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英國西蘇格蘭大學(xué)MBA八月課程:于洪波《項目化經(jīng)營管理之道》(項目管理 于洪波)

英國西蘇格蘭大學(xué)在職國際MBA學(xué)位班 深圳20級1班將在8月15日隆重舉行開學(xué)典禮儀式。

英國西蘇格蘭大學(xué)MBA八月課程:于洪波《項目化經(jīng)營管理之道》(項目管理 于洪波)

課程《項目化經(jīng)營管理之道》將于8月15-16日(周六、日)開課,本次課程由于洪波教授主講。

于洪波教授

英國西蘇格蘭大學(xué)MBA八月課程:于洪波《項目化經(jīng)營管理之道》(項目管理 于洪波)

【課程名稱】:《項目化經(jīng)營管理之道》
【授課時間】:2020年8月15-16日 9:00-16:30
【授課地點】:深圳市南山區(qū)科技園 北京理工創(chuàng)新大廈(地鐵:科苑D出口)

課程大綱

第1章 打開5個問號
1.1什么是項目?
◎我們處在一個什么樣的時代?
◎面對快速變化的時代,我們應(yīng)該怎么辦?
◎重復(fù)去做的一致性業(yè)務(wù)叫:運營
◎創(chuàng)新去做的獨特性業(yè)務(wù)叫:項目
◎把日常運營工作分解為項目的做法,叫:項目化管理
1.2項目管理體系包括哪些內(nèi)容?
◎49個過程、5大過程組、10大領(lǐng)域
◎項目立項:定事(準(zhǔn));項目規(guī)劃:謀事(細(xì));項目執(zhí)行:干事(快)
項目監(jiān)控:督事(嚴(yán));項目收尾:了事(好)。
◎其他知識:領(lǐng)域?qū)<?、項目環(huán)境、通用知識、人際溝通等
第2章 項目立項
2.1 項目選擇方法
◎選擇 = 未來要承擔(dān)的責(zé)任
◎選擇比努力更重要
◎定性:質(zhì)疑委員會(波克定理)、同行評議、方案對比、多標(biāo)準(zhǔn)決策
◎定量:投資回收期、投資回報率、凈現(xiàn)值法、益本比分析、保本點
◎選擇過程生成文件:可行性研究報告、商業(yè)計劃書、效益管理計劃
2.2 制定項目目標(biāo)
◎關(guān)注5要素:理由、范圍、進(jìn)度、成本、效果
◎遵循5原則:具體明確、可測量、可實現(xiàn)、關(guān)聯(lián)性、時間限制
◎案例:怎樣制定項目目標(biāo)?
2.3 簽發(fā)項目章程
項目章程 ≠ 項目計劃
◎項目名稱 ◎立項理由 ◎任命項目經(jīng)理 ◎交付成果及其質(zhì)量要求
◎里程碑計劃 ◎總投資 ◎整體風(fēng)險識別 ◎主要相關(guān)方識別
◎完工標(biāo)準(zhǔn) ◎項目成功標(biāo)準(zhǔn) ◎?qū)徟鷻?quán)限 ◎項目章程簽發(fā)

第3章 項目規(guī)劃
3.1進(jìn)度管理規(guī)劃
◎活動排序:4種邏輯關(guān)系、提前量、滯后量、硬邏輯、軟邏輯
◎估算活動時間:類比估算、參數(shù)估算、三點估算、自下而上
進(jìn)度計劃模型:網(wǎng)絡(luò)圖、甘特圖、里程碑圖、矩陣圖
◎確定項目最短工期的6個步驟
◎案例:怎樣制定進(jìn)度計劃(壓力機安裝生產(chǎn)項目)
◎練習(xí):畫網(wǎng)絡(luò)圖、甘特圖、排工期(PDM)、追趕落后的工期
◎帕金森定律、學(xué)生綜合征
◎時間管理四象限
◎如何應(yīng)對“反授權(quán)”?揭示“反授權(quán)”的本質(zhì)
◎案例:區(qū)分要事和急事
3.2成本管理規(guī)劃
成本估算成本預(yù)算
3.3資源管理規(guī)劃
◎三種組織模式:職能式、項目式、矩陣式(強、平衡、弱)等
練習(xí):判斷項目采取了哪種組織模式?
◎項目經(jīng)理的定義、就職、技能、權(quán)力來源、角色認(rèn)知、培養(yǎng)
◎彼得定律及啟示:領(lǐng)導(dǎo) ≠ 勞模 職務(wù)職級雙軌制
◎案例:為何公司少了一個優(yōu)秀員工卻多了一個不稱職的經(jīng)理?
3.4溝通管理規(guī)劃
◎項目經(jīng)理75%–90%的時間在溝通
◎案例:教授為何穿七分褲登臺了?
◎溝通管理計劃:who? What? When? Where? Way?
3.5風(fēng)險管理規(guī)劃
◎風(fēng)險分析:概率影響矩陣
◎規(guī)劃風(fēng)險應(yīng)對:應(yīng)對威脅5技術(shù),應(yīng)對機會5技術(shù)
◎案例:某信息服務(wù)項目風(fēng)險識別
◎案例:怎樣幫助快餐店老板把“電梯”風(fēng)險找出來?
墨菲定律 ◎案例:于老師是怎樣掉進(jìn)墨菲定律的

第4章 項目執(zhí)行
4.1 獲取資源
◎多標(biāo)準(zhǔn)決策分析 ◎預(yù)分派 ◎談判 ◎招聘 ◎虛擬團隊
4.2 建設(shè)團隊
◎團隊建設(shè)技術(shù)(8):集中辦公、虛擬團隊、溝通技術(shù)、團建活動、
認(rèn)可與獎勵、培訓(xùn)、制定規(guī)則、個人和團隊評估
◎塔克曼階梯理論 ◎團隊不同階段應(yīng)采取何種管理風(fēng)格?
◎怎樣突破激勵的10大誤區(qū)
4.3實施危機應(yīng)對
◎分享艾學(xué)蛟老師危機應(yīng)對的5度理論、示弱法、示強法
4.4 實施采購
◎直接采購 ◎邀請招標(biāo) ◎公開競標(biāo)
第5章 項目監(jiān)控
5.1控制范圍:◎不多做,不少做 ◎反對鍍金、范圍蔓延
5.2控制進(jìn)度:◎壓關(guān)鍵路徑 ◎趕工 ◎快速跟進(jìn) ◎縮范圍 ◎外包
5.3控制成本:◎10句口訣
5.4控制質(zhì)量:◎控制:人、機、料、法、環(huán)、檢
5.5控制變更:◎綜合評審 ◎大局意識 ◎普遍聯(lián)系
附:橫山法則:自律是最好的控制

第6章 項目收尾

◎老子:慎終如始
◎收尾工作清單
◎項目后評價
◎慶祝項目成功

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