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“四劑良方”做精做細黨員干部教育管理 西固區(qū)扎實推進作風建設年活動

“四劑良方”做精做細黨員干部教育管理 西固區(qū)扎實推進作風建設年活動

今年以來,西固區(qū)深入推進作風建設年活動,堅持把黨員教育管理作為全面從嚴治黨的首要任務來抓,通過“補充營養(yǎng)、除寒祛濕、強筋壯骨、固本培元”,堅持把脈問診,對癥下藥,力促黨員干部教育管理規(guī)范有序。

“營養(yǎng)補充方”提升黨員干部理論武裝。西固區(qū)全面實施習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育培訓計劃,指導全區(qū)各級黨組織充分運用黨委(黨組)會議、理論中心組學習會、三會一課、集中研討和在線學習等方式,組織黨員干部讀原著學原文悟原理。制定《關于進一步加強全區(qū)黨員干部政治理論學習的意見》,建立區(qū)級理論學習考試平臺,不斷擴充更新題庫,將《中國共產黨基層組織選舉工作條例》《習近平談治國理政》(第三卷)等最新黨內法規(guī)和理論成果納入測試,使黨員干部充分受到理論的滋養(yǎng),真正發(fā)揮以考促學、以學促行的作用。截至目前,組織開展黨員干部政治理論學習考試4輪次,參與6029人次。

“強筋壯骨方”促進黨員干部實踐鍛煉。結合“七一”先鋒月,“十一”迎國慶、讀黨史、踐黨性主題實踐,開展征文比賽、微視頻錄制展播、革命教育實踐、紅色藝術展演等特色活動,深化黨性教育實效,形成精品黨課資源庫,征文比賽匯編,微視頻資源庫。率先在全市開展以“活力西固黨建”為主題的城市黨建沙龍,邀請街道、社區(qū)、兩新黨組織書記和共駐共建單位領導參加,通過“課題主講、經驗分享、交流提問、確定主題”4個環(huán)節(jié),分享工作經驗、探討舉措思路、總結提煉做法,為城市基層治理提供了有力抓手,為基層黨組織負責人提供了交流鍛煉的舞臺。目前,已舉辦黨建沙龍4期,4名街道黨工委書記,24名社區(qū)書記作了交流發(fā)言。

“固本培元方”強化黨員干部紀律意識。突出黨的政治紀律和政治規(guī)矩教育,對黨員干部進行民主集中制教育,充分利用主題黨日開展經常性教育,利用典型案例進行警示教育,嚴格落實新任職黨員領導干部廉政談話制度。創(chuàng)新出臺《西固區(qū)重點對象資格聯(lián)審和負面信息聯(lián)通以及清理處理聯(lián)動工作機制》,開展黨員重點對象聯(lián)審聯(lián)查,按季度召開紀檢機關、政法部門等17部門聯(lián)席會議,形成處理違法違紀和不合格黨員常態(tài)長效機制。制定《西固區(qū)發(fā)展黨員工作責任追究辦法(試行)》,對帶病入黨、弄虛作假、徇私舞弊、嚴重違反入黨程序等違紀違規(guī)問題和不正之風,嚴肅進行查處。目前,已召開聯(lián)席會議2次,規(guī)范發(fā)展黨員檔案材料75份。

“除濕祛寒方”樹立黨員干部正確導向。積極拓展黨員干部履職載體,通過亮身份、定職責、嚴考核,把黨員骨干放到重大項目建設和急難險重任務中進行鍛煉培養(yǎng),為黨員干部發(fā)揮作用創(chuàng)造載體和平臺。扎實開展機關黨組織、黨員“雙報到”行動,結對共建進行各類志愿服務,通過幫助困難群眾實現(xiàn)100元以內“小微心愿”,激發(fā)黨員干部正能量,有效拉近干群關系,使黨員干部在文明爭創(chuàng)、矛盾調解、基層治理、民生實事辦理中爭先進、做表率。截至目前,全區(qū)完成“微心愿”14300余個,機關黨員開展志愿服務21000余人次。

蘭州日報社全媒體記者 顏 晨

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