堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》明確規(guī)定，堅(jiān)持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織工作成效；國(guó)有企業(yè)黨支部（黨總支）以及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中設(shè)立的黨委圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。國(guó)有企業(yè)要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，持續(xù)精準(zhǔn)施策，堅(jiān)持守正創(chuàng)新，全面推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，全力助推企業(yè)在新時(shí)代新征程中行穩(wěn)致遠(yuǎn)、贏得未來。

一、發(fā)揮企業(yè)黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)作用，激活生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“紅色基因”

一是發(fā)揮思想政治教育“凝心聚魂”作用。要全面加強(qiáng)黨員干部職工的思想政治教育，通過舉辦讀書班、研討交流等活動(dòng)，從思想深處、靈魂深處深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

二是發(fā)揮黨委黨組“引領(lǐng)保障”作用。要充分發(fā)揮企業(yè)黨委（黨組）把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”、民主集中制等制度，實(shí)現(xiàn)政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一，為國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的引領(lǐng)保障。

三是發(fā)揮制度規(guī)定“剛性約束”作用。要全面落實(shí)黨建入章的要求，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理，制定完善黨組織議事規(guī)則，制定完善黨委前置研究討論事項(xiàng)清單和董事會(huì)、經(jīng)理層決策事項(xiàng)清單，真正把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)，形成有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu)。

二、堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，筑牢生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“基層底座”

一是將黨組織建設(shè)融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各條戰(zhàn)線上。堅(jiān)持抓黨建從業(yè)務(wù)出發(fā)、抓業(yè)務(wù)從黨建入手，不斷健全黨組織體系網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，企業(yè)成立、生產(chǎn)哪里有需要就把黨組織建立在哪里，實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。

二是將黨員干部人才培育融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各條戰(zhàn)線上。將企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、改革攻堅(jiān)人才、科研人才、業(yè)務(wù)標(biāo)兵、創(chuàng)新能人等發(fā)展成黨員，為黨的事業(yè)培養(yǎng)接班人，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入“新鮮血液”，并在他們的帶動(dòng)示范下匯聚起企業(yè)源源不斷“正能量”。

三是將各類有效資源融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各條戰(zhàn)線上。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科研攻關(guān)等所需，利用黨組織牽線搭橋，積極與科研院校、央企國(guó)企等保持緊密聯(lián)系和戰(zhàn)略合作，讓人才、技術(shù)等資源匯聚在一起，共同攻克“高精尖”“卡脖子”技術(shù)難題，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，助推企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

三、爭(zhēng)創(chuàng)黨建品牌，匯聚生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“攻堅(jiān)之力”

一是堅(jiān)持政治上“同心同德”。堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等重大事項(xiàng)黨組織前置研究、把關(guān)定向，綜合業(yè)績(jī)考評(píng)和獎(jiǎng)懲黨組織審定、推動(dòng)落實(shí)，緊要關(guān)頭黨組織發(fā)出“動(dòng)員令”“嘉獎(jiǎng)令”，組建“黨員先鋒隊(duì)”“黨員突擊隊(duì)”等，號(hào)召黨員干部奮勇攻堅(jiān)。

二是堅(jiān)持目標(biāo)上“同向發(fā)力”。

推動(dòng)經(jīng)理層落實(shí)任期制和契約化管理，大力實(shí)施黨員干部雙向培訓(xùn)、雙向鍛煉、雙向交流計(jì)劃，優(yōu)化績(jī)效考核和薪酬結(jié)構(gòu)機(jī)制，激發(fā)敢擔(dān)當(dāng)、打硬仗的能力與活力。

三是堅(jiān)持工作上“同頻共振”。把服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)，把完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)作為目標(biāo)，黨建工作與引領(lǐng)主責(zé)主業(yè)和多元產(chǎn)業(yè)板塊布局同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。