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8月28日至31日，義煤公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)馮修民，黨委常委、副總經(jīng)理任春星，總工程師楊運(yùn)峰，副總經(jīng)理劉偉分別到熱電分公司、孟津煤礦、千秋煤礦調(diào)研指導(dǎo)工作。

馮修民在認(rèn)真聽(tīng)取了熱電分公司前七個(gè)月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及后五個(gè)月安全生產(chǎn)、減虧措施、黨建工作等方面打算的匯報(bào)后，對(duì)熱電分公司前七個(gè)月取得的成績(jī)及在虧損源治理方面取得的效果和做出的努力給予了充分肯定。

馮修民要求熱電分公司，一要圍繞年初制定的總體工作目標(biāo)，制訂減虧扭虧措施，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，建好用好雙重預(yù)防體系建設(shè)平臺(tái)。二要優(yōu)化燃煤摻燒方案，拓寬采購(gòu)?fù)緩剑茖W(xué)合理配比，提高鍋爐燃燒效率，降低燃煤成本，爭(zhēng)取效益最大化。三要對(duì)標(biāo)對(duì)表，加強(qiáng)與其他電力部門(mén)的溝通交流，明晰自身優(yōu)勢(shì)和短板，深挖內(nèi)部潛力，找差距、彌不足。四要刀刃向內(nèi)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，向管理要效益。加大降本增效、契約化管理力度，進(jìn)一步量化、細(xì)化減虧措施，形成“人人心中有責(zé)任，人人肩上有壓力”的濃厚氛圍。五要學(xué)好用好上級(jí)相關(guān)政策。盤(pán)活閑置資產(chǎn)，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，加大勞務(wù)輸出力度，壓縮富余人員，提高工作效率，爭(zhēng)取利益最大化。六要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。持續(xù)開(kāi)展“黨建 ”工程和黨建創(chuàng)新活動(dòng)，把黨建工作與安全生產(chǎn)、降本增效等緊密結(jié)合，相互促進(jìn)相互提升。七要加大形勢(shì)任務(wù)教育力度，明任務(wù)、樹(shù)信心，黨政工團(tuán)齊抓共管，鼓足干勁，提振士氣。八要切實(shí)做好信訪穩(wěn)定工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層，及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)，加大困難職工幫扶力度，確保在關(guān)鍵時(shí)期思想不亂、隊(duì)伍不散、干勁不減，為義煤公司“扭虧增盈、脫困發(fā)展”作出積極貢獻(xiàn)。

在孟津煤礦，任春星聽(tīng)取了安全生產(chǎn)、洗煤廠建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理情況的匯報(bào)后，對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行了重新安排，要求積極主動(dòng)想辦法，做好生產(chǎn)自救，提振精神，大膽謀劃孟津煤礦美好的未來(lái)；以時(shí)不我待、斷臂求生的態(tài)度抓好安全生產(chǎn)，倒排工期，確保今年至少出煤75萬(wàn)噸，明年達(dá)產(chǎn)120萬(wàn)噸；產(chǎn)量、管理提前安排，廢舊物資盡快變現(xiàn)，設(shè)備該調(diào)劑盡快調(diào)劑，超前算賬、天天算賬，徹底繃起過(guò)緊日子這根弦；制定強(qiáng)硬的管理制度，強(qiáng)力執(zhí)行任期制契約化管理制度提高管理層次；科學(xué)對(duì)人、財(cái)、物進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃管理，有“鋼”使在刀刃上；洗煤廠的機(jī)構(gòu)設(shè)置盡快安排好，確保在29日帶煤試運(yùn)轉(zhuǎn)，年底前見(jiàn)到效益；轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變思路，礦長(zhǎng)、書(shū)記等各單位一把手要帶頭快速行動(dòng)，進(jìn)入緊急狀態(tài)，把干部職工的精神頭調(diào)動(dòng)起來(lái)，打一場(chǎng)浩浩蕩蕩的生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)。

楊運(yùn)峰、劉偉分別就具體生產(chǎn)接替等進(jìn)行了安排。

在千秋煤礦會(huì)議室，劉偉對(duì)照?qǐng)D紙聽(tīng)取了該礦負(fù)責(zé)人對(duì)千秋煤礦虧損源治理工作的詳細(xì)匯報(bào)，并就下一步工作提出具體要求。

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