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省天水處黨總支:基層黨建“年度大考”,書記述職“紅臉出汗”

省天水處黨總支:基層黨建“年度大考”,書記述職“紅臉出汗”

1月18日,省天水處黨總支開展黨支部書記抓黨建述職評議考核會,處黨總支班子成員、各黨支部書記和機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人參加會議。上午11時許,黨建工作年底“考試”正式開始。6名黨支部書記圍繞全面從嚴(yán)治黨、意識形態(tài)、作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行了述職,客觀公正亮成績、實事求是曬不足、精準(zhǔn)分析提對策,在真刀真槍的“考場”上,交出實實在在的“答卷”。開展述職評議,要敢于動真碰硬、不留情面。每位書記述職后,就各支部存在的短板、軟肋,黨總支班子成員任“考官”現(xiàn)場“閱卷”。黨總支書記及各總支委員鞭辟入里“評”,指出有的黨員學(xué)習(xí)敷衍,能力提升速度與工作需要不匹配;有點懶政,個別支部黨建工作只是完成了規(guī)定動作,自我創(chuàng)新方面還需進(jìn)一步加強;能力欠缺,黨建與業(yè)務(wù)融合找不準(zhǔn)工作的切入點,就黨建抓黨建的現(xiàn)象比較突出;管理松散,作風(fēng)上的細(xì)節(jié)問題沒有得到徹底改變。點評一針見血、直戳痛處,既點問題表現(xiàn),又點思想根源,不留情面地把工作中存在的問題“擺在當(dāng)面、曬在眼前”,讓述職的書記們“臉紅了、出了汗”。起到了讓黨支部書記正視問題、看清差距、找準(zhǔn)坐標(biāo)、明確方向的作用。 述評結(jié)束后,處黨總支書記就 2022年的黨建工作對各黨支部書記提出5點要求,一要做政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、職工群眾的貼心人,開展工作要把握思想的敏銳性、工作的前瞻性、落實的穿透性,善于激發(fā)內(nèi)在動力;二要堅持在加強黨的政治建設(shè)上下功夫,強化理論灌輸,筑牢思想政治基礎(chǔ),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,增強支部的戰(zhàn)斗性和黨員先進(jìn)性;三要強化擔(dān)當(dāng)精神,黨員干部發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用,首先是支部書記的引領(lǐng),圍繞中心工作、隊伍建設(shè)、服務(wù)群眾等方面,膽子大一些、考慮全一些、想法實一些、力度狠一些,敢于橫向比較,要有爭先進(jìn)位緊迫感;四要強化監(jiān)督管理,沉下去看,融進(jìn)去探,擺出來談,不能讓單位的政治建設(shè)和隊伍建設(shè)有任何瑕疵;五要創(chuàng)建特色支部,現(xiàn)在的支部只能說是達(dá)標(biāo),在陣地特色、能力特色、活動特色、管理特色上發(fā)展不全面不均衡。要以本次支部書記抓黨建述職工作為起點,全力以赴做好2022年的各項工作。

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