蒲城縣公安局出入境管理大隊(duì)以打造“黨建帶隊(duì)建促業(yè)務(wù)”典范為抓手，著力在增強(qiáng)黨建效能、提升隊(duì)建質(zhì)效，突出能力鍛造等方面不斷創(chuàng)新。

增強(qiáng)黨建引領(lǐng)鑄魂。

一是傳播正思想。常態(tài)化多元化開展“三會一課”，結(jié)合時事政治進(jìn)行常態(tài)化專題學(xué)習(xí)。建立黨員與非黨員同志結(jié)對幫扶機(jī)制，分享心得體會。二是傳導(dǎo)正能量。經(jīng)常性組織開展社會實(shí)踐鍛煉、參觀紅色教育基地、觀看警示教育片、上廉政黨課等主題黨日活動。三是傳遞正成長。通過亮黨員身份、展先進(jìn)形象、比服務(wù)承諾，在大廳開設(shè)“黨員示范崗”，工作中提技能、優(yōu)作風(fēng)、練素質(zhì)，形成你追我趕、爭創(chuàng)佳績的良好工作氛圍。

著力素質(zhì)強(qiáng)警提能

一是拓展學(xué)習(xí)陣地。依托強(qiáng)國平臺，建立完善蒲城出入境網(wǎng)上學(xué)習(xí)機(jī)制，常態(tài)化開展黨紀(jì)黨規(guī)、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，線上線下同步推進(jìn)陣地建設(shè)。二是固化學(xué)習(xí)機(jī)制。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，增強(qiáng)隊(duì)伍服務(wù)和管理的本領(lǐng)和能力，適應(yīng)新形勢新任務(wù)、滿足群眾的新期待、新要求。三是深化學(xué)用結(jié)合。建立警體訓(xùn)練、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、開展窗口應(yīng)急演練等機(jī)制，以“請進(jìn)來教、走出去學(xué)”方式，全方位提升應(yīng)急反應(yīng)及規(guī)范化執(zhí)法能力。

突出愛警暖警凝心

一是交心談心規(guī)范化。嚴(yán)格執(zhí)行“六必訪六必談”制度，全面掌握隊(duì)伍思想動態(tài)，關(guān)注隊(duì)伍“八小時”外生活圈，建立動態(tài)管理工作臺帳，適時開展心理疏導(dǎo)，擇時開展心理咨詢放松活動，普及心理健康知識。二是關(guān)心關(guān)懷細(xì)節(jié)化。督促生病同志積極就醫(yī)，協(xié)助安排身體檢查；開展“書香飄警營、閱讀悅幸?！弊x書分享活動，讓民輔警談感想、聊體會，悟收獲，提高民輔警文化素養(yǎng)，不斷提高工作積極性，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。

注重建章立制增效

一是以考核選優(yōu)秀。嚴(yán)格落實(shí)月考、季評比制度，把隊(duì)伍考核與工作目標(biāo)考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、公務(wù)員年度考核等有機(jī)結(jié)合起來，評選先進(jìn)。二是以培訓(xùn)促進(jìn)步。建立民警輔培訓(xùn)考試制度，對在培訓(xùn)中考試成績突出的民輔警優(yōu)先考慮評優(yōu)評先，對考試不合格的民輔警，予以通報(bào)批評并加強(qiáng)培訓(xùn)和補(bǔ)考。三是以監(jiān)督促完善。依托“社會綜合評價體系”實(shí)行即時監(jiān)督，堅(jiān)持亮牌服務(wù)自覺接受群眾監(jiān)督，聘請出入境特邀監(jiān)督員，廣泛聽取服務(wù)對象和有關(guān)單位意見，進(jìn)一步改進(jìn)和完善工作措施。