扎根齊魯二十一載，民生銀行濟南分行堅持以黨建“鑄魂”，始終堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)，牢記“服務(wù)大眾，情系民生”的宗旨使命，主動擔當作為，將黨建工作與分行各項業(yè)務(wù)緊密融合，發(fā)揮特色優(yōu)勢，以實際行動為山東經(jīng)濟發(fā)展注入強勁動力。

制度建設(shè)固基 樹立“紅色標準”

民生銀行濟南分行黨委堅持將制度建設(shè)貫穿黨建工作始終，抓好落實主體責任這個“牛鼻子”，為基層黨建工作夯實制度基礎(chǔ)。

落實新時代黨的建設(shè)工作新要求，該行在去年制定“一個計劃、兩個意見、三個方案”的基礎(chǔ)上，修訂分行委員會、行長辦公會工作規(guī)則，明確“三重一大”事項界定標準，開展“三重一大”決策制度和堅持民主集中制情況專項自查，構(gòu)建相對完善的黨建工作推進體系，切實解決了黨建工作“為什么抓、誰來抓、怎么抓”的問題。該行制定《民生銀行濟南分行委員會關(guān)于推動黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展工作的實施方案》，聚焦分行改革轉(zhuǎn)型，就黨建工作與中心工作融合、破除“兩張皮”問題提出融合方向和融合要點，創(chuàng)新研發(fā)黨建統(tǒng)計系統(tǒng)，扎實做好黨員統(tǒng)計和黨費收繳使用管理工作，建立“定期化”黨建數(shù)據(jù)分析和“網(wǎng)格化”督導檢查機制，指導基層黨組織針對性改進工作。

完善意識形態(tài)工作責任清單，該行制定全面從嚴治黨主體責任任務(wù)安排及分解表，切實抓好主體責任向基層延伸，持續(xù)強化基層黨支部書記抓黨建的主角意識和主動精神，逐年修訂《分行黨建工作考核指標體系》，將黨建工作納入各單位年度考核內(nèi)容，統(tǒng)籌結(jié)合黨支部書記抓基層黨建述職評議考核，黨建工作考評機制進一步完善。該行編發(fā)分行黨支部標準化建設(shè)工作手冊，制定《加強新時代分行黨員教育管理的意見》，為新時期基層黨組織加強黨建工作提供精細化指導。構(gòu)建支部黨建“一圖一表一冊一清單”工作機制，推動基層黨支部聚焦支部工作核心，減輕基層工作負擔。

組織建設(shè)強本 筑牢“紅色堡壘”

今年以來，民生銀行濟南分行黨委高度重視基層組織的政治功能和組織力提升，多措并舉有效激發(fā)基層組織活力。圍繞組織設(shè)置規(guī)范化，該行深入推進黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，扎實開展基層黨建工作“補短板、夯基石”行動，堅持“黨支部應(yīng)設(shè)盡設(shè)”，切實筑牢基層組織基礎(chǔ)，實現(xiàn)“中心工作到哪里、黨的組織就延伸到哪里、黨的工作就覆蓋到哪里、黨員隊伍作用就發(fā)揮到哪里”。截至目前，民生銀行濟南分行基層黨組織131家，其中二級分行黨委8家、黨總支部1家，基層黨支部122家，形成了堅強有力的戰(zhàn)斗集體。圍繞隊伍管理精細化，該行注重抓好基層支部書記這個“帶頭人”，每年開展全覆蓋式集中輪訓，不斷提升履職能力。重視黨員隊伍建設(shè)，按照“注重向基層傾斜、向一線傾斜”“優(yōu)中選優(yōu)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化”原則做好發(fā)展黨員工作，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，民生銀行濟南分行在職黨員占比達54.5%。圍繞組織生活多樣化，該行以提升基層黨支部組織力為重點，摳細摳實要求，構(gòu)建經(jīng)常性督導檢查機制，推動“三會一課”等基礎(chǔ)制度在基層的有效落地。在全轄黨員中持續(xù)開展“三亮三比創(chuàng)五優(yōu)”活動，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。開展“砥礪奮進謀新篇”黨建聯(lián)建共建活動和“一路同行”1 1結(jié)對子活動，推動“支部 客戶”“機關(guān) 基層”“黨員 群眾”結(jié)對共建常態(tài)化、制度化，發(fā)揮黨建聯(lián)系紐帶作用。

機制創(chuàng)新增效 激發(fā)“紅色動能”

民生銀行濟南分行黨委在基層黨建工作中注重打好“創(chuàng)新牌”，以黨建創(chuàng)新激發(fā)基層活力、促進經(jīng)營發(fā)展。分行黨委從2019年至今先后推出分行“黨建領(lǐng)航”1.0、2.0、3.0版，走出一條分行特色的基層黨建創(chuàng)新之路。該行強化載體創(chuàng)新，探索“互聯(lián)網(wǎng) 黨建”模式，在分行網(wǎng)頁開設(shè)黨建動態(tài)專欄，借助分行工作群、文化墻、立式媒體、H5、微視頻等各種載體和宣傳陣地，形成強大黨建宣傳聲勢；注重行外媒體宣傳，及時、多維度傳播民生好聲音、講好民生故事、展示民生社會責任。該行精心打造主題活動，特別是今年圍繞“喜迎二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”主題，分行持續(xù)推進黨史學習教育常態(tài)化長效化，創(chuàng)新開展“慶七一·喜迎二十大”黨建情景沙盤體驗活動。在展現(xiàn)分行黨員風采的同時，對全行黨建工作進行再部署、再加油、再鼓勁。通過各類實踐創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、活動創(chuàng)新，濟南分行充分發(fā)揮黨建工作聚人心、提士氣的引領(lǐng)作用，廣大黨員干部員工在抗擊疫情、服務(wù)客戶、經(jīng)營發(fā)展中當先鋒、做表率，形成“一個支部一座堡壘、一名黨員一面旗幟”的濃厚氛圍。

基層黨建工作的加強，有力促進了民生銀行濟南分行高質(zhì)量發(fā)展。截至2022年，濟南分行已連續(xù)四年在當?shù)厝诵薪鹑跈C構(gòu)綜合評價中，榮獲A級評價，連續(xù)兩年在人民銀行濟南分行綜合評價中排名股份制銀行第一位，連續(xù)兩年獲評濟南市市級文明單位。

站在新起點上，民生銀行濟南分行各級黨組織和廣大黨員干部將立足新定位、新使命，賡續(xù)紅色血脈、永葆奮斗激情，敢做先行者，勇當排頭兵，切實把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢和治理效能，奮力開創(chuàng)新時代民生銀行濟南分行高質(zhì)量發(fā)展的新局面。

（大眾日報客戶端記者 王新蕾 胡羽 報道）