為發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展提供組織保障。截至11月末，高青農(nóng)商銀行各項(xiàng)存款余額85.82億元，較年初增加10.49億元；各項(xiàng)貸款余額55.49億元，較年初增加5.44億元。

牢抓基礎(chǔ)工作，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。一是完善考核機(jī)制。制定《高青農(nóng)商銀行黨務(wù)工作者考核辦法》，將支部月度黨建工作排名與黨務(wù)工作者崗位補(bǔ)貼相關(guān)聯(lián)，突出考核引導(dǎo)；進(jìn)一步強(qiáng)化黨建考核，每周對(duì)支部黨建工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，通過(guò)支部書(shū)記群第一時(shí)間反饋，限期整改，逐步營(yíng)造“抓黨建促業(yè)務(wù)”的良性氛圍。截至目前，共檢查30余次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題9項(xiàng)21個(gè)問(wèn)題，整改率100%。二是做好規(guī)定動(dòng)作。制定《高青農(nóng)商銀行2021年黨建工作指導(dǎo)意見(jiàn)》，量化目標(biāo)與推進(jìn)措施，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，全面落實(shí)黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)研討、黨支部“三會(huì)一課”、“燈塔在線”管理、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)學(xué)習(xí)等規(guī)定動(dòng)作。三是扎實(shí)做好“兩項(xiàng)監(jiān)督”。認(rèn)真開(kāi)展黨支部監(jiān)督和黨員民主監(jiān)督，簽訂支部書(shū)記監(jiān)督主體責(zé)任書(shū)、黨員監(jiān)督保證協(xié)議書(shū)等，壓緊壓實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，深化黨建業(yè)務(wù)融合。一是堅(jiān)持黨建共建全覆蓋。行黨委與全縣9個(gè)鎮(zhèn)（辦）簽訂黨建共建暨戰(zhàn)略合作協(xié)議，與行政審批局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、退役軍人事務(wù)局等8個(gè)行業(yè)客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系；各支行黨支部與309個(gè)行政村、9個(gè)社區(qū)黨支部黨建共建，40名客戶經(jīng)理被聘為“金融服務(wù)鏈長(zhǎng)”，使客戶經(jīng)理真正融入服務(wù)村莊（社區(qū)）。截至11月末，行黨委與全縣各鎮(zhèn)辦、支行支部與轄內(nèi)全部行政村、社區(qū)黨建共建覆蓋面達(dá)到100%。二是倡導(dǎo)為民辦實(shí)事。結(jié)合實(shí)際工作開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”、“我為員工辦實(shí)事”活動(dòng)，實(shí)行報(bào)表白名單制及審批制，切實(shí)減輕系統(tǒng)內(nèi)基層負(fù)擔(dān)，同時(shí)積極落實(shí)支持黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展政策，重點(diǎn)對(duì)黑里寨鎮(zhèn)、木李鎮(zhèn)涉及舊村改造提升和撤退道路修建安置4個(gè)村334戶1278人進(jìn)行信貸需求摸底，積極做好資金扶持，目前已對(duì)遷建地區(qū)累計(jì)授信146戶，金額2398萬(wàn)元，用信128戶，用信余額1986萬(wàn)元。三是積極推進(jìn)普惠授信工作。全面推進(jìn)“人人可貸”工作，進(jìn)一步提高貸款的便利性和可獲得性。截至目前，通過(guò)智慧營(yíng)銷系統(tǒng)、新時(shí)貸等線上渠道，完成客戶導(dǎo)入34.59萬(wàn)戶，導(dǎo)入率106.2%；入格客戶31.36萬(wàn)戶，入格率96.28%；授信客戶77340戶，授信率66.22%；用信戶數(shù)15382戶，用信率13.2%。

加強(qiáng)黨建教育，增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)。一是扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育。組織“學(xué)黨史，守初心”革命文化教育、愛(ài)國(guó)主義教育、傳統(tǒng)文化教育，開(kāi)展“學(xué)黨史、守初心”大挎包精神宣講會(huì)，推進(jìn)“兩優(yōu)一先”評(píng)選表彰工作，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育往深處走、往實(shí)處走。二是紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。組織召開(kāi)全行客戶經(jīng)理工作作風(fēng)教育整頓大會(huì)，要求客戶經(jīng)理合規(guī)履職、擔(dān)當(dāng)使命。同時(shí)，建立員工“八小時(shí)”之外監(jiān)督機(jī)制，開(kāi)展“凝聚家行合力，打造健康農(nóng)商”主題家訪活動(dòng)，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)真正做到在單位用心、和同事交心、讓家人放心。目前，已對(duì)68名老員工、19名新入職員工進(jìn)行了家訪。三是鼓勵(lì)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。積極通過(guò)開(kāi)展農(nóng)商榜樣主題宣傳、業(yè)務(wù)技能比賽、黨員先鋒隊(duì)等形式，在業(yè)務(wù)拓展、技能練兵、文明新風(fēng)等方面引導(dǎo)黨員創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)，促使全體人員“擰成一股繩”，拼服務(wù)、比效率、爭(zhēng)市場(chǎng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為實(shí)現(xiàn)全行穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、合規(guī)管理、高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（鄭斌）