協(xié)同辦公新戰(zhàn)局!百度用AI造一個(gè)辦公室大腦_1
智東西(公眾號:zhidxcom)
作者 |李水青
編輯 |漠影
導(dǎo)語:AI幫職場人告別“卡殼”時(shí)刻,這款平臺里藏著百度的看家本領(lǐng)。
不少職場人都有這樣的“崩潰”時(shí)刻——隱約記得某張截圖記錄了關(guān)鍵信息,工作要用時(shí)卻死活找不到;跨部門辦事好不容易找到相關(guān)人,卻被“踢皮球”一樣推到別人那里;跑斷腿搞發(fā)票報(bào)銷,最終卻只能自己貼錢填坑……
你是否想過,這些煩惱或許AI都能解決。我們關(guān)注到,智能工作平臺百度如流近期陸續(xù)更新了一系列AI能力,將這些職場痛點(diǎn)一一命中,比如,只需要在平臺輸入要辦的事情,AI就能幫忙找到對應(yīng)負(fù)責(zé)人;拍下發(fā)票,AI就能自動(dòng)識別報(bào)銷。
回顧近幾十年人類工作演變,從早年工人在工廠里踩著縫紉機(jī)到如今白領(lǐng)在寫字樓里敲著計(jì)算機(jī),數(shù)載間人與機(jī)器的協(xié)同已經(jīng)發(fā)生了巨大變革。但在機(jī)器效率飆升、企業(yè)組織不斷壯大的同時(shí),人工的效率開始顯得力不從心。2020年新冠肺炎疫情造成的復(fù)工阻礙下,傳統(tǒng)的信息化平臺更是難以應(yīng)對。
在這樣的市場驅(qū)動(dòng)下,互聯(lián)網(wǎng)巨頭紛紛入局或加碼協(xié)同辦公市場,開啟新的搶灘大戰(zhàn)。
這廂,阿里釘釘、騰訊企業(yè)微信爭相秀出用戶成績;那廂,踢館者字節(jié)飛書高管開撕騰訊,稱其不正當(dāng)打壓飛書平臺;而百度如流這邊,則是將其看家的AI本領(lǐng)放進(jìn)如流智能工作平臺中,試圖徹底變革人類的工作方式。
各大巨頭紛紛布局協(xié)同辦公領(lǐng)域
被注入AI“魔力”的百度如流到底用起來如何?群雄混戰(zhàn),如流又有什么樣的差異化打法?當(dāng)下協(xié)同辦公市場呈現(xiàn)什么樣的新格局?而后又有什么樣的新發(fā)展趨勢?我們對此進(jìn)行了深入探討。
一、AI能力升級,百度如流直擊現(xiàn)代辦公痛點(diǎn)
據(jù)悉,近日如流推出了包含圖片搜索、以事找人在內(nèi)的全局搜索能力,接下來也即將上線通欄搜索。我們搶鮮對這些功能進(jìn)行了體驗(yàn)。
“有問題,百度一下”已成為很多人的一種生活和工作方式。而體驗(yàn)如流搜索,我感覺好像是一個(gè)專為企業(yè)組織定制的“百度一下”,或者如流正試圖打造一個(gè)“辦公室大腦”,一切關(guān)于工作任務(wù)、經(jīng)驗(yàn)的問題都可以找如流。
1、全局搜索,打破“信息孤島”讓知識流動(dòng)
打開如流,從簡潔的導(dǎo)航界面進(jìn)入“知識欄”,便可以搜索企業(yè)內(nèi)部的知識,搜索項(xiàng)包括通訊錄、消息記錄、文檔等各個(gè)方面。
如流全局搜索功能
據(jù)稱如流搜索可以幫助職場人解決一些具體的問題,比如,讓AI帶新人——假設(shè)我是一個(gè)職場小白,剛進(jìn)公司被要求寫一份外宣策劃方案,前輩又在忙不好打擾,我就可以在如流搜索欄中直接輸入“方案模板”,以此快速獲得解決問題的思路和方案。
用如流搜索“方案模板”
將豐富可參考的同類知識聚合并展示,從而變成可以被員工復(fù)用的知識,如“方案模板”這類實(shí)用的工作場景還有很多。如流正通過對平臺工具、業(yè)務(wù)知識信息、員工個(gè)人三類搜索需求的信息豐富度和系統(tǒng)性滿足,加速企業(yè)知識的創(chuàng)造、流動(dòng)、應(yīng)用和反饋。同時(shí),優(yōu)化用戶搜索路徑和體驗(yàn),提高企業(yè)信息的獲取效率。
值得一提的是,這一全局搜索功能可以說貫穿整個(gè)平臺,近日即將更新的“通欄搜索”,入口直接在如流的置頂區(qū)域,使得用戶的“問題”與“答案”的最后一公里更加易通。
2、以事找人,切實(shí)提高跨部門辦事效率
“以事找人”是體驗(yàn)中最讓我眼前一亮的功能。
比如我需要在公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)消息,卻不知道該找誰。我只需在如流搜索中輸入事件描述如“內(nèi)網(wǎng)”,就可以看到搜索框下彈出相關(guān)人員推薦。這些人被AI打上了“內(nèi)網(wǎng)小編”、“百度內(nèi)網(wǎng) 參與人”等多維崗位標(biāo)簽,以供我參考選擇聯(lián)系。人找對了,辦事就少走彎路。
如流以事找人功能
很多傳統(tǒng)企業(yè)人經(jīng)歷過找人辦事被“踢皮球”的困擾,如流“以事找人”功能直擊這一痛點(diǎn)。當(dāng)發(fā)現(xiàn)人好找了,事好辦了,一個(gè)企業(yè)的效率也就自然而然地提高了。
3、以文搜圖,從細(xì)微之處洞察職場人需要
當(dāng)下,很多人圖方便會選擇“截圖”發(fā)信息,這就讓職場人愁了,是哪條聊天記錄、誰發(fā)的?到用的時(shí)候全忘了。百度如流“圖片搜索”洞察到了這一小場景的痛點(diǎn)。
在體驗(yàn)中,我在聊天記錄搜索中輸入“上下文”,搜索結(jié)果中就出現(xiàn)了圖片中帶有“上下文”三個(gè)字的圖片。而在右側(cè)的過濾器欄中,我可以選擇搜索的類型是文字、圖片還是鏈接。
如流圖片搜索功能
也許有人認(rèn)為“以文搜圖”背后的OCR(Optical Character Recognition,光學(xué)字符識別)技術(shù)并不新奇,很多人在題拍拍等教育APP中也見過,但把它放進(jìn)溝通場景更復(fù)雜、信息數(shù)據(jù)更龐雜的辦公軟件還是頭一次,可以說是職場人的一大福利。
在百度如流中,類似的AI能力還有很多。從這幾個(gè)體驗(yàn)中可以看到,當(dāng)AI的大腦被注入企業(yè)工作流程,工作場景中的各類信息結(jié)構(gòu)化,并以智能聚合、推薦、決策等方式實(shí)現(xiàn)企業(yè)知識管理的智能化,職場人的眾多煩惱也就有了解決渠道。
二、打造“辦公室大腦”,百度十二年磨一劍
2020年12月23日,在“AI在手,工作如流——百度如流智會2020”的發(fā)布會上,百度宣布旗下智能辦公品牌“如流”升級為新一代智能工作平臺。
當(dāng)時(shí),我也率先體驗(yàn)過如流基本的音視頻通話、文檔在線編輯、待辦等功能,感受到AI加注工作流程上的便利。
比如用如流視頻會議采訪,AI會按說話人自動(dòng)生成會議記錄,再不用花大把時(shí)間整理錄音;或者會后在會議紀(jì)要中@參會人進(jìn)行任務(wù)分配,該任務(wù)即同步顯示在對方的待辦事項(xiàng)中,實(shí)現(xiàn)點(diǎn)對點(diǎn)通知,不必費(fèi)力提醒。
如流會議智能記錄
從辦公到工作,意味著如流不僅能夠滿足日常辦公場景,還能滿足員工工作中的其他場景,如AI紅外測溫和人臉簽到過閘機(jī),便于管理密集場所的人員進(jìn)出;如智能報(bào)銷功能,員工可以通過掃描、拍照或語音等方式記賬,解決很多人遇到的“跑斷腿”都報(bào)銷不了自己貼錢的情況;還有OKR&周報(bào)系統(tǒng),幫助員工高效完成目標(biāo)對齊與進(jìn)度跟進(jìn)。
百度或許正試圖將其看家的AI本領(lǐng)用到這一平臺上,打造一個(gè)超級“辦公室大腦”。
正如百度集團(tuán)副總裁、百度集團(tuán)首席信息官(CIO)李瑩在發(fā)布會上說,“工作”與“辦公”聽起來只有一字之差,卻代表了百度對行業(yè)的洞察,就是要在工作的基礎(chǔ)上,面向企業(yè)各個(gè)場景、人群等提供全方位服務(wù)。而工作方式智能化變革,是助力企業(yè)成功轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。
百度集團(tuán)副總裁、百度集團(tuán)首席信息官(CIO)李瑩
變革人類工作方式,宏圖之下,百度其實(shí)有十二年的探索歷史。
百度如流的前身早在2008年就誕生,是百度自用在線辦公平臺“百度Hi”,這一平臺的文字消息、語音視頻通話、文件傳輸?shù)裙δ苓B續(xù)多年服務(wù)了數(shù)百萬百度內(nèi)部員工和旗下產(chǎn)品用戶。
在2020年初疫情下,百度為湖北等疫區(qū)企業(yè)提供高清音視頻會議、企業(yè)云盤、企業(yè)IM等服務(wù),支持恢復(fù)生產(chǎn),均收獲了不錯(cuò)的口碑。2020年4月,百度正式更名為“百度如流”,百度以內(nèi)生AI技術(shù)賦能外部的新征程就此開啟。
三、巨頭紛紛入局協(xié)同辦公賽場,百度的絕技在AI 知識
隨著2020年新冠肺炎疫情下云課堂、云會議、線上醫(yī)療等應(yīng)用迅速發(fā)展,更廣泛的協(xié)同辦公需求也隨之被激活。
市場調(diào)研機(jī)構(gòu)IDC最新報(bào)告顯示,在后疫情時(shí)代,86%的大企業(yè)都預(yù)計(jì)數(shù)字化投資會增加,有1/4的大企業(yè)會增加20%以上。還有另一組更早的數(shù)據(jù)顯示,2019年中國協(xié)同軟件市場大約為4.9億美元,預(yù)計(jì)到2023年,市場規(guī)模將超過10億美元,五年間的年均復(fù)合增長率超過16%。
在這樣的市場驅(qū)動(dòng)下,不僅百度,其他科技企業(yè)也紛紛加碼協(xié)同辦公領(lǐng)域,開啟新的搶灘大戰(zhàn)。
各大巨頭紛紛尋求差異化打法,比如,釘釘推進(jìn)“云釘一體”,進(jìn)一步面向中小企業(yè)開發(fā)應(yīng)用;企業(yè)微信定位企業(yè)內(nèi)外連接器,更強(qiáng)調(diào)自身擅長的通訊功能;飛書定位一站式企業(yè)協(xié)作平臺,關(guān)注信息流……
而百度的差異化打法,在AI,更高的追求,在知識管理。
據(jù)悉,百度大腦已對外開放了270多項(xiàng)AI能力,如毫秒級響應(yīng)能力的人臉識別、識別準(zhǔn)確率高達(dá)98%的語音識別等。如流智能應(yīng)用的建設(shè)正以此為基礎(chǔ),為企業(yè)工作方式的智能化轉(zhuǎn)型提供了原動(dòng)力。
在知識管理方面,也并不難理解。如流能夠?yàn)橛脩籼峁┲R獲取的陣地——用戶可以在知識廣場快速搜到想要的知識,也可以利用碎片化的時(shí)間進(jìn)行知識消費(fèi),對于職場新人來說,還能夠通過這一陣地快速系統(tǒng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。
值得一提的是,百度還提出“1 2 3”架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn),呼吁業(yè)界同行一起幫助企業(yè)解決提效、創(chuàng)新兩大難題。
經(jīng)迭代,目前這一架構(gòu)中“1”是指新一代智能工作平臺,“2”是技術(shù)底座AI中臺和知識中臺,“3”則為AI時(shí)代實(shí)現(xiàn)流式工作所必須的通訊流、工作流和知識流。
其中,通訊流專注于溝通連接,工作流協(xié)同企業(yè)工作全流程,在二者中產(chǎn)生的創(chuàng)造性成果,將沉淀于知識流中,經(jīng)過在企業(yè)內(nèi)部的流轉(zhuǎn)與迭代,知識會再度反饋于通訊和工作場景中,實(shí)現(xiàn)三者的互通互聯(lián),激發(fā)個(gè)人與組織的創(chuàng)新需求,進(jìn)而為企業(yè)打造行云流水般的智能工作體驗(yàn)。
百度如流業(yè)界首發(fā)AI智能工作平臺標(biāo)準(zhǔn)
四、背靠百度智能云,如流成百度AI融合創(chuàng)新的一大抓手
百度如流的AI能力背后,是百度智能云的技術(shù)支撐和戰(zhàn)略支持。
根據(jù)百度最新財(cái)報(bào)可知,2020年第四季度百度智能云憑借差異化的 AI 解決方案優(yōu)勢實(shí)現(xiàn)同比增長67%,年化收入約130億元。根據(jù)IDC報(bào)告,百度智能云已連續(xù)三次在AI Cloud市場份額中排名第一。
近日,在博鰲亞洲論壇2021年年會上,百度CTO王海峰談到人工智能發(fā)展現(xiàn)狀時(shí)提及“融合創(chuàng)新”,稱當(dāng)下技術(shù)和產(chǎn)業(yè)也在進(jìn)行越來越深度的融合,同時(shí)在技術(shù)層面深度學(xué)習(xí)和知識正在相結(jié)合,新一代人工智能已成為我國前沿科技重點(diǎn)攻關(guān)領(lǐng)域。
百度CTO王海峰
如流作為百度AI 行業(yè)、AI 知識融合創(chuàng)新的一大抓手,有望在日后更有力地賦能產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型。
結(jié)語:AI 知識,加速智能時(shí)代到來
提到人工智能進(jìn)企業(yè),很多的考慮是——ta會不會取代人?但百度正在通過如流闡明,人工智能可以讓人與機(jī)器更好的協(xié)同,而非替代人。協(xié)同辦公市場因?yàn)橐园俣葹榇淼木揞^入局迎來變革新機(jī)遇。
當(dāng)下,隨著人工智能進(jìn)入深水期,人工智能技術(shù)更需要融合創(chuàng)新。以百度如流為代表的AI+行業(yè)、AI+知識等形態(tài)的融合創(chuàng)新的價(jià)值將更加明顯,加速智能時(shí)代到來。