2022年，中儲糧寧陵直屬庫圍繞高質(zhì)量黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展主題，聚焦創(chuàng)建“一優(yōu)四強”紅旗黨支部，聯(lián)動開展“兩帶頭五爭先”模范黨員實踐活動，持續(xù)提升黨建工作質(zhì)量，以特色品牌黨建助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一、聚焦主責，把牢政治建設“定盤星”。一是精心打造理論學習品牌。嚴格落實“第一議題”制度、黨支部“三會一課”以及黨組織生活，建立“習聲習語”學習專欄，開展“業(yè)務條線”大講堂，引導廣大黨員學出使命擔當、過硬本領。二是瞄準思想引領問題整改清零。聚焦專項巡視問題抓整改，先后多次召開專題會議，對照認領中儲糧集團公司專項巡視整改問題全部完成整改，開展“如何根治屢查屢犯問題解決壓力層層衰減”大討論，防止屢查屢犯問題出現(xiàn)，做實“兩個責任”落實。

二、聚焦主業(yè)，找準推動發(fā)展“紅引擎”。寧陵直屬庫制定“一優(yōu)四強”紅旗黨支部創(chuàng)建計劃，搭建品牌創(chuàng)建平臺，結(jié)合業(yè)務立項，目前黨建立項“兩個確?！表椖恳殃懤m(xù)“開花結(jié)果”。其中糧面壓蓋、倉房免熏蒸、科技儲糧、業(yè)財融合、保供穩(wěn)市政策性糧出庫、轄區(qū)“去庫存”等黨建立項內(nèi)容，已順利完成成果驗收，取得明顯成效。

三、聚焦主力，筑牢防疫防汛“雙防線”。一是危難險重搶在先。面對疫情形勢，全體黨員簽訂“兩帶頭五爭先”承諾書，寧陵直屬庫領導班子堅持每日早、中、晚排查庫區(qū)安全、疫情防控落實情況，“黨員突擊隊”、“青年流動崗”每日輪流值勤、庫區(qū)巡查、消殺、測溫、統(tǒng)計員工出行，監(jiān)督執(zhí)紀小組成員切實做好疫情防控監(jiān)督檢查，保障疫情防控各項措施有序、有力、有效落實。二是防汛工作急在先。寧陵直屬庫立足早部署、早排查、早預警，重點對庫區(qū)倉房倉門進行有效封堵，清理疏通庫區(qū)360個下水管道口，全力以赴做好防大汛準備工作。

四、聚焦民意，架起服務群眾“連心橋”。一是“服務群眾”暖民心。寧陵直屬庫青穗志愿者開展義務清掃衛(wèi)生、幫扶村植樹、防疫值勤、指導田間管理等活動，惠及職工群眾千余人次。二是“信訪接待”解民憂。寧陵直屬庫領導班子成員每周到科室班組、作業(yè)一線與職工談心談話，先后為職工辦理了調(diào)整優(yōu)化美化倒班宿舍、防疫物資發(fā)放、職工分餐、購置測溫門開設安全通道等實事。三是“鄉(xiāng)村振興”贏民心。2022年先后收到幫扶村、鎮(zhèn)政府送來的3面感謝錦旗，對寧陵直屬庫傾心幫扶工作表示感謝。

五、聚焦群團，搭建實干篤行“大舞臺”。一是著力培養(yǎng)基業(yè)“接力者”。寧陵直屬庫領導經(jīng)常與青年員工談心談話，19名青年員工主動簽訂承諾書，先后舉辦團史知識競賽、入團宣誓、講青春思政課、防疫值勤等活動，筑牢青年思想的“紅色信仰”。二是搭建文明建設“大舞臺”。寧陵直屬庫以精神文明單位創(chuàng)建為抓手，順利通過市級文明單位線上考試、現(xiàn)場資料審核驗收，營造出人人參與、人人爭先的文明新風，為高質(zhì)量創(chuàng)建“一優(yōu)四強”紅旗黨支部按下“快進鍵”。（文：中央儲備糧寧陵直屬庫有限公司 通訊員：陳素梅）

供稿：肖楠