玉溪市易門縣浦貝鄉(xiāng)苗茂村堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底、雙線貫通的基層網(wǎng)格化治理體系，全面提升網(wǎng)格化服務(wù)管理工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平，切實(shí)提高群眾幸福感、安全感和滿意度。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng) 織密網(wǎng)格架構(gòu)

充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，按照“布網(wǎng)、劃格、定人、明責(zé)”的總體思路，進(jìn)一步劃小治理單元、明確治理重點(diǎn)、壓實(shí)治理責(zé)任，網(wǎng)格內(nèi)由支部書記或“兩委”成員擔(dān)任網(wǎng)格長(zhǎng)，優(yōu)先選聘符合條件的黨員干部擔(dān)任網(wǎng)格員，充實(shí)基層治理力量。目前，苗茂村共劃分為五個(gè)網(wǎng)格，按照5—10戶群眾的規(guī)模，共推選5名網(wǎng)格長(zhǎng)、12名網(wǎng)格員、8名中心戶長(zhǎng)、1名社區(qū)民警，黨員占比達(dá)64.7%。

完善管理制度 明確工作職責(zé)

組織村組干部，村民代表審定村規(guī)民約

建立“鄰里議事會(huì)”，以中心戶提議、支部審議、村委會(huì)聯(lián)議的方式解決群眾關(guān)心的問(wèn)題，形成了“戶事中心戶長(zhǎng)聯(lián)議”“網(wǎng)格事網(wǎng)格議”的有效機(jī)制。建立完善《苗茂村村組干部管理制度》《苗茂村組干部績(jī)效考核辦法》《苗茂村網(wǎng)格化服務(wù)管理工作制度》等工作制度，實(shí)行每月一次村組干部工作例會(huì)，規(guī)范工作程序，明確工作職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化村組干部和網(wǎng)格員的管理。建立網(wǎng)格微信群，通過(guò)“線上 線下”交流，黨群干群之間多渠道互動(dòng)，開展矛盾調(diào)解、民主議事、綜合治理、便民服務(wù)等工作，實(shí)現(xiàn)村委會(huì)服務(wù)群眾“零距離”。

激發(fā)“主人翁”意識(shí) 凝聚治理合力

十星級(jí)文明戶星級(jí)評(píng)定公示

人居環(huán)境整治

采取“黨建 網(wǎng)格 志愿服務(wù)”模式，積極引導(dǎo)黨員群眾參與到網(wǎng)格管理中來(lái)，開展人居環(huán)境整治、政策法規(guī)宣傳等志愿服務(wù)活動(dòng)，今年以來(lái)，共組織志愿服務(wù)活動(dòng)10余次，參與300余人次。開展“十星文明戶”評(píng)比，將村組重點(diǎn)工作、村規(guī)民約、門前三包責(zé)任制等工作執(zhí)行情況，量化為群眾星級(jí)評(píng)比管理中的加分項(xiàng)和減分項(xiàng)，每月評(píng)比、每月公示，激發(fā)群眾參與積極性，目前共評(píng)比3期。推廣“紅黑榜”做法，“紅榜”用于記錄好人好事、善行義舉，“黑榜”用于記錄反面典型，定期通報(bào)曝光，營(yíng)造比學(xué)趕超良好氛圍。

來(lái)源：長(zhǎng)安易門、玉溪市委政法委