潛江新聞網(wǎng)訊（通訊員 張?jiān)姡┙?，園林街道對(duì)各社區(qū)（村）基層黨建半年工作開展情況進(jìn)行了全方位檢查考核。

今年以來，該街道通過抓“兩頭”、抓隊(duì)伍、抓落實(shí)，有效促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)和基層黨組織建設(shè)，努力開創(chuàng)黨建工作新局面。

抓“兩頭”帶中間。對(duì)于園林街道紅廟、馬昌湖等社區(qū)推進(jìn)美好環(huán)境與幸福生活共同締造、黨員積分管理、紅色物業(yè)等工作有明顯成效的社區(qū)，大力宣揚(yáng)先進(jìn)黨建故事，打造一批引領(lǐng)作用好、標(biāo)桿效應(yīng)強(qiáng)的示范社區(qū)；圍繞“隊(duì)伍建設(shè)、黨員管理、雙報(bào)到雙服務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、不擔(dān)當(dāng)不作為”等5個(gè)方面存在的問題對(duì)30個(gè)社區(qū)（村）黨組織進(jìn)行“全面體檢”，特別對(duì)2022年被評(píng)定為軟弱渙散黨組織的章華社區(qū)，有效利用“三會(huì)一課”、支部主題黨日活動(dòng)等實(shí)施基層組織“提升計(jì)劃”，確保完成轉(zhuǎn)化提升；從辦公場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化和黨建工作常態(tài)化等3個(gè)方面入手，指導(dǎo)基層黨組織嚴(yán)格落實(shí)“兩學(xué)一做”、民主評(píng)議黨員等基本制度，規(guī)范議事辦事程序，有效增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

抓隊(duì)伍強(qiáng)能力。深入實(shí)施“雁陣工程”，形成“頭雁領(lǐng)航、強(qiáng)雁跟飛、群雁齊飛”基層黨建隊(duì)伍格局。今年以來舉辦社區(qū)（村）工作人員能力素質(zhì)提升培訓(xùn)12期，實(shí)現(xiàn)街道392名社區(qū)工作人員輪訓(xùn)全覆蓋；進(jìn)一步完善黨建考核制度，結(jié)合下基層察民情解民憂暖民心實(shí)踐活動(dòng)與不擔(dān)當(dāng)不作為突出問題專項(xiàng)整治，切實(shí)將能干事能成事的好干部與“差不多”先生、“好好”先生區(qū)分開來，引領(lǐng)“干好干壞不一樣”之風(fēng)；擴(kuò)大選拔的寬度、把準(zhǔn)選拔的尺度、提高選拔的精度，讓想干事的有舞臺(tái)、能干事的顯身手、干實(shí)事的受褒獎(jiǎng)，不拘一格提拔任用素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)的人才，在近一次“兩委”換屆中新提拔任用干部79人。

抓落實(shí)提成績(jī)。牢固樹立黨的建設(shè)是黨組織書記“主業(yè)”意識(shí)，構(gòu)建社區(qū)（村）黨組織書記為黨建工作第一責(zé)任人、專職副書記為直接責(zé)任人的基層黨建工作責(zé)任體系，真正實(shí)現(xiàn)“一崗雙責(zé)”；對(duì)照《社區(qū)（村）黨建半年工作檢查細(xì)則》，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)和基層黨組織建設(shè)各項(xiàng)工作落實(shí)，做到有計(jì)劃、有總結(jié)、有活動(dòng)、有臺(tái)賬，注重黨建工作規(guī)范化；結(jié)合“組織創(chuàng)優(yōu)、黨員評(píng)先”活動(dòng)，每半年對(duì)各社區(qū)（村）黨組織黨建工作進(jìn)行量化考核，將考核結(jié)果納入年終績(jī)效考評(píng)，切實(shí)推動(dòng)各級(jí)黨組織抓黨建的主動(dòng)性、積極性。