根據(jù)福建省委巡視工作的統(tǒng)一部署，2020年11月19日至12月19日，省委巡視十組對漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委開展了專項巡視，并于2021年1月21日反饋了巡視意見。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改進(jìn)展情況予以公布。

一、提高政治站位，堅決扛起巡視整改政治責(zé)任

學(xué)院黨委始終把巡視整改作為踐行“兩個維護(hù)”的政治考驗，作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和推動學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展的重要契機(jī)和有力抓手，以講政治的態(tài)度、抓機(jī)遇的意識和敢擔(dān)當(dāng)?shù)木?，切實履行巡視整改主體責(zé)任，全面落實巡視整改重大政治任務(wù)。

（一）提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。學(xué)院黨委深刻認(rèn)識“巡視是政治體檢，整改是政治任務(wù)”，堅決把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述和黨中央、省委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署上來，對巡視組反饋的問題和整改意見誠懇接受，照單全收，立即整改，全面落實。2月4日，學(xué)院黨委召開巡視整改專題民主生活會，黨委班子成員主動認(rèn)領(lǐng)問題、深入對照檢查，從癥結(jié)上、根源上深刻剖析、查找原因，嚴(yán)肅開展批評與自我批評，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確方向、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，為抓好巡視整改打下堅實基礎(chǔ)。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制。學(xué)院黨委堅決扛起巡視整改主體責(zé)任，成立學(xué)院巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記任組長，院長任副組長，班子其他成員為成員；每周研究、檢查整改進(jìn)展情況，盤點進(jìn)度、分析問題、研究對策、建立機(jī)制，統(tǒng)籌推進(jìn)整改任務(wù)落實。黨委書記作為第一責(zé)任人，親自掛帥、靠前指揮，先后主持召開12次巡視整改專題會議，牽頭研究整改方案，逐一制定整改措施，形成整改清單，逐項明確責(zé)任單位、責(zé)任人、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、整改時限；認(rèn)真落實“四個親自”，抓重點、破難點，帶領(lǐng)班子成員帶頭整改，調(diào)動全院力量推動全面整改。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保取得實效。實行“掛圖作戰(zhàn)”“臺賬銷號”管理，采取分管領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)、定期調(diào)度、簽字背書、聽取匯報、通報問責(zé)等措施，切實加強(qiáng)巡視整改督導(dǎo)工作，確保時間到點、問題解決。全力支持紀(jì)委用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)手段，堅決防止邊改邊犯，對責(zé)任不落實、整改不到位、效果不明顯的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。完善“當(dāng)下改”“長久立”機(jī)制，標(biāo)本兼治抓長效，先后制定完善35項制度，著力推進(jìn)治理體系和治理能力建設(shè)，真正把巡視整改的成效轉(zhuǎn)化為落實立德樹人根本任務(wù)、推動學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力。

二、巡視反饋問題的整改情況

（一）落實巡視巡察、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改方面

1.巡察整改主體責(zé)任落實不夠到位

（1）關(guān)于“以學(xué)院名義同廈門大學(xué)簽訂《科研項目合同書》，并支付項目咨詢服務(wù)費問題，項目停止，未提出整改意見”問題

整改情況：一是按照學(xué)院《橫向科研項目管理辦法（試行）》和《橫向項目經(jīng)費管理辦法（試行）》文件要求，按項目課題流失管理，及時歸檔相關(guān)資料；二是舉一反三，進(jìn)一步加強(qiáng)科研隊伍建設(shè)，不斷提高科研管理水平，嚴(yán)格加強(qiáng)課題立項評審、中期檢查、終期驗收等環(huán)節(jié)管理。

（2）關(guān)于“學(xué)院西教學(xué)樓建設(shè)項目還未辦理決算”問題

整改情況：一是舉一反三，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院《基建工程項目管理辦法》《工程預(yù)結(jié)算管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，對延遲結(jié)算的項目進(jìn)行全面梳理，完成興業(yè)樓廁所改造工程、校園主干道及環(huán)境改造工程2個項目的結(jié)算工作；二是通過司法程序，加快推進(jìn)西教學(xué)樓建設(shè)項目結(jié)算工作。該項目2005年4月11日開工，2005年9月28日竣工，因時間較為久遠(yuǎn)，情況比較復(fù)雜，且涉及隱蔽工程的鑒定程序較為繁瑣，法院分別于2019年3月27日、2019年10月28日、2020年12月9日正式開庭三次，證據(jù)質(zhì)證和檢材質(zhì)證三次，但未能結(jié)案。當(dāng)前，法庭已指定第三方鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行法律鑒定，并由學(xué)院委托相應(yīng)資質(zhì)的第三方中介進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核結(jié)果現(xiàn)已提交法院，等待法院再次開庭審理。

（3）關(guān)于“未對10名系主要領(lǐng)導(dǎo)干部開展離任審計”問題

整改情況：制定出臺并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院《領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計管理辦法》，加強(qiáng)審計監(jiān)督，已成立審計組，對12名領(lǐng)導(dǎo)干部開展離任審計工作，切實加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，防范風(fēng)險。

（4）關(guān)于“學(xué)生管理不到位的問題仍時有發(fā)生”問題

整改情況：一是強(qiáng)化制度保障，制定下發(fā)《學(xué)院關(guān)于建立防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙工作機(jī)制的通知》，將防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳教育工作情況與年終綜治考評、績效考核掛鉤，確保防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙取得實質(zhì)性效果；二是加強(qiáng)宣傳教育，通過線上線下相結(jié)合、多形式、多渠道開展防范詐騙宣傳教育及知識普及，將防詐騙宣傳教育納入《安全教育》線上課程，通過“校園安全管理群”“學(xué)工群”及時發(fā)布近期發(fā)生的各類詐騙案件，提高師生防范詐騙的警惕性；三是加強(qiáng)聯(lián)防聯(lián)控，組織師生簽訂《漳州公安防范詐騙告知書》，發(fā)動師生注冊使用“國家反詐中心”APP，加強(qiáng)可疑手機(jī)軟件、潛在支付社交賬號風(fēng)險自查和案例學(xué)習(xí)，構(gòu)筑全民反詐新格局；四是教務(wù)處、學(xué)生處聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的實施意見》，加強(qiáng)學(xué)生誠信迎考教育，多形式做好學(xué)分制學(xué)籍管理辦法的宣傳及解讀，幫助學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)生活習(xí)慣，著力推動形成優(yōu)良學(xué)風(fēng)。

（5）關(guān)于“新聞信息發(fā)布‘三審三?！贫嚷鋵嵅坏轿坏那闆r仍然發(fā)生”問題

整改情況：一是規(guī)范審校流程，修訂學(xué)院《新聞信息發(fā)布管理辦法》，編制《新聞信息發(fā)布審校流程圖》《新聞信息發(fā)布審校單》，嚴(yán)格執(zhí)行新聞信息發(fā)布審校臺賬制度；二是加強(qiáng)隊伍建設(shè)，建立學(xué)院宣傳信息員辦公OA群組，針對宣傳陣地管理、新聞寫作與審校流程等內(nèi)容開展專題培訓(xùn)，提升宣傳信息員業(yè)務(wù)水平；三是強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制和“三審三?！敝贫龋瑢⒏鲉挝宦鋵崱叭龑徣！焙托畔l(fā)布審校臺賬情況納入年度意識形態(tài)工作責(zé)任制考核內(nèi)容，定期開展自查和督查，對各單位2020年度落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況開展考核，進(jìn)一步壓實責(zé)任；四是對負(fù)有責(zé)任的部門領(lǐng)導(dǎo)鄭某、經(jīng)辦人員許某責(zé)令在支部組織生活會上進(jìn)行自我批評，作出深刻檢討。

（6）關(guān)于“‘廉政提醒談話制度落實不到位’問題仍然存在”問題

整改情況：一是健全制度，修訂完善《廉政談話暫行規(guī)定》，進(jìn)一步明確談話提醒內(nèi)容、廉政談話方式，推動廉政談話常態(tài)化開展；二是強(qiáng)化落實，結(jié)合日常監(jiān)督檢查和干部述責(zé)述廉等，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)與各二級單位主要負(fù)責(zé)人開展廉政談話42人次。

（7）關(guān)于“紀(jì)委‘三轉(zhuǎn)’不到位問題仍然存在”問題

整改情況：一是2020年12月1日學(xué)院紀(jì)委發(fā)文退出“學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”；二是組織紀(jì)檢干部、相關(guān)職能部門學(xué)習(xí)中央紀(jì)委十九屆三中、五中全會以及《關(guān)于省教育紀(jì)工委、駐省教育廳紀(jì)檢組監(jiān)察室參與?。◤d）級議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和臨時機(jī)構(gòu)調(diào)整情況的通知》《學(xué)院紀(jì)律檢查委員會關(guān)于進(jìn)一步深化“三轉(zhuǎn)”完善紀(jì)檢監(jiān)察工作的實施意見》等會議和文件精神，并于2021年3月初再次摸底排查紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察部門參與的領(lǐng)導(dǎo)小組名單，2021年3月4日學(xué)院紀(jì)委發(fā)文退出“學(xué)院績效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組”和“學(xué)院精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。

2.主題教育檢視問題整改存在差距

（8）關(guān)于“檔案室建設(shè)推進(jìn)慢”問題

整改情況：一是制定《學(xué)院2021年檔案管理制度專題培訓(xùn)方案》，印發(fā)《學(xué)院關(guān)于做好學(xué)籍檔案歸檔工作的通知》。2月5日—3月9日，先后組織學(xué)習(xí)第四次全國干部檔案工作會議以及中央、省市干部檔案數(shù)字化文件精神、《會計檔案管理辦法》等，召集各系學(xué)籍檔案管理員開展專題培訓(xùn)，提高檔案工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能；二是加快檔案整理入庫工作，3月30日前已將人事、基建、財務(wù)等檔案全部整理入庫；三是有序推進(jìn)檔案數(shù)字化建設(shè)，1月26日已完成基建檔案數(shù)字化建設(shè)招標(biāo)采購，4月2日學(xué)院綜合檔案數(shù)字化建設(shè)完成方案征集，4月8日干部人事檔案數(shù)字化項目進(jìn)入招投標(biāo)階段，學(xué)院綜合檔案數(shù)字化建設(shè)工作按整改計劃有序推進(jìn)。

（9）關(guān)于“職業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展不夠”問題

整改情況：一是2020年初制定了學(xué)院年度培訓(xùn)計劃，并對各系培訓(xùn)任務(wù)進(jìn)行分解，結(jié)合專業(yè)特點認(rèn)真開展線上線下培訓(xùn)，著力為縣域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)急需人才實施職業(yè)技能培訓(xùn)，進(jìn)一步提升職業(yè)培訓(xùn)的數(shù)量和質(zhì)量；二是對年度培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況和年度工作總結(jié)進(jìn)行梳理，核實漳州市應(yīng)急管理特種作業(yè)實操、建筑施工企業(yè)特種作業(yè)等領(lǐng)域人員的培訓(xùn)情況以及年度社會培訓(xùn)人數(shù)，并將年度社會培訓(xùn)的相關(guān)材料匯編成冊。截止2020年12月31日，學(xué)院2020年共開展社會培訓(xùn)34094人次，超過當(dāng)年在校生人數(shù)（16801人）的2倍。

（10）關(guān)于“多媒體教室設(shè)備老化問題依然突出”問題

整改情況：一是印發(fā)《學(xué)院教室公共設(shè)施管理辦法（試行）》，進(jìn)一步加強(qiáng)對教室設(shè)備設(shè)施的日常使用管理、物業(yè)服務(wù)、第三方維保服務(wù)的監(jiān)督考核，提高維修響應(yīng)速度，提升服務(wù)質(zhì)量；二是完成對41間教室老舊多媒體設(shè)備的更新提升改造，組織對全校教室、實驗實訓(xùn)室的多媒體設(shè)備進(jìn)行全面巡檢，健全工作檔案，及時更換老化、損壞的零配件，將定期全面巡檢維護(hù)作為長效機(jī)制常抓不懈。

（二）落實黨的路線方針、政策、黨中央重大決策部署和省委工作要求方面

3.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠扎實

（11）關(guān)于“傳達(dá)學(xué)習(xí)新思想不及時不到位”問題

整改情況：一是堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，把學(xué)習(xí)傳達(dá)、研究落實工作作為黨委會會議、院長辦公會首要議題，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育和“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實”活動；二是認(rèn)真做好收文流轉(zhuǎn)，收文后及時安排學(xué)習(xí)，做好提醒，防止漏學(xué)，2月24日召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組第4次學(xué)習(xí)會，對未按要求傳達(dá)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行專題補(bǔ)學(xué)；三是嚴(yán)格落實《黨委理論學(xué)習(xí)中心組規(guī)則》，結(jié)合實際，制訂實施《2021年黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》，每季度至少安排1次習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的專題學(xué)習(xí)，明確年度參考書目及專題輔導(dǎo)講座內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育針對性、實效性。今年以來，已組織開展黨委中心組集中學(xué)習(xí)16次。

（12）關(guān)于“專任教師缺口”問題

整改情況：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《漳州市市直事業(yè)單位招聘人員暫行辦法》等文件精神，通過公開招考、人才引進(jìn)等方式，逐年補(bǔ)齊師資短板。2020年，向社會公開招考教師39名，培養(yǎng)及引進(jìn)高層次人才4名。2021年，進(jìn)一步加大招聘和人才引進(jìn)力度，面向社會公開招考教師44名，其中39人進(jìn)入考核政審環(huán)節(jié)；引進(jìn)高層次人才30名，其中2人進(jìn)入工作調(diào)動環(huán)節(jié)，1人進(jìn)入考核政審環(huán)節(jié)。

（13）關(guān)于“正高級職稱的專任教師數(shù)量不足”問題

整改情況：一是制定出臺《學(xué)院創(chuàng)建職業(yè)本科院校期間人才引進(jìn)辦法（暫行）》；二是制定下發(fā)《學(xué)院關(guān)于做好2019-2020年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作的通知》《關(guān)于做好我校2019-2020年度專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘量化考核工作的通知》等文件，積極開展教師職稱評聘工作;已向市編辦申請重新核定編制，待批復(fù)后再向市人社局申請核增正高級職稱職數(shù)。截止目前，已完成2019-2020年度職稱評聘，聘任67名專業(yè)技術(shù)人員，其中正高級4名、副高級29名。

（14）關(guān)于“為企業(yè)提供科技開發(fā)和生產(chǎn)工藝、技術(shù)改造升級的能力弱”問題

整改情況：一是加大宣傳，加大合作，搭建產(chǎn)學(xué)研平臺，各系部設(shè)立科研專員，主動對接重點行業(yè)企業(yè)，尋找校企合作應(yīng)用研究等項目，重視科研啟動經(jīng)費投入，逐年增加科研立項課題項目資金預(yù)算；二是加快推進(jìn)新出臺的《橫向科研項目管理辦法（試行）》《專利管理辦法（試行）》實施力度，激勵教師積極拓展橫向科研項目，積極促進(jìn)已授權(quán)的專利成果轉(zhuǎn)化，提升服務(wù)企業(yè)的科研水平；三是爭取橫向科研項目，確?？蒲信c社會服務(wù)收入逐年增長。

（15）關(guān)于“校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地偏少”問題

整改情況：一是順利完成“糧農(nóng)食品安全評價職業(yè)技術(shù)技能實訓(xùn)機(jī)房”“VR/AR實訓(xùn)基地”“智能制造信息系統(tǒng)應(yīng)用與開發(fā)實訓(xùn)室”“數(shù)控產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地”等4個實訓(xùn)基地的建設(shè)。2020年建成的7個校內(nèi)實訓(xùn)基地，目前已投入使用6個，1個正在建設(shè)中；二是“食品產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地”完成設(shè)備采購并運(yùn)至基地，已經(jīng)啟動基地二次裝修改造工程。

（16）關(guān)于“‘二元制’在讀學(xué)生畢業(yè)人數(shù)少”問題

整改情況：建立完善“二元制”體制機(jī)制，加大招生宣傳力度，提高培養(yǎng)質(zhì)量，增加畢業(yè)生數(shù)，更多服務(wù)社會及企業(yè)。目前已完成2020級“二元制”學(xué)生學(xué)籍注冊209人，2021屆畢業(yè)班學(xué)生104人，與11家企業(yè)、協(xié)會初步達(dá)成“二元制”辦學(xué)意向，2021年擬招生約300人。

4.落實意識形態(tài)工作還有差距

（17）關(guān)于“思政專職教師配備不足”問題

整改情況：一是根據(jù)中共福建省委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于貫徹落實〈新時代高等學(xué)校思想政治理論課教師隊伍建設(shè)規(guī)定〉的實施方案的通知》要求，在符合思政課專職教師專業(yè)范圍的學(xué)院政工干部或從事行政工作的在編人員中，在校內(nèi)公開遴選思政課專職教師6名；二是制定出臺配足思政專職教師工作方案，按上級文件要求逐步配備到位。2021年，面向社會公開招考思政專職教師5名，目前已進(jìn)入考核政審環(huán)節(jié)。

（18）關(guān)于“‘課程思政’形同虛設(shè)”問題

整改情況：一是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織召開課程思政領(lǐng)導(dǎo)工作小組會議，對課程思政建設(shè)工作提出要求，進(jìn)一步推動課程思政建設(shè)落地；二是制定出臺《學(xué)院課程思政“十百千”建設(shè)工程實施方案》，通過試點先行、逐步推廣，以點帶面，持續(xù)推進(jìn)課程思政建設(shè)；三是召開課程思政交流會分享、交流經(jīng)驗心得，推進(jìn)課程思政建設(shè)；四是開展課程思政教學(xué)競賽，發(fā)揮教學(xué)比賽對課程育人的促進(jìn)作用，共評出一等獎2名、二等獎4名、三等獎6名；五是組織各專業(yè)、教研室共60人赴浙江大學(xué)開展課程思政建設(shè)專題培訓(xùn)，學(xué)習(xí)課程思政建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗，助力學(xué)校“大思政”格局的構(gòu)建。截止目前，已開展課程思政的課程587門，開展課程思政的教師313人。

（19）關(guān)于“部分黨總支、黨支部書記未將意識形態(tài)工作納入抓黨建述職報告和民主生活會對照查擺內(nèi)容”問題

整改情況：一是嚴(yán)格落實“2112”和“六個納入”制度，制定學(xué)院《2021年黨政工作主要任務(wù)分工方案》，把意識形態(tài)工作和中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核；二是強(qiáng)化思想認(rèn)識，對各黨支部書記進(jìn)行增強(qiáng)意識形態(tài)工作自覺性提醒，3月1日召開2021年意識形態(tài)工作會議，深入分析研判意識形態(tài)工作形勢，查找問題和不足，研究部署年度工作重點；三是舉一反三，全面自查，學(xué)院黨委和各黨總支對2018、2019年度黨組織書記抓基層黨建述職報告、民主生活會對照檢查材料開展全面自查，通報自查情況，督促抓好整改；四是責(zé)令2018年以來未將意識形態(tài)工作納入民主生活會對照查擺內(nèi)容、抓黨建述職報告的30名（共計47人次）黨總支班子成員、支部書記作出自我批評和深刻檢討；五是強(qiáng)化責(zé)任落實，把落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況作為基層黨組織書記抓黨建述職評議考核、巡視整改專題民主生活會和組織生活會重要內(nèi)容；結(jié)合年度考核，對各黨總支、黨支部和副處級以上干部落實黨建和意識形態(tài)工作責(zé)任制進(jìn)行考核，嚴(yán)格實施“一票否決”，加強(qiáng)結(jié)果運(yùn)用，對年度考核最后一名的單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行“末位約談”。

（20）關(guān)于“未將意識形態(tài)工作納入學(xué)院新提任的科級以上干部考察內(nèi)容”問題

整改情況：修訂學(xué)院《干部調(diào)整配備實施意見》，印發(fā)《科級干部調(diào)整配備工作方案》，將意識形態(tài)工作納入新提任干部考察重要內(nèi)容，對新提任8名科級干部遵守意識形態(tài)有關(guān)規(guī)定的情況進(jìn)行核查。

5.維護(hù)學(xué)生利益意識不夠強(qiáng)

（21）關(guān)于“租賃的校外社會化學(xué)生公寓進(jìn)出人員復(fù)雜”問題

整改情況：一是研究出臺《校外社會化學(xué)生公寓安全管理規(guī)定（試行）》，修訂完善《校園治安管理辦法》；二是在公寓區(qū)主要路口設(shè)置道閘，加強(qiáng)對進(jìn)出車輛的管理；三是由薌城區(qū)通北街道辦事處負(fù)責(zé)組建第三方物業(yè)公司，加強(qiáng)對通鑫、西洋學(xué)生公寓區(qū)及周邊的管理。

（22）關(guān)于“公寓道路違章擺攤、搭蓋多，公寓樓電路老化，消防栓、應(yīng)急指示燈等損壞多”問題

整改情況：一是結(jié)合校外學(xué)生公寓的特點，建立《校外公寓區(qū)聯(lián)絡(luò)員制度》，修訂完善《安全隱患排查整改辦法》；二是針對公寓區(qū)違章擺攤、搭蓋問題，學(xué)院與街道辦事處、高校社區(qū)居委會、城管及消防等政府部門召開2次現(xiàn)場協(xié)調(diào)會，配合消防及城管開展1次公寓區(qū)三合一專項集中整治；三是制定本年度消防、地震、應(yīng)急疏散等演練計劃，多次組織開展公寓區(qū)安全隱患大排查，對公寓區(qū)進(jìn)行全面徹底的“體檢”，并針對存在的問題及時下發(fā)整改通知書，督促物業(yè)限期整改。

（23）關(guān)于“疫情防控、食品安全等方面的安全隱患大”問題

整改情況：一是強(qiáng)化“3 2”聯(lián)動值班制度和聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，嚴(yán)格落實學(xué)生晨(午、晚)檢、學(xué)生日常健康監(jiān)測和因病缺勤登記、追蹤等制度；二是學(xué)院協(xié)調(diào)區(qū)城管、工商、交警、衛(wèi)健委等部門，加強(qiáng)對公寓區(qū)綜治平安、道路交通、環(huán)境衛(wèi)生、飲食安全、疫情防控等方面的監(jiān)管和整治力度；三是學(xué)院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)會同區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)、通北街道辦事處負(fù)責(zé)人，約談通鑫、西洋學(xué)生公寓物業(yè)負(fù)責(zé)人，明確職責(zé)分工，強(qiáng)化工作落實。

（24）關(guān)于“助學(xué)金使用不到位”問題

整改情況：修訂《學(xué)院家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生學(xué)費減免實施辦法》《學(xué)院學(xué)生獎學(xué)金評定辦法》，制定《學(xué)院學(xué)生特殊困難補(bǔ)助辦法》《學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范校內(nèi)勤工助學(xué)管理工作的通知》，通過提高資助額度、擴(kuò)大受益面、拓展資助項目等方式，加大力度提高資金使用率。

（三）落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署方面

6.“兩個責(zé)任”落實不到位

（25）關(guān)于“黨委落實主體責(zé)任情況的檢查指導(dǎo)流于形式”問題

整改情況：一是強(qiáng)化思想認(rèn)識，召開落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任集體談話會，推動各級黨組織和主要負(fù)責(zé)人擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任、主體責(zé)任、第一責(zé)任；二是強(qiáng)化工作指導(dǎo)，印發(fā)學(xué)院《2021年黨政工作主要任務(wù)分工方案》，把落實全面從嚴(yán)治黨同年度中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動責(zé)任落實；三是強(qiáng)化調(diào)研督導(dǎo)，制定實施學(xué)院2020年度黨建工作推進(jìn)調(diào)研方案，通過開展交叉檢查、對點作答、座談訪談、測評等方式深入了解各黨總支落實主體責(zé)任情況，列出問題清單，形成調(diào)研報告，下發(fā)黨內(nèi)通報，督促抓好整改；四是健全責(zé)任體系，制定實施學(xué)院《黨的建設(shè)和思想政治工作測評體系》，簽訂2021年度落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，層層壓實責(zé)任，持續(xù)深化“對標(biāo)爭先”計劃和“達(dá)標(biāo)創(chuàng)星”活動，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。

（26）關(guān)于“二級單位主要負(fù)責(zé)人未開展述責(zé)述廉”問題

整改情況：一是建章立制，印發(fā)《中層干部述責(zé)述廉的實施辦法》，明確各二級單位主要負(fù)責(zé)人每年度向黨委、紀(jì)委述責(zé)述廉；二是開展述責(zé)述廉，召開2020年度中層干部述責(zé)述廉評議會議，編印《中層干部述責(zé)述廉匯編》，40名二級單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行述責(zé)述廉，并現(xiàn)場評責(zé)評廉；三是開展談責(zé)談廉，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞評責(zé)評廉情況和工作實際與述責(zé)述廉對象進(jìn)行逐一談話提醒，指出不足、明確整改方向，督促抓好整改。

（27）關(guān)于“2019年1月機(jī)關(guān)黨總支、各系黨總支制定的基層黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法照搬照套黨委文件”問題

整改情況：一是健全制度，出臺學(xué)院《基層黨組織黨風(fēng)廉政工作考核評價指標(biāo)體系》，對考核指標(biāo)體系進(jìn)行量化；二是督促整改，對各黨總支照搬照套黨委文件進(jìn)行嚴(yán)肅批評，督促指導(dǎo)各黨總支抓好整改，結(jié)合單位實際修訂基層黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法；三是加強(qiáng)督查，組織開展各基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作。

（28）關(guān)于“學(xué)生處等6個二級單位副科級以上干部未按要求區(qū)分廉政風(fēng)險等級”問題

整改情況：一是學(xué)生處等6個二級單位對《副科級以上干部廉潔自律風(fēng)險點自查登記表》進(jìn)行自查自糾，并對風(fēng)險點和風(fēng)險點等級進(jìn)行修改；二是舉一反三，組織各二級單位對《副科級以上干部廉潔自律風(fēng)險點自查登記表》進(jìn)行自查自糾，并對風(fēng)險點、風(fēng)險點等級和風(fēng)險防控措施進(jìn)行修改。

（29）關(guān)于“紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)弱化”問題

整改情況：一是接收1名軍轉(zhuǎn)干部為紀(jì)檢專職干部；二是2021年3月18日中共漳州市委編辦通過學(xué)院黨委會上報的紀(jì)檢體制改革方案，增加編制，增強(qiáng)紀(jì)檢力量；三是將1名人事代理副主任調(diào)離紀(jì)檢；四是開展專職紀(jì)檢干部遴選，2021年4月通過全院公開遴選錄用2名在編專職紀(jì)檢干部，不再兼課。

（30）關(guān)于“監(jiān)督不夠到位”問題

整改情況：一是加強(qiáng)政治監(jiān)督，強(qiáng)化對疫情防控工作落實情況的監(jiān)督。加強(qiáng)對“三重一大”決策和執(zhí)行情況的監(jiān)督，對工作執(zhí)行不力的情況進(jìn)行督查問責(zé)。加強(qiáng)日常監(jiān)督，對重點領(lǐng)域、重要節(jié)點和重大事項加強(qiáng)監(jiān)督，在春節(jié)、清明節(jié)期間加強(qiáng)對公車使用情況和落實中央八項規(guī)定精神情況、歲末年初“突擊花錢”及其中的“四風(fēng)”問題等進(jìn)行監(jiān)督檢查；二是深化“1 X”專項督查。2021年3月相關(guān)職能部門開展“1 X”專項檢查，學(xué)院紀(jì)委組織再監(jiān)督再檢查，發(fā)現(xiàn)問題線索10條，落實整改；三是加強(qiáng)風(fēng)險防控，加強(qiáng)對基建工程項目、采購招標(biāo)、校企合作等重點領(lǐng)域的監(jiān)督，梳理學(xué)院的基建工程項目、采購招標(biāo)、校企合作等重點領(lǐng)域的規(guī)定制度并進(jìn)行修訂。

7.資金管理不到位

（31）關(guān)于“2004年之前的工程款未結(jié)算，長期掛賬，未追繳到位”問題

整改情況：一是總務(wù)處會同財務(wù)科，委托會計師事務(wù)所，對2004年之前的工程款未結(jié)算、長期掛賬的賬目進(jìn)行清查。學(xué)院總務(wù)處原處長鄭堅生經(jīng)手和名下的6筆工程款，經(jīng)核實，其中3筆合計63286元已向住建局核實并獲得回復(fù)：款項已上繳國庫，辦理沖賬；1筆支付龍發(fā)設(shè)計的設(shè)計費3000元，已沖賬；預(yù)付步文建筑工程公司130000元，后涉及商務(wù)糾紛進(jìn)行訴訟，因未見結(jié)算，繼續(xù)掛賬；96-97附屬工程掛賬168970.68元，涉及時間跨度長，可查工程資料不齊全，清查完畢，不能復(fù)原業(yè)務(wù)，繼續(xù)掛賬。另外預(yù)付薌城區(qū)第五建筑公司（吳某）借方余額296023.05元掛賬至今。對負(fù)有直接責(zé)任和管理責(zé)任的總務(wù)處原處長鄭堅生進(jìn)行誡勉談話。二是舉一反三，對延遲結(jié)算的項目進(jìn)行了全面梳理，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院《基建工程項目管理辦法》《工程預(yù)結(jié)算管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，落實興業(yè)樓廁所改造工程、校園主干道及環(huán)境改造工程2個項目的結(jié)算工作，目前兩個項目結(jié)算已完成。

（32）關(guān)于“應(yīng)收款、預(yù)付款未收回”問題

整改情況：一是組成核查組對此問題進(jìn)行清理問責(zé)；二是委托會計師事務(wù)所做專項審計和清理，完成了逐筆還原和分析并進(jìn)行清理。截止目前，其中查明情況按正常賬務(wù)處理程序完成賬務(wù)處理的有800萬元；查明情況正在走賬務(wù)處理審批程序的有347.22萬元；尚余83.9萬元需繼續(xù)掛賬，其中：（1）總金額5.2萬元，賬齡已達(dá)10年以上，因?qū)Ψ街黧w信息不明，無詳細(xì)送達(dá)地址，又未達(dá)壞賬核銷條件而無法列入壞賬處理的有8筆；（2）總金額為78.7萬元因時間較長、歷史條件不同、留存的原始資料不能滿足進(jìn)一步清理、清理過程受客觀因素限制無法查明情況；三是制定《漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院往來款管理辦法》，加強(qiáng)往來賬管理，及時清理往來賬；四是對8名相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。對財務(wù)管理混亂負(fù)有重大責(zé)任、借款未及時還款的財務(wù)科原科長黃向東、總務(wù)處原工作人員林春明問責(zé)，兩人因犯罪，前期已開除黨籍、開除公職；給予總務(wù)處工作人員鄭永章行政警告處分；給予總務(wù)處原處長鄭堅生誡勉談話，調(diào)整工作崗位；尼某等3名借款未及時結(jié)賬的工作人員，追繳應(yīng)繳款項，給予批評教育；已辭職教員王某，追繳應(yīng)繳款項，因其已辭職，不再追責(zé)。五是對臨時用工、于2001年底離職的林某，于2015年1月擅自離職的應(yīng)某、謝某夫婦等3名難以聯(lián)系的欠款當(dāng)事人進(jìn)行登報告知，限期繳清欠款。

（33）關(guān)于“校辦企業(yè)汽車教練所借款和教師鄭某等人經(jīng)手的物資采購款未結(jié)算”問題

整改情況：一是校辦企業(yè)汽車教練所已完成清理并注銷，其所有資產(chǎn)與負(fù)債全部由漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院承接，已歸還265.89萬元債務(wù)，對此負(fù)有責(zé)任的財務(wù)科原科長黃向東，其已于2016年因貪污犯罪被開除黨籍、開除公職；二是就“教師鄭某等人經(jīng)手的2009-2020年歷年物資采購款307.15萬元未結(jié)算”問題委托會計師事務(wù)所做專項審計和清理，已完成清理工作，結(jié)算了296.88萬元，余9.24萬元，因報賬手續(xù)不完整，繼續(xù)掛賬，給予責(zé)任人總務(wù)處工作人員鄭永章行政警告處分。

（34）關(guān)于“學(xué)院給漳州市達(dá)達(dá)通公共自行車管理公司押金未退回”問題

整改情況：與漳州市達(dá)達(dá)通公共自行車管理公司聯(lián)系，已及時退回每位教職工自行車押金每人300元，合計23.94萬元。

（35）關(guān)于“2018年度校外社會化學(xué)生公寓管理費未按合同約定繳交”問題

整改情況：學(xué)院已及時追繳2018年度校外通鑫、西洋兩所社會化學(xué)生公寓管理費35.56萬元。

（36）關(guān)于“2018年中央專項資金中有59.64萬元被漳州市財政收回”問題

整改情況：一是建立崗位責(zé)任制，強(qiáng)化崗位責(zé)任考核；二是出臺《學(xué)院財政專項資金管理辦法》和《學(xué)院“雙高”建設(shè)資金管理辦法》等2項制度文件；三是已向市財政局遞交申請撥款報告書,并獲得市財政局“請漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院從自有資金中解決支付”的批復(fù)意見。

8.固定資產(chǎn)管理不到位

（37）關(guān)于“學(xué)院建筑物未辦理產(chǎn)權(quán)登記”問題

整改情況：學(xué)院加快推進(jìn)土地及建筑物產(chǎn)權(quán)登記工作進(jìn)程，成立專項工作組，嚴(yán)格按照漳州市創(chuàng)建本科院校工作專題會議紀(jì)要（漳創(chuàng)本〔2021〕1號）工作部署，啟動校舍、土地辦證工作。

（38）關(guān)于“擬報廢資產(chǎn)還未申報”問題

整改情況：一是組織校產(chǎn)科人員加強(qiáng)對《漳州市市直行政單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行報廢申報，強(qiáng)化人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提升人員的服務(wù)效率；二是完成對擬報廢資產(chǎn)的賬賬、賬實核對。經(jīng)提請市教育局批準(zhǔn)后，已對報廢資產(chǎn)進(jìn)行公開拍賣，設(shè)備殘值及時繳交國庫。

（39）關(guān)于“待報廢資產(chǎn)賬實不符”問題

整改情況：學(xué)院組織校產(chǎn)科人員加強(qiáng)對《漳州市市直行政單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提升人員的服務(wù)效率；同時，強(qiáng)化對倉庫資產(chǎn)盤點核實確認(rèn)，完成賬實、賬賬復(fù)核。

（40）關(guān)于“退休教師包某仍然占用校內(nèi)公房”問題

整改情況：一是對現(xiàn)有公有住房的使用情況進(jìn)行了全面排查，舉一反三，登記造冊，逐一清退；二是學(xué)院制定《公有住房管理辦法（暫行）》；三是退休教師包某已繳交租金并清退原占用的校內(nèi)6-401#公房，在該問題的核實中未發(fā)現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)打招呼及違紀(jì)現(xiàn)象；四是對負(fù)有一定管理責(zé)任的原總務(wù)處處長鄭堅生誡勉談話。

（四）落實新時代黨的組織路線建設(shè)方面

9.“三重一大”決策制度落實不到位

（41）關(guān)于“5個工程項目未上黨委會議研究”問題

整改情況：一是對學(xué)院建設(shè)項目落實“三重一大”事項情況進(jìn)行全面自查，重新調(diào)整重大項目年度經(jīng)費預(yù)算；二是嚴(yán)格落實《關(guān)于進(jìn)一步健全和完善黨委會議事規(guī)則及落實“三重一大”事項決策制度的實施意見》及院長辦公會議事規(guī)則，對巡視反饋的5個工程項目未上黨委會研究的問題形成專題，向黨委會匯報項目實施及進(jìn)展情況。

10.干部隊伍建設(shè)有待加強(qiáng)

（42）關(guān)于“部分科級崗位空缺”問題

整改情況：制定學(xué)院《科級干部調(diào)整配備工作方案》，啟動科級干部調(diào)整配備工作，提任科級干部8人、輪崗1人，分批充實、優(yōu)化干部隊伍；2021年3月，科研處副處長已配備到位。

（43）關(guān)于“學(xué)院聘任人事代理的科級干部”問題

整改情況：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，組織學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，提高思想認(rèn)識；二是完善管理制度，制定實施學(xué)院《非事業(yè)編制人員管理辦法》，免去34名人事代理科級干部職務(wù)；三是根據(jù)同工同酬確定參照享受的職級待遇，確保處置穩(wěn)妥；黨委書記主持召開專門會議，深入細(xì)致做好思想工作，確保各項工作平穩(wěn)過渡、有序穩(wěn)定。

（44）關(guān)于“個別干部長期未輪崗”問題

整改情況：一是健全制度，印發(fā)《中層領(lǐng)導(dǎo)干部輪崗交流制度》，明確中層領(lǐng)導(dǎo)干部在同一職位任職滿5年的，原則上應(yīng)當(dāng)進(jìn)行輪崗交流；任職滿10年的，必須交流輪崗；二是開展干部輪崗交流，對2名長期未輪崗干部進(jìn)行輪崗交流，其中經(jīng)濟(jì)管理系主任李志勇轉(zhuǎn)任科研處處長，電子工程系主任廖傳柱轉(zhuǎn)任工會副主席，截止目前，共交流輪崗干部7名。

11.因私出國（境）管理不夠到位

（45）關(guān)于“未見黨員因私出國（境）有關(guān)審批手續(xù)，副科級以上干部、高級職稱人員因私出國（境）審批未征求學(xué)院紀(jì)檢機(jī)構(gòu)意見”問題

整改情況：修訂學(xué)院《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）管理規(guī)定》《教職工因私事出國（境）管理規(guī)定》，進(jìn)一步明確要求學(xué)院全體教職工在審批因私出國（境）手續(xù)時，及時向紀(jì)檢部門備案。

（46）關(guān)于“2018年以來副科級以上干部因私出國（境）7人未及時上交”問題

整改情況：一是完善制度，修訂學(xué)院《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）管理規(guī)定》，明確學(xué)院外事科集中統(tǒng)一管理全校副科級以上干部因私出國（境）證件；二是嚴(yán)肅查處，對未及時上交超過期限1個月的唐某等3人進(jìn)行批評教育，對超過期限10天的高某等4人進(jìn)行談話提醒，并責(zé)令進(jìn)行深刻反思反省，深化思想認(rèn)識。

（47）關(guān)于“未見普通教職工的證件管理臺賬、因私出國（境）審批材料”問題

整改情況：一是修訂學(xué)院《教職工因私事出國（境）管理規(guī)定》，明確學(xué)院外事科集中統(tǒng)一管理全校教職工因私出國（境）證件，按審批流程辦理相關(guān)手續(xù)；二是進(jìn)一步完善登記備案人員信息庫，將副科級以上干部、高級職稱教師和財務(wù)、機(jī)要、保密等工作人員納入登記備案對象，做到應(yīng)備盡備；三是開展教職工因私出國（境）證件排查統(tǒng)計及動態(tài)管理賬冊清查，做到應(yīng)交盡交，賬目明晰。

12.基層黨建工作存在薄弱

（48）關(guān)于“機(jī)關(guān)黨總支有關(guān)換屆選舉的會議記錄，只記錄選舉結(jié)果，未體現(xiàn)選舉過程”問題

整改情況：嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織會議記錄的通知》要求，舉一反三開展自查；規(guī)范機(jī)關(guān)黨總支、機(jī)關(guān)黨支部會議記錄，要求會議記錄真實準(zhǔn)確、全面完整，對會議基本情況及會上討論問題、發(fā)言、決議等內(nèi)容不得隨意取舍；機(jī)關(guān)黨總支書記在民主生活會進(jìn)行自我批評。

（49）關(guān)于“6個黨支部的委員空缺未按規(guī)定召開黨員大會補(bǔ)選”問題

整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》，規(guī)范開展機(jī)關(guān)黨支部支部委員會屆中調(diào)整充實工作；二是機(jī)關(guān)第五黨支部、機(jī)關(guān)第六黨支部、機(jī)關(guān)第七黨支部、機(jī)關(guān)第十三黨支部、機(jī)關(guān)第十四黨支部、機(jī)關(guān)第十七黨支部等6個黨支部召開黨員大會，對屆中增補(bǔ)的委員進(jìn)行補(bǔ)選；機(jī)關(guān)第六黨支部等6個黨支部書記在組織生活會上進(jìn)行情況說明和自我批評。

（50）關(guān)于“13個黨支部在組織生活會后未對查擺出來的問題制定整改措施”問題

整改情況：一是立行立改，責(zé)令機(jī)關(guān)第一黨支部等13個黨支部書記在組織生活會進(jìn)行自我批評；二是建章立制，制定學(xué)院《黨支部組織生活會實施細(xì)則》，明確要求各基層黨支部對上一年度查擺問題整改情況進(jìn)行報告，并對本年度查擺問題制定問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單和整改時限；三是加強(qiáng)督查，認(rèn)真組織好年度組織生活會，印發(fā)學(xué)院《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度基層黨組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和組織生活會、民主評議黨員的通知》，對各黨支部落實《黨支部組織生活會實施細(xì)則》情況進(jìn)行調(diào)研督查，67個黨支部全部制定查擺問題整改方案。

（51）關(guān)于“9個黨支部的黨員民主評議等次未經(jīng)黨員大會或支委會討論”問題

整改情況：一是立行立改，責(zé)令食品系教工第二黨支部等9個黨支部書記在2020年度組織生活會上進(jìn)行情況說明和自我批評；二是健全制度，制定學(xué)習(xí)《民主評議黨員實施細(xì)則》，規(guī)范民主評議黨員工作；三是加強(qiáng)工作監(jiān)督，印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度基層黨組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和組織生活會、民主評議黨員的通知》，組織開展黨支部黨員民主評議情況交叉檢查，67個黨支部均已嚴(yán)格按要求組織開展民主評議黨員工作。

（52）關(guān)于“未發(fā)展教師黨員”問題

整改情況：一是加大教師黨員發(fā)展力度，2020年度已發(fā)展教師黨員5人，2021年上半年確定教師入黨積極分子1人，發(fā)展教師黨員2人，2021年下半年計劃發(fā)展教師黨員4人；二是修訂學(xué)院《關(guān)于加強(qiáng)在中青年教師中發(fā)展黨員的實施意見》，結(jié)合建黨100周年，進(jìn)一步加強(qiáng)教師政治引導(dǎo)，重點抓好優(yōu)秀中青年教師黨員發(fā)展工作，不斷增強(qiáng)工作的實效性。

三、巡視反饋問題線索的處理情況

省委巡視十組巡視漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院期間，共向?qū)W院移交信訪件及問題線索共計10件，其中信訪件6件、問題線索4件。學(xué)院依規(guī)依紀(jì)組織調(diào)查核實，截止目前，已辦結(jié)10件；按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”對17名相關(guān)責(zé)任人作出處理，涉及處級干部6人、科級干部5人，前期開除黨籍、開除公職2人，已給予警告處分1人，誡勉談話1人，組織處理1人。

（一）黨紀(jì)政務(wù)處分情況

1.財務(wù)科原科長黃向東，對財務(wù)管理混亂負(fù)有重大責(zé)任；其因貪污罪已于2016年被開除黨籍、開除公職。

2.總務(wù)處原工作人員林春明，借款0.85萬元未及時還款，已追繳；其因受賄罪已于2008年被開除黨籍、開除公職。

3.總務(wù)處采購員鄭永章，對經(jīng)手14筆業(yè)務(wù)共計384.08萬元未及時結(jié)賬、重復(fù)支付46萬元負(fù)有責(zé)任，給予行政警告處分。

（二）誡勉情況

總務(wù)處原處長鄭堅生，對經(jīng)手4筆業(yè)務(wù)共計32.46萬元未及時結(jié)賬負(fù)有責(zé)任，給予誡勉談話，調(diào)整工作崗位。

（三）組織處理情況

總務(wù)處原處長鄭堅生，對經(jīng)手4筆業(yè)務(wù)共計32.46萬元未及時結(jié)賬負(fù)有責(zé)任，給予誡勉談話，調(diào)整工作崗位。

四、需要進(jìn)一步整改的事項及措施

經(jīng)集中整改，巡視反饋的52個問題已完成48個問題，基本完成整改的問題4個。有關(guān)情況如下：

（一）需要提請司法機(jī)關(guān)解決的

關(guān)于“學(xué)院西教學(xué)樓建設(shè)項目還未辦理決算”問題

該建設(shè)項目于2005年4月11日開工，2005年9月28日竣工。案件已經(jīng)正式開庭三次（時間分別為2019年3月27日、2019年10月28日、2020年12月9日），證據(jù)質(zhì)證與檢材質(zhì)證三次。近期，經(jīng)溝通協(xié)調(diào)，該問題已列入漳州市薌城區(qū)人民法院的督辦案件，等候開庭處理。

（二）提請上級機(jī)關(guān)或主管部門解決的

關(guān)于“應(yīng)收款、預(yù)付款未收回”的問題

需提請上級機(jī)關(guān)或主管部門解決的2筆計130.60萬元，涉及的薌城區(qū)財政局其他應(yīng)收款借方掛賬5.46萬元、漳州市財政局其他應(yīng)收款借方掛賬125.14萬元，已分別提請漳州市財政局、薌城區(qū)財政局協(xié)商解決。

（三）其他自身以外客觀原因的

1.關(guān)于“校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地偏少”問題

一是順利完成“糧農(nóng)食品安全評價職業(yè)技術(shù)技能實訓(xùn)機(jī)房”“VR/AR實訓(xùn)基地”“智能制造信息系統(tǒng)應(yīng)用與開發(fā)實訓(xùn)室”“數(shù)控產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地”等4個實訓(xùn)基地的建設(shè)。2020年建成的7個校內(nèi)實訓(xùn)基地，在2021年4月已投入使用6個；二是“食品產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地”已完成基地二次裝修改造工程和設(shè)備安裝工作，試運(yùn)行正常，已完成驗收工作，投入使用。

2.關(guān)于“工程款未結(jié)算長期掛賬”問題

鄭某經(jīng)手的6筆工程款其中4筆合計6.6萬元已辦理沖賬；龍文區(qū)步文建筑工程公司預(yù)付賬款借方掛賬13.0萬元，該公司現(xiàn)已吊銷營業(yè)執(zhí)照，經(jīng)咨詢漳州市財政局、漳州市審計局，繼續(xù)掛賬；96-97附屬工程掛賬16.90萬元，涉及時間跨度長，可查工程資料不齊全，清查完畢，不能復(fù)原業(yè)務(wù)，繼續(xù)掛賬。薌城區(qū)第五建筑公司預(yù)付賬款借方余額29.6萬元，因時間較長、歷史條件不同等原因，留存的原始資料不能滿足進(jìn)一步清理，經(jīng)咨詢律師事務(wù)所，不具備訴訟條件，后經(jīng)咨詢漳州市財政局、漳州市審計局，暫需掛賬。

3.關(guān)于“應(yīng)收款、預(yù)付款未收回”的問題

在集中整改的基礎(chǔ)上，持續(xù)推進(jìn)整改，截止目前，已對1230.44萬元應(yīng)收款掛賬完成專項清查審計，其中查明情況按正常賬務(wù)處理程序完成賬務(wù)處理的有800萬元；查明情況正在走賬務(wù)處理審批程序的有347.22萬元；尚余83.9萬元需繼續(xù)掛賬，其中：（1）總金額5.2萬元，賬齡已達(dá)10年以上，因?qū)Ψ街黧w信息不明，無詳細(xì)送達(dá)地址，又未達(dá)壞賬核銷條件而無法列入壞賬處理的有8筆；（2）總金額為78.7萬元，因時間較長、歷史條件不同、留存的原始資料不能滿足進(jìn)一步清理、清理過程受客觀因素限制無法查明情況。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：0596-2660300；通訊地址：漳州市薌城區(qū)大學(xué)路2號，中共漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會工作部；電子郵箱：zzydwgzb@126.com。

中共漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會

2021年9月13日

來源：漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站