今年以來，X堅持圍繞中心、服務(wù)大局，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，緊緊圍繞“X”的目標(biāo)定位，開展了一系列凝心聚力、提振士氣的黨建活動，營造了“X”的濃厚文化氛圍，機關(guān)黨建工作取得較好成效，為保障X各項工作高效有序運轉(zhuǎn)提供了堅強組織保證。

一、工作開展情況

（一）強班子，打造黨建工作“火車頭”。一是認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。成立了以黨組書記為組長的黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全黨支部抓機關(guān)黨建責(zé)任清單，明確職責(zé)分工，黨組書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同問責(zé)。今年以來，在X次黨組會議上對黨建相關(guān)工作進(jìn)行了安排部署。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，切實當(dāng)好意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)者、推動者、執(zhí)行者。二是抓緊抓牢思想教育。注重理論學(xué)習(xí)，利用主題黨日和黨小組會議，定期組織黨員開展集體理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，定期學(xué)習(xí)中央和省、市、區(qū)重要會議和文件精神，進(jìn)一步增強黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。三是配齊配強黨建力量。及時對支委會進(jìn)行補選和換屆，補選X名專職副書記，并根據(jù)科室和個人工作職責(zé)，優(yōu)化黨小組設(shè)置，進(jìn)一步完善了黨組織架構(gòu)。同時，加大經(jīng)費保障力度，落實黨建經(jīng)費X萬元。

（二）嚴(yán)管理，練好黨建工作“基本功”。一是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真開展“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨內(nèi)政治生活，并及時做好記錄。2019年，黨支部共召開支部委員會X次，支部黨員大會X次，組織生活會X次。二是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。嚴(yán)格按照“三重一大”事項有關(guān)規(guī)定，重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用等重大事項由辦公室黨組會議討論和研究決定。今年以來，共召開黨組會議X次，公布“三重一大”事項X項。三是嚴(yán)格黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和黨費收繳。X年，黨支部按照相關(guān)規(guī)定及時為X名黨員辦理了組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，轉(zhuǎn)入黨員X人，轉(zhuǎn)出黨員X人，全年收取黨費X元。四是嚴(yán)格發(fā)展黨員。按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，認(rèn)真做好新形勢下發(fā)展黨員工作。X年，發(fā)展入黨積極分子X人、預(yù)備黨員X人。

（三）重舉措，促進(jìn)黨建工作“出實效”。一是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。學(xué)習(xí)教育方面，開展專題教育X次、黨員學(xué)習(xí)研討X次、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)研討X次、專題讀書班X期。調(diào)查研究方面，制定調(diào)研方案，深入開展調(diào)研，形成調(diào)研報告X篇，組織召開了調(diào)研成果交流會，各黨組成員結(jié)合調(diào)研心得為支部和黨小組黨員講授了專題黨課。檢視問題方面，開展談話征求意見X次，組織召開領(lǐng)導(dǎo)干部和黨支部對照黨章黨規(guī)找差距專題會議，形成了詳細(xì)的問題清單。整改落實方面，對前期查擺的問題清單，形成臺賬，定期調(diào)度，確保盡快整改落實到位。二是扎實推進(jìn)幫扶共建。深入幫扶村調(diào)研座談、訪貧問苦，實地了解真實情況，并帶領(lǐng)X村村民到X等地考察學(xué)習(xí)，為壯大村集體經(jīng)濟(jì)和促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展出謀劃策。同時，與X村黨員聯(lián)過主題黨日，聯(lián)合開展警示教育。三是積極參與各類活動。組織參加了X區(qū)第二屆“傳承紅色基因爭做時代新人”黨團(tuán)支部活力挑戰(zhàn)賽，獲得第二名。組織辦公室工作人員參加了區(qū)直機關(guān)第五屆民間傳統(tǒng)游戲比賽，兩名同志分別獲得單項第四名和第六名的成績。

（四）高標(biāo)準(zhǔn)，推動黨建工作“有新意”。一是精心打造“不忘初心，輔政為民”黨建品牌。堅持黨建與業(yè)務(wù)融合，依托辦公室設(shè)立的政府解決企業(yè)難題直通車制度開展情況，策劃拍攝了《X》黨建微視頻，榮獲全區(qū)“過硬支部、模范機關(guān)”黨建巡禮展評二等獎。二是精心打造“平常時候看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來，危急關(guān)頭豁得出來”黨建品牌。設(shè)計打造了黨建文化長廊，按照“有活動場所、有設(shè)施設(shè)備、有標(biāo)志標(biāo)識、有書報專欄、有管理制度、有人員保障”的標(biāo)準(zhǔn)，改造提升黨員活動室，精心制作推送黨建和廉政文化專題壁紙，大力營造濃厚的黨建文化氛圍，總結(jié)提煉形成“平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來”的黨建品牌，并代表X區(qū)迎接X市委市直機關(guān)工委和X市委市直機關(guān)工委現(xiàn)場觀摩，獲得好評，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮示范引領(lǐng)作用有關(guān)經(jīng)驗做法在全市交流推廣。同時，確定了X項書記抓基層黨建突破項目，牽頭組織實施，集中力量攻關(guān)，積極參加黨組書記抓黨建突破項目“紅色擂臺”展評，進(jìn)入復(fù)賽。三是精心打造“支部黨員進(jìn)社區(qū)，為民服務(wù)暖人心”黨建品牌。按照“五個一”工作要求，黨支部和X名在職黨員分別到相應(yīng)社區(qū)網(wǎng)格報到服務(wù)，主動到社區(qū)認(rèn)領(lǐng)公益崗位、承擔(dān)工作事務(wù)、廣泛參與社區(qū)各項組織活動等，形成了“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻(xiàn)多崗位”的“雙報到”工作新模式。截至目前，積極幫助新興社區(qū)研究解決X小區(qū)房屋漏水、停車難等群眾反映的實際問題，主動認(rèn)領(lǐng)X社區(qū)居民圓夢微心愿和公益微創(chuàng)投項目，組織黨員到社區(qū)網(wǎng)格開展志愿服務(wù)，聯(lián)合X社區(qū)赴市廉政教育中心開展警示教育。

（五）嚴(yán)要求，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是簽訂黨員干部廉潔自律承諾書。組織全體黨員干部簽訂了廉潔自律承諾書，進(jìn)一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，真正做到“兩手抓、兩手硬”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實處。二是加強廉政教育和作風(fēng)建設(shè)。組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)及各級紀(jì)委有關(guān)文件，通過觀看警示教育片、開展談心談話、參加廉政宣講等活動，增強黨員干部廉政意識。同時，結(jié)合“黨員好家風(fēng)”活動，加強黨員干部家風(fēng)建設(shè)。三是扎實開展省委巡視反饋問題整改。針對省委巡視反饋問題，細(xì)化分工，明確責(zé)任，建立工作臺賬，實行銷號式管理，目前，涉及我辦問題均已整改到位。

二、存在的主要問題

一是黨建與業(yè)務(wù)融合不夠緊密。黨建工作與業(yè)務(wù)工作有時還存在“兩張皮”現(xiàn)象，與辦公室實際和中心工作結(jié)合得不緊不實，不能及時有效地將學(xué)習(xí)到的新思想、新觀念、新理論成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、促進(jìn)工作的能力，黨建促工作的作用沒有得到充分發(fā)揮，圍繞中心、服務(wù)大局做得不夠好。

二是黨建工作缺乏創(chuàng)新。面對新時代黨建工作發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新思維跟不上，按照上級要求落實“規(guī)定動作”多，結(jié)合實際創(chuàng)新“自選動作少”，尤其是在加強思想政治建設(shè)上采取的老辦法多，不能很好地調(diào)動黨員干部參與的積極性。比如，在組織開展“黨員集中活動日”活動上，僅滿足于做好規(guī)定動作，缺少創(chuàng)新亮點，活動形式單一，沒有達(dá)到預(yù)期效果。

三、下步工作打算

（一）在“真學(xué)”上下功夫，強化理論武裝。采取以上率下引領(lǐng)學(xué)、突出重點集中學(xué)、專家講座輔導(dǎo)學(xué)、專題研討交流學(xué)、典型教育對照學(xué)的方式，組織引導(dǎo)辦公室黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和相關(guān)業(yè)務(wù)理論知識，不斷提升干部職工的綜合素養(yǎng)和履職能力。同時，利用好黨員活動室及圖書角，繼續(xù)開展好“學(xué)習(xí)讀書月”活動，打造“學(xué)習(xí)型機關(guān)”。

（二）在“真嚴(yán)”上下功夫，規(guī)范黨建工作。一是嚴(yán)格黨員管理。嚴(yán)格執(zhí)行黨員積分考核管理制度，充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強國”作用，著重從黨員政治思想、理論學(xué)習(xí)、組織生活、先鋒模范作用發(fā)揮等方面加強對黨員的管理考核。二是嚴(yán)肅政治生活。嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度，組織開展好重溫入黨誓詞、政治理論學(xué)習(xí)、紅色教育、警示教育等主題黨日活動以及關(guān)愛兒童、慰問困難群眾等志愿服務(wù)活動。三是規(guī)范陣地建設(shè)。按照“有活動場所、有設(shè)施設(shè)備、有標(biāo)志標(biāo)識、有書報專欄、有管理制度、有人員保障”的標(biāo)準(zhǔn)，對黨員活動室進(jìn)行改造提升，努力打造集學(xué)習(xí)教育、文化交流、成果展示等功能于一體的黨員教育活動陣地，不斷增強辦公室黨建品牌影響力。

（三）在“真促”上下功夫，強化黨建引領(lǐng)。一是以黨建樹品牌。按照“一機關(guān)一品牌”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，堅持以大黨建統(tǒng)攬全局，創(chuàng)新開展“主題黨日＋理論學(xué)習(xí)、主題黨日＋黨性錘煉、主題黨日＋共駐共建、主題黨日＋下派幫扶、主題黨日＋工會＋婦聯(lián)＋共青團(tuán)”等靈活多樣的“主題黨日 ”系列活動，不斷豐富黨建活動載體和內(nèi)容，積極打造“辦公室主題黨日 ”特色品牌。二是以黨建促群建。創(chuàng)新活動載體，積極組織開展職工運動會、志愿服務(wù)、黨員干部進(jìn)社區(qū)等形式多樣的群團(tuán)活動，強化溝通交流，密切黨群關(guān)系，凝聚群團(tuán)合力。三是以黨建促發(fā)展。緊緊圍繞“服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展”這一中心任務(wù)，充分發(fā)揮黨建與業(yè)務(wù)齊抓共管、共同推進(jìn)的協(xié)同作用，以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作開展，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。