益回報作為人生奮斗目標，不少人甚至從黨政機關(guān)辭職下海。然而，在最高人民法院信息中心卻有反其道而行的人，他們放棄原單位高薪待遇義無反顧來到機關(guān)，在這里扎根成長，創(chuàng)業(yè)奮斗。

數(shù)據(jù)處處長陳奇?zhèn)?，?016年從外單位引進的業(yè)務(wù)專家，在原單位年薪近80萬。問及為什么放棄優(yōu)厚待遇和相對輕松的工作時，他的回答發(fā)人深?。骸叭说膬r值不能用金錢衡量，來到信息中心這個大平臺，使自己學(xué)到的東西更好地發(fā)揮作用，這種成就感再多的金錢也無法換取?！?/p>

心中有夢想，腳下有力量。

陳奇?zhèn)サ莱隽诵畔⒅行慕^大多數(shù)同志的心里話。

和陳奇?zhèn)ピ谝粋€處工作的還有李曉慧、王贏飛、余超3名同志，他們都是從地方高校優(yōu)中選優(yōu)的博士生，來到信息中心經(jīng)過幾年歷練，已經(jīng)成為司法大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的專家，取得的研究成果在同行業(yè)嶄露頭角。然而，與之形成強烈反差的是，他們至今仍租住平均不足8平米的簡陋宿舍。但這絲毫不影響他們的工作熱情，一門心思用在工作上，加班加點、廢寢忘食，有的同志甚至遲延了終身大事。正是有這種不計個人得失、一心為公的思想境界，同心協(xié)力、忘我工作的奮斗精神，數(shù)據(jù)處在短時間內(nèi)把大數(shù)據(jù)管理和服務(wù)平臺建成人民法院信息化3.0版和智慧法院的核心主干，成為人民法院信息化的特色亮點工程，成功入選數(shù)字中國電子政務(wù)30個最佳實踐成果。

的確，在信息中心形成這樣一種氣候：他們用理想凝聚人，用事業(yè)成就人，筑起了奮發(fā)有為的精神支柱，迸發(fā)出攻堅克難的強大力量；大家把精神看的比物質(zhì)重要、把事業(yè)看的比金錢重要！志存高遠、腳踏實地，把個人價值實現(xiàn)融于黨和人民的事業(yè)，在人民法院信息化建設(shè)偉大實踐中放飛夢想，在不懈奮斗中書寫人生華章。

忠誠履職 把社會責(zé)任擔(dān)起來

勇于擔(dān)當責(zé)任，是共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品格。把使命放在心上，把責(zé)任扛在肩上，是這個團隊的鮮明特質(zhì)。

記者切身感受到，無論領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通員工、無論在編職工還是借調(diào)人員，當與他們談及有關(guān)擔(dān)當和責(zé)任的話題時，無不洋溢著一種油然而生的自豪感。在座談中，大家你一言我一語，分享自己在與合作廠商恰談業(yè)務(wù)時、在下地方法院進行調(diào)研時、在與家人相處中甚至在出租車上與司機聊天等各種場合，自覺不自覺地用正能量感染和影響他人的故事。

一個人的精神風(fēng)貌就是一個單位精神風(fēng)貌的縮影。如果一個集體的每名成員都有為引領(lǐng)社會風(fēng)尚盡綿薄之力的愿望和自覺，那么這個單位一定是精神文明建設(shè)的典范、履行社會責(zé)任的楷模。

“我們在開展精神文明創(chuàng)建中，不是獨善其身、自掃門前雪，而是把擔(dān)當社會責(zé)任作為自己的崇高使命?！秉h支部組織委員、副主任孫福輝一語點題。

記者從剛剛結(jié)束的第五次全國法院網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作會議上得到一組數(shù)據(jù)。截至4月底，人民法院信息化各類平臺已公布生效裁判文書4473萬篇、執(zhí)行案件3706萬件、失信被執(zhí)行人1048萬人次，直播庭審81萬余件，接待來訪來信109.7萬件，網(wǎng)絡(luò)凍結(jié)銀行存款2268億余元、限制購買飛機票1105余萬人次、進行拍賣44.95萬次，倒逼200余萬人履行了義務(wù)，匯聚大數(shù)據(jù)案件信息1.4億件、完成關(guān)乎國計民生大數(shù)據(jù)分析研究成果300余篇，各類網(wǎng)站訪問和點擊量達210多個國家和地區(qū)206億余次。2017年，通過提供便捷的網(wǎng)絡(luò)法律服務(wù)，節(jié)約群眾出行約2250萬人次，相當于節(jié)約標準煤2.8萬噸，減少碳排量5.7萬噸。

這些司法大數(shù)據(jù)背后，反映的是信息中心牽頭運用信息技術(shù)在高效化解糾紛、提升法治素養(yǎng)、養(yǎng)成文明習(xí)慣、構(gòu)建誠信體系、創(chuàng)新社會管理、引領(lǐng)社會風(fēng)尚、傳播法治文明、維護公平正義、促進和諧穩(wěn)定等方面的突出貢獻，他們以實際行動成為文明社會建設(shè)的一支重要力量。

此外，他們積極會同有關(guān)部門打好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地戰(zhàn)，利用技術(shù)手段對全國法院信息網(wǎng)絡(luò)實時監(jiān)控，第一時間清除和封堵有害信息，及時修復(fù)高危安全漏洞和有效應(yīng)對黑客攻擊，利用微博、微信、網(wǎng)站等傳播智慧法院成就和主流價值觀，積極倡導(dǎo)文明、合規(guī)用網(wǎng)，為打造人民法院清朗網(wǎng)絡(luò)空間，發(fā)揮了不可替代的重要作用。

守本固根 把戰(zhàn)斗堡壘強起來

“搞好黨建是做好精神文明建設(shè)的關(guān)鍵。”“把黨支部建設(shè)好、把制度落實好、把組織力提升好，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，使黨建成為精神文明建設(shè)和各項工作建設(shè)的重要推動力?！睂Ｂ汓h務(wù)干部（廉政監(jiān)察員）張永紅在介紹時深有感觸。

曾有一段時間發(fā)生黨小組活動開展不好的問題。在一次支委會上，許建峰同志擲地有聲：“黨小組是黨組織的最小細胞，與員工有著最直接最密切的聯(lián)系，如果黨小組工作落實不好，就談不上各項工作能夠做好?！?/p>

黨支部決定：一是支部班子成員必須每月帶頭參加黨小組會；二是每次黨小組會小組長必須提前謀劃，會后形成紀要并在網(wǎng)上公示；三是每季度支委會集中聽取一次小組長匯報；四是將黨小組工作與處室、個人評先和績效掛鉤。這些舉措，確保了黨小組會常態(tài)化質(zhì)效化。

在2016年中央國家機關(guān)舉行的黨章黨規(guī)知識測試競賽中，黨支部青年委員徐倩作為最高人民法院團隊種子選手參賽，取得中央國家機關(guān)團體排名第三和個人“最佳風(fēng)采獎”的優(yōu)異成績。同時，信息中心在這次大賽網(wǎng)上答題中參與率100%，70%的人得滿分。

對于這支以技術(shù)為主導(dǎo)的年輕隊伍，為什么在理論素養(yǎng)上也毫不遜色？

“必須準確把握思想脈搏，及時調(diào)整和改進教育方式，始終保持教育的貫注力感染力?！秉h支部宣傳委員黃國棟回答了這個問題。

在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育伊始，信息中心為每名員工購買了《中國共產(chǎn)黨黨史》，但幾個月過去了，發(fā)現(xiàn)很多同志的書還是嶄新如故。大家的理由是任務(wù)重、沒時間。

時間如海綿里的水，不擠哪里有？支委會通過分析找到了癥結(jié)，大家學(xué)習(xí)熱情不高，主要原因是看不進去。

黨支部決定由中心領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)綱開展“月講黨史”活動，變看為聽，將枯燥的歷史事件用生動有趣的故事講出來，有效提升了學(xué)習(xí)熱情和效果。今年以來，月講黨課活動擴展至中層干部和普通黨員隨時講的群眾性黨課，形成“眾人拾柴火焰高”的思想教育良好局面。

開展“感人事跡大家談”，是他們改進思想教育的又一創(chuàng)新。在每月末的全體人員會議上，由大家談一談本月發(fā)生在身邊的感人事跡，把每人的閃光點都發(fā)掘出來，并加以提煉宣傳，用身邊事教育身邊人，營造了相互學(xué)習(xí)、見賢思齊的濃厚氛圍。

輕擊鼠標，一個個圖文并茂的黨建版塊映入眼簾：優(yōu)秀心得分享、正能量語錄、心靈驛站……捧上了一道道精神盛宴；“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)系統(tǒng)，提供了“學(xué)悟解考”的學(xué)習(xí)平臺，硬化學(xué)習(xí)教育指標，倒逼學(xué)習(xí)任務(wù)落實……

發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極創(chuàng)建黨員學(xué)習(xí)教育的新平臺、打造強化組織功能的新引擎、構(gòu)筑提升黨建質(zhì)效的新支點，形成線上牽引線下、線下支撐線上的黨建工作新格局，有效破解了黨建工作格式化、兩張皮的問題。

一個小組一面旗，一個黨員一盞燈。

信息中心實行黨小組長參與黨務(wù)工作月輪值制度，建立由黨支部副書記、青年委員、輪值黨小組長參與的黨建工作3人小組，形成支部書記領(lǐng)導(dǎo)、黨建小組統(tǒng)籌、黨務(wù)骨干組織、全體黨員參與的合力。

第七黨小組組長李鳳霞是一名“85”后，經(jīng)過一年來黨小組長崗位鍛煉深有感觸：“年輕人參與黨務(wù)工作，不僅加強了黨務(wù)力量，自身也得到鍛煉?！?/p>

崇實尚廉 把優(yōu)良作風(fēng)樹起來

作風(fēng)就是力量，作風(fēng)就是形象。

“實干為先、務(wù)實為本，是我們的一貫作風(fēng)。大家把工作當成事業(yè)、把奮斗當成快樂，人人擔(dān)當重任，個個獨當一面?！痹S建峰同志介紹

人民法院信息化建設(shè)是一項前無古人的事業(yè)。為把智慧法院建成世界一流，必須付出艱辛努力。

在信息中心，加班加點已成為家常便飯，不少同志犧牲了休假和節(jié)假日時間。從機關(guān)公布的最近兩個季度考勤通報中，信息中心每月人均加班時長分別以99小時、62.66小時位列院機關(guān)第二、第三。

信息中心不僅推進全國法院信息化建設(shè)任務(wù)繁重，而且還要隨時承擔(dān)相關(guān)國際國內(nèi)大型重要會議和活動的技術(shù)保障大項任務(wù)。記者采訪時，他們正同時統(tǒng)籌兩大“戰(zhàn)場”。一個是福建首屆“數(shù)字中國”峰會智慧法院成果布展，一個是第五屆全國法院信息化工作會議籌備，工作十分忙碌。

運維處處長商成林在信息中心黨齡最長、在員工中年齡最長，經(jīng)常掛在他嘴邊的一句話是“平時要做出樣子，關(guān)鍵時刻不掉鏈子?！睆摹皵?shù)字中國”峰會籌備以來，他已在福州會議現(xiàn)場連續(xù)奮戰(zhàn)多天，統(tǒng)籌最高人民法院和多個地方法院視頻演示和網(wǎng)絡(luò)聯(lián)調(diào)工作，每天僅睡3-5個小時，以一種拼勁提前高標準完成了智慧法院近600平米最大展區(qū)的布展任務(wù)。不僅如此，凡最高人民法院參與的國際國內(nèi)大型會議信息技術(shù)保障工作，他每次都主動請纓、沖鋒在前、啃硬骨頭，處處以身作則，以一名老黨員的表率示范作用，贏得機關(guān)同事的交口稱贊。

正是有這種敢打硬拼的作風(fēng)，才確保了人民法院信息化建設(shè)突飛猛進；也正是敢于在急難重任務(wù)中摔打鍛煉，才鑄就了信息中心這支堅強隊伍。

干事與干凈相輔相成、互為因果，是一個單位優(yōu)良作風(fēng)的集中體現(xiàn)。信息中心集干事與干凈為一身、勤政與廉政于一體。

信息化投資規(guī)模大、運行環(huán)節(jié)多、對外交往廣、廉政風(fēng)險高。對此，他們時刻將廉政責(zé)任扛在肩上、抓在手上。

“我們構(gòu)建廉政風(fēng)險防控機制，力求做到風(fēng)險隱患全覆蓋、防范措施全覆蓋、責(zé)任人員全覆蓋，密織制度之網(wǎng)，筑牢廉政防火墻?！睆堄兰t說

“不送禮金、不為提供方便、不打探情況、不委托說情……?！边@些操作性強的規(guī)定均出自《合作廠商廉潔承諾書》和信息中心向合作廠商、下級法院、職工家屬發(fā)送的《廉潔倡議書》。

每年，信息中心都要召集幾十家合作廠商開會，專門進行廉政提醒并簽訂廉潔承諾書，如發(fā)生廉政問題一律拉入黑名單。將企業(yè)廉政合作情況與其經(jīng)濟利益掛鉤，從根本上防范了不正之風(fēng)。

“倡議書不讓宴請，我是搞技術(shù)的，也不擅長這個。在這里，我能夠?qū)Ｐ墓ぷ?，沒有額外負擔(dān)。”合作公司項目經(jīng)理田龑說。

上海市浦東區(qū)法院的邵國強說，“對廉潔倡議書，我們有一種敬意。它表明了信息中心反腐倡廉的態(tài)度和決心，時刻感染和鞭策著我們?！?/p>

“廉潔倡議書，這幾年都有收到，放在我床頭，沉甸甸的?！钡诹h小組組長劉明勝的家屬周芳對記者說?！拔蚁脒@對于培育良好的家風(fēng)，塑造孩子的未來，都大有幫助?！?/p>

信息中心還重視做好一人一事的思想工作，班子成員每季度都要與所有員工談心，緊緊圍繞廉政主題、緊密結(jié)合員工思想狀態(tài)，目的是督促提醒、壓實責(zé)任、構(gòu)筑防線、扎緊籠子，保持黨風(fēng)廉政建設(shè)的有力態(tài)勢。

記者：曹雅靜