為了深入踐行“黨建工作是更高層次人的管理”這一工作理念，近年來，江蘇京滬高速公路有限公司揚州管理處深入推進(jìn)“幸福企業(yè)”建設(shè)，大力實施“黨建 民生”工程，積極圍繞職工群眾抓黨建、聚焦急難愁盼辦實事，不斷提升安全感、幸福感以及獲得感，切實為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚紅色動能。

建好“服務(wù)”陣地 “實打?qū)崱苯鉀Q急難愁盼

“我和老婆都是收費站的員工，周末和節(jié)假日很少休息，照看孩子就成了一個大問題?！痹谥Р繒浾勑娜?，揚州北收費站的小袁如此述說著自己的難處。

其實有著相似困擾的，并不止小袁一人。收費站因為特殊的工作性質(zhì)，每逢節(jié)假日，往往都會遭遇車流量的大幅上漲，需要的人手也比往常要多，因此員工們普遍都會有無法陪伴家人的遺憾。2022年，在“三問于民”活動中，了解到職工們的難處，揚州北收費站黨支部第一時間將此列為辦實事項目，結(jié)合“幸福企業(yè)”建設(shè)，創(chuàng)新打造了“童享”服務(wù)品牌，利用站區(qū)黨群活動中心、談心吧、職工閱覽室等陣地，充分發(fā)揮熱愛書法、繪畫、運動等員工的特長，開設(shè)假期“托管班”，為員工的子女提供一個學(xué)習(xí)、休閑、玩耍的空間，解決了員工的后顧之憂。

“現(xiàn)在好了，站里開辦了‘童享’服務(wù)中心，我的女兒經(jīng)常來這里學(xué)習(xí)繪畫、書法，既解決了我沒時間照顧孩子的大問題，還能省下一筆興趣班的費用，我工作起來更安心了！”目前，“童享”服務(wù)陣地已經(jīng)向揚州管理處沿線16個基層單位延伸，得到了廣大職工的普遍歡迎。

建好“凝心”陣地 “心連心”營造和諧氛圍

“基層黨支部是企業(yè)發(fā)展的基層堡壘，作為支部書記，如何將上級的關(guān)懷傳遞給每一位職工，如何將職工的聲音收集反饋至上級黨組織，從而為企業(yè)發(fā)展決策提供‘民心’依據(jù)，是我最重要的工作職責(zé)?！闭劶皩λ颊ぷ鞯睦斫?，揚州北收費站黨支部書記娓娓道來。

為了用好黨的這一優(yōu)良傳統(tǒng)、突顯鮮明特色和發(fā)揮政治優(yōu)勢，揚州北收費站黨支部以創(chuàng)建“四心”思政品牌為載體，在已經(jīng)建成的“京滬心陽光”工作室的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步融合談心談話、教育培訓(xùn)、心理疏導(dǎo)等功能，重裝打造了“四心”思政工作室，進(jìn)一步拓展思政工作內(nèi)涵，豐富為民服務(wù)載體，被員工親切稱為“凝心”陣地。同時，該陣地常態(tài)化開展政治宣講、熱點解答、政策咨詢、溝通交流、情感專線等服務(wù)，并聘請國家心理咨詢師、資深醫(yī)療專家開設(shè)熱線，切實為員工緩解壓力、化解焦慮，不斷筑牢高質(zhì)量發(fā)展的基層堤壩。

目前，類似“四心”工作室這樣的思政工作陣地，正在以各種形式在京滬公司所屬46家基層單位連點成面，競相綻放，充分發(fā)揮了思想政治工作“強信心、聚民心、暖人心、筑同心”的作用。

建好“關(guān)愛”陣地 “面對面”增進(jìn)女工福祉

“相比于男同志，我更加了解女職工，知道她們工作和生活中的不易，因此，在‘蜀馨’服務(wù)陣地的建設(shè)過程中，我更加注重以女性視角來衡量各項功能的針對性和實用性?！笔駥召M站黨支部的“女書記”如此介紹自己工作經(jīng)驗。

蜀岡收費站在2017年底開通運營，作為高速公路新成員，站里基本都是剛剛?cè)肼毜摹靶卤保遗毠ふ紦?jù)了很大比重，經(jīng)過5年多的發(fā)展，當(dāng)年的“娘子軍”如今已大多為人妻、為人母，相比較男員工，她們的需求更加多樣，如何精準(zhǔn)服務(wù)這個群體亟需細(xì)致謀劃。

把“女職工康乃馨服務(wù)站”建設(shè)成為精準(zhǔn)服務(wù)女職工的溫馨港灣，蜀岡收費站黨支部錨定這個目標(biāo)，充分依托“四眾四心”思政工作機制，常態(tài)化開展調(diào)研走訪，通過“面對面”“心貼心”的溝通交流，在廣泛征集意見建議的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新打造了“蜀馨”女職工服務(wù)站。該陣地有效融合“幸?！痹?，設(shè)立了女性學(xué)習(xí)區(qū)、母乳喂養(yǎng)區(qū)、生活趣味區(qū)、情感交流區(qū)、瑜伽訓(xùn)練區(qū)等，切實滿足女職工的個性化需求，真正打通了“幸福企業(yè)”建設(shè)最后一米。

“我們真正擁有了屬于女職工自己的新天地，這里有專業(yè)的服務(wù)、貼心的呵護(hù)、優(yōu)美的環(huán)境，‘蜀馨’真的很溫馨！”職工小王說道。

民之所向，政之所往。社會公眾對美好出行的向往、職工群眾對美好生活的需求，始終是高速公路企業(yè)各級黨組織的努力方向以及檢驗工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。通過加強上述三個陣地的建設(shè)，京滬公司的基層黨支部，進(jìn)一步延伸了服務(wù)的觸角，也更加豐富了“黨建 民生”的內(nèi)涵，從而進(jìn)一步推動了職工的幸福感可感可及。

來源：江蘇京滬高速公路有限公司揚州管理處

編輯：夏宣