來源：【安康日報-安康新聞網(wǎng)】

記者 于延琴 通訊員 馮寧

成立于2011年6月的安康中泰路橋工程有限公司，始終堅持黨建引領(lǐng)，使公司經(jīng)營有了“定盤針”，不僅創(chuàng)造出巨大的社會效益，也成為公司高質(zhì)量發(fā)展的巨大推動力。

數(shù)據(jù)顯示，發(fā)展至今，該公司累計完成生產(chǎn)經(jīng)營額近12億元。已擁有大、中型路基路面機(jī)械設(shè)備40余臺（套），具備年完成20000萬元投資的生產(chǎn)能力，成為安康公路“建設(shè)者”中的支柱力量。先后被省、市授予“AAA級信用企業(yè)”“公路行業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”“抗洪搶險先進(jìn)集體”“先進(jìn)基層黨組織”等榮譽稱號50余項。

可以說，公司的黨建之路是一個樣本，使企業(yè)的社會效益與經(jīng)濟(jì)效益實現(xiàn)了雙豐收。

據(jù)介紹，上世紀(jì)90年代末，為解決財政經(jīng)費不足，原安康公路總段根據(jù)國省干線公路建設(shè)需要，于1998年12月成立了2個輔助生產(chǎn)單位：安康市公路第一工程處（以下簡稱一處）和第二工程處。一處人員由各基層單位抽調(diào)組成，主要承擔(dān)干線公路大中小修等輔助生產(chǎn)任務(wù)，沒有建制。當(dāng)時抽調(diào)職工人數(shù)32人，程喜章便是其中之一。

2005年至2008年期間，因體制機(jī)制不順等多種原因?qū)е聠挝怀霈F(xiàn)了資不抵債現(xiàn)象。當(dāng)時正值改革時期，市公路局大刀闊斧，重新組建管理班子，2011年6月注冊資金1500萬元成立了安康中泰路橋工程有限公司，任命程喜章為總經(jīng)理，全面推行企業(yè)化經(jīng)營管理，公司由此進(jìn)入跨越式發(fā)展階段。進(jìn)入市場經(jīng)濟(jì)后，為適應(yīng)發(fā)展，公司申辦了公路工程總承包三級資質(zhì)。2014年4月注冊資金增至5000萬元，資質(zhì)升等為公路工程二級總承包。

“縱觀公司發(fā)展史，每一次都得益于政策紅利和改革紅利。這也說明，企業(yè)發(fā)展與國家、民族的進(jìn)步緊密相連，離開國家改革，企業(yè)發(fā)展無從談起?！苯衲?9歲有著13年黨齡的總經(jīng)理程喜章坦承，除政策紅利，公司堅持以黨建為引領(lǐng)，把黨建作為企業(yè)自身事業(yè)來抓，不斷讓黨組織和政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，最終實現(xiàn)了黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展雙贏格局，為企業(yè)樹起了金字招牌。

那么，企業(yè)如何抓住黨建這個“牛鼻子”，實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)營管理同頻共振、互融共進(jìn)？得益于公司的黨員教育培養(yǎng)機(jī)制、黨群活動機(jī)制“兩大法寶”。

1991年出生的倪莉，是受益于黨員教育培養(yǎng)機(jī)制的典型代表。2017年入職公司時，她已有了5年的黨齡。也因此，一開始就是公司重點培養(yǎng)對象，被安排在行政辦公室，負(fù)責(zé)省級文明單位創(chuàng)建工作。因表現(xiàn)出色，2018年被任命為行政辦公室副主任。2020年，任命為效能監(jiān)察室主任，負(fù)責(zé)黨建、效能監(jiān)察等工作。2022年7月，任命為公司副總經(jīng)理。

“經(jīng)過多年發(fā)展，公司內(nèi)部形成了‘三培養(yǎng)方針’，即把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干、把黨員骨干培養(yǎng)成公司高管。”程喜章說，公司目前共有職工66人，其中黨員18名，90%為公司中層以上干部。

今年50歲的黨員胡鵬，常年工作在工程施工、搶險作業(yè)等基層一線，工作積極，任勞任怨，是公司優(yōu)秀黨員代表之一。尤其是2021年安康出現(xiàn)歷史罕見多輪強(qiáng)降雨，先后造成紫陽、鎮(zhèn)坪、寧陜等縣區(qū)交通中斷。在此期間，胡鵬帶領(lǐng)搶險作業(yè)人員一直奮戰(zhàn)在搶險保暢中，吃住在工地，不分晝夜，風(fēng)雨無阻，充分展現(xiàn)出共產(chǎn)黨員不畏艱險沖鋒在前的本色。這種具有敢打大仗硬仗苦仗的精氣神，彰顯出黨員先鋒模范作用。也因此，2022年，胡鵬被提拔為公司副總經(jīng)理。

有28年黨齡，也是公司里黨齡最長今年53歲的搶險作業(yè)部部長周之聰說，“把優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干吸收到公司黨組織來，把優(yōu)秀的黨員培養(yǎng)成公司的骨干和優(yōu)秀人才”，是公司黨組織在發(fā)展和培養(yǎng)人才時一向堅持的原則。

對此，2021年8月份入黨的90后李承宸深有感觸。2016年，李承宸進(jìn)入公司后被分配到機(jī)械部工作。公司按照一貫的“師帶徒”培養(yǎng)模式，指定老黨員機(jī)械部副部長郭仲科作為其師傅。52歲的郭仲科是機(jī)械部里的老師傅，有著近30年的裝配工作經(jīng)驗，也是部里的高級工。不僅手把手教李承宸技術(shù)，指導(dǎo)幫助他熟悉部情、熟記部風(fēng)、熟思部責(zé)，還掌握其思想動態(tài)，“幫其盡快適應(yīng)崗位要求，加快成長步伐?！?/p>

回憶自己剛到部室，李承宸坦言：“確實感覺學(xué)校內(nèi)容和工作內(nèi)容‘不匹配’，好在有師傅不斷提點，感覺‘踏實多了’?！痹诠倏频闹笇?dǎo)帶領(lǐng)下，李承宸進(jìn)步神速，很快成為骨干。不僅如此，郭仲科在工作生活中始終以優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，處處任勞任怨，事事無怨無悔，深深地感染著李承宸?！懊康揭粋€工地，他都是凌晨3:00左右起床，早早來到工地現(xiàn)場督促指導(dǎo)。按理說，他是老同志，又是副部長，根本不用起這么早。看到他時刻沖鋒在前，很感動。”于是，李承宸向黨組織遞交了入黨申請書，2021年如愿成為一名正式黨員。

近年來，公司堅持把優(yōu)秀人才和管理骨干吸納到黨組織中，進(jìn)一步提升了黨組織的凝聚力和號召力。而在黨群活動機(jī)制方面，每年制定黨群工作年度計劃，提出黨群活動主題，并提供每年黨群活動經(jīng)費。以黨組織帶領(lǐng)群團(tuán)組織、行政體系與黨群組織配合、企業(yè)黨組織與外部黨組織共建的“三聯(lián)動機(jī)制”，精心打造，以點帶面，形成合力。先后9次被市直機(jī)關(guān)工委、市交通局黨組、市公路局評為“先進(jìn)基層黨組織”“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”榮譽稱號。

黨建是公司發(fā)展的“紅色引擎”，高質(zhì)量黨建推動了高質(zhì)量發(fā)展。近年來，黨建賦能，服務(wù)加持，公司迅速成長為全市路橋建設(shè)骨干企業(yè)，市場范圍也由原來局限于市區(qū)域內(nèi)外，逐步進(jìn)入周邊地市，為全市路橋建設(shè)企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展樹立了一面旗幟。先后10次被省交通廳、省公路局等表彰為“抗洪搶險公路修復(fù)先進(jìn)集體”“公路行業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”“重幫扶守信用先進(jìn)單位”等；先后30余次被市交通局、公路局等表彰為“目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)秀單位”“水毀修復(fù)先進(jìn)集體”“A級納稅信用企業(yè)”等。發(fā)展至今，公司總資產(chǎn)超過1.12億元，資產(chǎn)負(fù)債率在21%以下。

本文來自【安康日報-安康新聞網(wǎng)】，僅代表作者觀點。全國黨媒信息公共平臺提供信息發(fā)布傳播服務(wù)。

ID：jrtt