黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，是加強(qiáng)國企黨建工作的必然要求，也是盛源公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的自身需求。細(xì)致的黨建工作是凝聚力，扎實(shí)的黨建工作是生產(chǎn)力，強(qiáng)健的黨建工作是競爭力。通過將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢(shì)，才能真正發(fā)揮“紅色效能”，釋放盛源公司在新時(shí)代的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

跨越時(shí)間長河，凝聚黨建引領(lǐng)力量

落陵煤礦自資源枯竭關(guān)井以來實(shí)行全面轉(zhuǎn)型，從1970年的煤礦生產(chǎn)區(qū)成長為新時(shí)代的精密制造產(chǎn)業(yè)園區(qū)。一次更名代表著企業(yè)的成長，50多年的成長代表著時(shí)代的步伐，一部盛源公司艱苦創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)型升級(jí)的發(fā)展史，就是始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的歷史。經(jīng)過時(shí)間的沉淀，凝聚起“艱苦創(chuàng)業(yè)、自強(qiáng)不息、厚德致遠(yuǎn)”的落陵精神，滋潤著盛源公司的成長、壯大。

山東盛源積極求發(fā)展，全面整合自身原有資源及區(qū)位優(yōu)勢(shì)。在各級(jí)地方政府、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、合資合作企業(yè)及集團(tuán)公司的共同支持下，盛源公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工共同奮斗與創(chuàng)新使得企業(yè)成功轉(zhuǎn)型。黨建引領(lǐng)是盛源公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的一個(gè)重要核心動(dòng)力源泉，使企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)有了正確的思想指引。

山東盛源致力于黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，從公司的制度建設(shè)、科技攻關(guān)、企業(yè)文化等多方位促使企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。加強(qiáng)黨建引領(lǐng)使公司在思想上不斷深化和升華。在正確理論的指導(dǎo)下，盛源公司生產(chǎn)經(jīng)營的道路才會(huì)越走越長遠(yuǎn)。用黨的思想引領(lǐng)漫漫長路，用黨的理論指導(dǎo)長期實(shí)踐。

堅(jiān)持“黨建 制度”，規(guī)范制度保障

為促使黨建工作和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營高度融合，今年下半年，盛源公司打造了“黨建領(lǐng)航，融合賦能”的黨建品牌和“和合盛源”的思政品牌，二者相得益彰、交相呼應(yīng)。在強(qiáng)化“共情共事，共進(jìn)共贏”核心價(jià)值理念的同時(shí)強(qiáng)調(diào)“和”“合”二字，將“融”徹底釋放?！半p宣講”活動(dòng)與“新三會(huì)一課”制度保證思想融鑄；推行“四議三監(jiān)督”工作模式確保治理融入；傳統(tǒng)文化、黨建文化、企業(yè)文化相融合，以文化育人，用文化鑄魂；整合黨建資源，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，營造“一家人”氛圍。除此之外，以三觀并立、三維融合、三位一體踐行“和合盛源”的思政品牌，確保思想有指引、工作有激情、發(fā)展有動(dòng)力。

所謂“無規(guī)矩不成方圓，無五音難正六律。”盛源公司夯實(shí)制度基礎(chǔ)，以制度構(gòu)建企業(yè)組織架構(gòu)。推動(dòng)黨組織書記嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，規(guī)范黨委議事規(guī)則；起草制定新的“黨建領(lǐng)航，融合賦能”黨建品牌，強(qiáng)化混合所有制企業(yè)的黨建工作；采取“1 N”方式，建立領(lǐng)導(dǎo)干部包?；鶎悠髽I(yè)聯(lián)系點(diǎn)，抓好基層黨建工作。

制度的關(guān)鍵與價(jià)值在于執(zhí)行。盛源公司通過常態(tài)化開展管理人員上講臺(tái)活動(dòng)，發(fā)揮其在宣講黨的理論方針政策及知識(shí)學(xué)習(xí)的示范帶頭作用；組織微黨課和黨課活動(dòng)教育，引導(dǎo)廣大黨員積極發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)；利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“燈塔黨建在線”等各類黨員學(xué)習(xí)平臺(tái)使黨的創(chuàng)新理論在車間遍地開花；在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，集中有效資源攻堅(jiān)克難，化解工作中出現(xiàn)的問題與矛盾。

堅(jiān)持“黨建 企業(yè)文化”，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵

盛源公司組織開展了“奮進(jìn)千億，強(qiáng)企有我”干部作風(fēng)專題教育、“打造千億級(jí)集團(tuán)百億級(jí)產(chǎn)業(yè)園，我來擔(dān)當(dāng)我來干”主題教育活動(dòng)、“三亮三比一爭當(dāng)”活動(dòng)和“過好緊日子，才有好日子”形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，進(jìn)一步豐富企業(yè)文化的內(nèi)涵和外延，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。同時(shí)，利用黨建引領(lǐng)車間微治理、組建車間宣講小分隊(duì)、設(shè)立車間文化墻、開辦道德講堂等形式，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。

除此之外，堅(jiān)持黨建與創(chuàng)新融合，培育創(chuàng)新文化。盛源公司深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，不斷突破技術(shù)難關(guān)，著力解決“卡脖子”技術(shù)難題，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗力。今年上半年，山東盛源獲得8項(xiàng)專利，2項(xiàng)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)，在科技平臺(tái)建設(shè)上取得5項(xiàng)省級(jí)平臺(tái)和3項(xiàng)市級(jí)平臺(tái)的成就。前不久，艾坦姆合金公司使用剛澆鑄完成的殼模進(jìn)行升溫，使?jié)B透室溫度快速達(dá)到適宜溫度；礦用產(chǎn)品公司自主設(shè)計(jì)的氣動(dòng)單軌吊車、新型護(hù)板生產(chǎn)線走進(jìn)市場(chǎng)……諸多產(chǎn)品的誕生是盛源黨建引領(lǐng)科技創(chuàng)新理念的最好實(shí)踐，貫徹創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略為盛源高質(zhì)量發(fā)展不斷儲(chǔ)備人才。

為了加深黨建與安全文化的深度融合，將“安全發(fā)展，生命至上”的安全理念落到實(shí)處，盛源公司通過加大設(shè)備巡檢頻次、加強(qiáng)重點(diǎn)部位進(jìn)行排查整治，強(qiáng)化職工安全教育，提升安全從業(yè)人員的安全素質(zhì)及技能水平。7月27日，礦用產(chǎn)品公司黨支部組織開展“黨員身邊無隱患”主題實(shí)踐活動(dòng)，深入車間現(xiàn)場(chǎng)，排查安全隱患。堅(jiān)持車間安全、辦公安全、財(cái)務(wù)安全、金融安全等面面俱到，始終圍繞安全就是生產(chǎn)力，安全就是謀發(fā)展的理念落實(shí)各項(xiàng)安全措施，把安全工作放在高于一切的位置。

“欲筑室者，必治其基”。黨建引領(lǐng)在國有企業(yè)的發(fā)展過程中是基礎(chǔ)性的，也是最關(guān)鍵的一環(huán)。黨建引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營，須將黨建引領(lǐng)與國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每一個(gè)領(lǐng)域、每一個(gè)步驟深度融合，在盛源公司成長壯大的每一步中，黨建引領(lǐng)不可或缺。當(dāng)前是我國高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵期，也是盛源公司高質(zhì)量發(fā)展的黃金期，山東盛源作為濟(jì)寧能源精密制造產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)運(yùn)營主體，必將黨建引領(lǐng)一以貫之，在實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的新征程上踔厲奮發(fā)、勇毅前行。

文丨楊爭爭 圖丨郝曉霞 （山東盛源）

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