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蘄春縣公路管理局創(chuàng)省級文明單位側記(蘄春縣公路局局長是誰)

蘄春縣公路管理局創(chuàng)省級文明單位側記(蘄春縣公路局局長是誰)

黃岡新視窗網(wǎng)(通訊員 陳明紅 汪榮)蘄春縣公路管理局原名蘄春縣公路段,始建于1955年,2013年5月更名為蘄春縣公路管理局?,F(xiàn)有干部職工620人,其中離退休職工253人。管養(yǎng)國、省道436.218公里,下設蘄春縣通暢養(yǎng)護有限公司、蘄春縣通興路橋有限責任公司、蘄春縣公路路政大隊。蘄春縣公路管理局黨委下設2個總支、9個支部。先后獲全省“公路行業(yè)精神文明建設先進集體”、省“檔案管理AAA級單位”、全市“目標考核先進單位”、市級“優(yōu)勝單位”、全縣“先進基層黨組織”等榮譽稱號,已連續(xù)七屆被省委、省政府授予“文明單位”。

近年來,為全面貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會精神,進一步加大文明創(chuàng)建工作力度,全面提高職工思想道德素質和業(yè)務能力,增強我局的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,更好服務公路建設,結合工作實際,按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則,全面動員,人人參與,以人為本,開展了扎實有效的創(chuàng)建活動,有力提高了職工隊伍的文明素質和單位的文明形象,促進了各項工作目標任務的完成。

蘄春縣公路管理局創(chuàng)省級文明單位側記(蘄春縣公路局局長是誰)

領導重視 全員參與

夯實文明創(chuàng)建活動的良好基礎

領導重視抓推進。領導班子是一個單位的核心和靈魂,是創(chuàng)建工作的導向標和根本。該局從領導機制入手,把文明創(chuàng)建工作當“一把手”工程來抓,納入年度目標考核,保障創(chuàng)建工作經(jīng)費,建立完善的文明創(chuàng)建制度,強化責任,狠抓落實,建立了以局長為組長,班子成員為副組長的“文明創(chuàng)建工作領導小組”。組織召開《蘄春縣公路管理局文明創(chuàng)建工作推進會》、《蘄春縣公路管理局文明創(chuàng)建工作例會》,確定文明創(chuàng)建在公路事業(yè)發(fā)展中的重要地位,提高全局干部職工對文明創(chuàng)建工作的認識。結合實際制定《蘄春縣公路管理局關于深入開展創(chuàng)建省級文明單位活動的實施方案》,統(tǒng)籌規(guī)劃,細分主體,明確責任,形成一級抓一級,層層抓落實的工作機制。

全員參與抓落實。干部職工是文明創(chuàng)建工作的主體,是創(chuàng)建工作中的關鍵。為提高干部職工參與積極性,一是利用蘄春公路網(wǎng)絡、簡報、宣傳欄等多種形式深入宣傳,營造“做文明人、辦文明事”的濃厚創(chuàng)建氛圍;二是通過培訓、技術比武等方式,提高干部職工業(yè)務能力、行風廉政意識,先后開展《準則》、《黨章》、《條例》、《公民道德建設實施綱要》、社會主義核心價值觀、黨的群眾路線、“三嚴三實”“兩學一做”等學習教育活動23次,組織公路養(yǎng)護技能培訓17次,組織路政執(zhí)法比武6次,形成了“人人參與,全面受益”的創(chuàng)建局面。

蘄春縣公路管理局創(chuàng)省級文明單位側記(蘄春縣公路局局長是誰)

創(chuàng)新舉措 豐富載體

激活創(chuàng)建活力

(一)以黨組織引領發(fā)展。該局以“支部建在項目上,黨旗插在工地上”為總體思路,注重將黨建與公路相結合,創(chuàng)新黨組織設置方式。在公路養(yǎng)護、公路施工和路政治超等隊伍中探索建立支部和臨時黨組織,讓基層黨組織成為創(chuàng)建工作的“主力軍”,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用,形成了黨建推動文明創(chuàng)建的新模式。

積極開展“優(yōu)秀黨員評選”,表彰一批基層優(yōu)秀黨員,發(fā)揮基層黨員標桿作用,使每個公路人學有榜樣、比有標準、趕有目標,形成“以黨建引領公路建設,以公路建設助推地方發(fā)展”的創(chuàng)新工作模式。

培育和實踐黨員的社會責任意識,切實履行黨員職責,充分發(fā)揮黨員吃苦耐勞、樂于奉獻的精神。2016年,蘄春“6·19”特大洪災,全縣60多萬人受災,全域公路設施嚴重損毀,嚴重影響了救災時間,該局馬上啟動應急預案,第一時間到達重災區(qū),“公路先鋒隊”的黨旗飄揚在救災一線,日夜搶修便道,確保損毀的紅旅路、黃劉線、清蘄線、望白線等線路及時恢復通車,形成一條“綠色救援通道”。

(二)打造優(yōu)質隊伍建設。該局突出抓學習、抓技能、抓法制、抓環(huán)境、抓制度,致力打造一支能力強、技術好、素質高的公路隊伍。

1、在班子建設上,堅持民主集中制,實行“集體領導、討論醞釀、民主集中、會議決定”的領導制度,堅持正確的政治導向,凝聚領導班子的集體智慧,提升領導干部的整體素質和管理能力,打造一個求真務實、勤政高效、清正廉潔、團結穩(wěn)進的好班子。

2、在思想建設上,通過組織干部職工學習十八屆五中、六中全會精神,習近平系列重要講話精神,統(tǒng)一思想,將精神文明建設刻在干部職工的思想里,貫徹到日常工作中。積極推行星級管理站建設,文明站所、文明窗口建設,最優(yōu)公路人評選,打造優(yōu)秀的公路文化。

3、在道德建設上,積極開展社會主義核心價值觀宣傳教育活動;社會公德、職業(yè)道德和家庭美德為內容的“三德”教育活動;道德講堂活動;“文明公路”、“文明職工”、“道德模范”活動;愛國主題教育、國防教育和法制宣傳教育活動。以豐富的活動為載體,傳承傳統(tǒng)美德,形成模范帶動效應,以點帶面,促進整體素質修養(yǎng)的提高。

4、在工作作風建設上,落實全面從嚴治黨要求,重視黨風廉政建設和反腐敗工作,積極開展反腐倡廉教育活動,觀看反腐倡廉影視教育材料,收集、宣傳一批清正廉潔公路人事跡,開展“楷模在身邊”專題教育活動,營造清風正氣的良好工作氛圍。多次上線地方主流新聞媒體,通過《政風行風熱線》,認真傾聽群眾的呼聲,接受群眾的監(jiān)督,狠抓問題整改落實,優(yōu)化工作作風,提高人民滿意度。

5、在工作環(huán)境建設上,重視文明品牌建設。在機關、站所醒目位置設24字社會主義核心價值觀標語、公路宣傳、文明引導標語等文明文化推廣。積極落實《蘄春縣公路管理局衛(wèi)生管理制度》,時刻保持機關、各站所的整潔、干凈,展現(xiàn)出公路文明形象,形成 “人人講文明、人人講衛(wèi)生”的良好風尚,得到社會各界的一致好評。

6、在業(yè)務工作上,定期開展養(yǎng)護技術培訓、工程技術培訓、執(zhí)法人員軍訓等,更大力支持干部職工在職教育,鼓勵全局職工積極參加公路專業(yè)學歷教育,不斷改善隊伍的知識結構。

蘄春縣公路管理局創(chuàng)省級文明單位側記(蘄春縣公路局局長是誰)

積極開展多樣化社會公益事業(yè)

和文明創(chuàng)建活動

1、積極參與社會公益事業(yè)。該局積極貫徹落實《湖北省志愿服務條例》,大力開展志愿服務活動;積極開展獻愛心、無償獻血、學雷鋒等社會公益活動。去年以來,局志愿者服務隊員達到137人,積極服務于社會,在車站、公交站點、主干線公路上設立臨時服務站點,成為公路上的“活路標”。

該局積極開展對口幫扶、精準扶貧工作,成立以局長為組長,班子成員為副組長,局屬各單位負責人為成員的精準扶貧工作小組,確定駐村第一書記和專職扶貧隊員,專門負責精準扶貧工作。深入太常村、菩提村等駐點村,堅持走群眾路線,俯下身子、放下身段,積極融于貧困群眾生活中,先后走訪調研43戶,了解實際情況。為了改善駐點村交通設施、文化設施,他們通過自籌、向上級部門申請等方式,籌集資金280余萬元,強化駐點村硬件設施;同時積極開展獻愛心活動,自去年以來,全局先后捐款8萬余元,用于提高貧困戶生活水平;他們還定期邀請農(nóng)業(yè)專業(yè)人員為駐點村開設講堂,強化駐點村自產(chǎn)意識,將“輸血”變“造血”?,F(xiàn)階段駐點村公路設施、文化建設、自產(chǎn)行業(yè)得到大幅度提高,逐步脫掉“貧困村”的帽子。 2、積極舉辦豐富多彩文化活動。為了充實、豐富干部職工業(yè)余文化生活,加強職工的凝聚力,培養(yǎng)全局的團結互助意識,他們先后開展以“我們的節(jié)日”為主題的職工運動會、演講賽、紅歌賽、知識競賽等多種活動,共計26次,在2015年迎國檢期間,派員參加全省公路系統(tǒng) “我知曉、我參與、我行動”知識競賽,并喜獲一等獎。為關心下一代,他們積極開展未成年人思想教育活動,在“五四”期間,通過制作“青少年法治宣傳冊”、“青少年禁毒教育宣傳冊”等,提高青少年法律意識。以“六一”為主題開展“我是小畫家”及“少兒舞蹈”等活動,不斷提高兒童學習能力,關愛兒童健康成長。

3、打造亮點特色。結合公路部門實際,以開展文明路、文明站、文明崗、黨員示范路、示范崗等活動,切實把三個文明建設融于一體,使得各項工作齊頭并進.。

強化管理 與時俱進

保持創(chuàng)建熱潮

文明是把尺子,時刻衡量著你我他。為推動全民參與文明創(chuàng)建工作,經(jīng)蘄春縣委宣傳部、縣文明辦開展“百姓評議文明單位”網(wǎng)絡投票活動,對2015-2016年度省級文明復核對象進行網(wǎng)絡投票。通過發(fā)動百姓參與、群眾滿意的文明單位評選。該局以4098票的優(yōu)異成績排名第二。盡管該局曾連續(xù)七屆獲得“省級文明單位”榮譽稱號,但始終保持著精神文明創(chuàng)建工作的先進性,把文明創(chuàng)建工作融入到工作中、生活中,培養(yǎng)知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的文明新風,進一步激發(fā)廣大干部職工立足本職、愛崗敬業(yè)、團結拼搏、爭創(chuàng)一流的高昂斗志。

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