去年以來，永壽縣按照“管理陣地標(biāo)準(zhǔn)化、管理機制規(guī)范化、管理人員專業(yè)化、鎮(zhèn)（街道）集中保管”的“三化一集中”工作思路，扎實推進農(nóng)村黨員檔案集中管理。

　　高站位推進實施。永壽縣將黨員檔案集中管理作為加強黨員隊伍建設(shè)的重要舉措，認真研究謀劃，精心組織實施，確保落地落實。縣委組織部部務(wù)會專題研究制定工作方案，明確工作任務(wù)、時間節(jié)點和具體要求，安排保障資金11萬元，其中縣管黨費5萬元，為工作推進提供了有力保障。在各鎮(zhèn)（街道）成立工作專班，由黨（工）委副書記牽頭負責(zé)，明確2到3名黨員干部具體落實。印發(fā)《黨員檔案歸檔材料目錄》《黨員檔案材料填寫范本》，邀請專業(yè)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。把農(nóng)村黨員檔案集中管理納入基層黨建工作重點任務(wù)，作為2022年度鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記抓基層黨建工作述職評議考核“必答題”，建立工作臺賬，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，對推進慢的及時下發(fā)提醒函，年底完不成任務(wù)的不得評為“好”等次，壓實工作責(zé)任，確保工作進度。

　　高質(zhì)量整理歸檔。永壽縣明確黨員入黨材料、獎懲材料及其他材料等3類15項存檔內(nèi)容，集中開展黨員檔案整理歸檔工作，努力做到“一人一檔”“應(yīng)存盡存”。對“有人無檔”的，結(jié)合農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題排查整頓，指導(dǎo)各鎮(zhèn)（街道）在身份甄別無誤、檔案多方查找無果的前提下，按照“支部提出建議、黨委集體研究、組織部門備案”的辦法，審慎認定黨員身份，出具認定材料。對“有檔不全”，按照有關(guān)規(guī)定可以補辦手續(xù)材料的，指導(dǎo)各鎮(zhèn)（街道）及時與黨員入黨時的基層黨組織聯(lián)系，完善有關(guān)手續(xù)材料。建立縣外轉(zhuǎn)入黨員檔案縣委組織部提級審核制度，對不規(guī)范不完善的，聯(lián)系轉(zhuǎn)出黨組織協(xié)商處理；對違反程序的，一律不予接收。對新發(fā)展黨員的檔案，堅持每半年開展1次集中展評，組織黨務(wù)干部相互評查、發(fā)現(xiàn)問題、限期整改，從源頭上杜絕黨員檔案不規(guī)范的問題。

　　高標(biāo)準(zhǔn)精細管理。永壽縣按照“安全、實用、方便”原則，制定檔案室建設(shè)參考規(guī)范，一體推進建、管、用各項工作。落實有專門場所、有必要設(shè)施、有門牌標(biāo)識、有制度上墻的“四有”要求，指導(dǎo)7個鎮(zhèn)（街道）全部建成面積不少于20平方米的檔案室，配套滅火器、遮陽窗簾等必要設(shè)施，集中采購檔案柜密集架40組，可滿足8000名黨員的檔案保管需求。嚴格“統(tǒng)一檔案盒、統(tǒng)一檔案袋、統(tǒng)一存檔材料”的“三統(tǒng)一”立卷標(biāo)準(zhǔn)，集中定制黨員檔案盒、檔案袋，集中開展黨員檔案整理歸檔，按支部、按姓名筆畫統(tǒng)一排序編碼，建立管理臺賬，做到整齊劃一、整潔美觀。各鎮(zhèn)（街道）檔案室均配備2名黨員管理員，厘清管理員6項職責(zé)，嚴明“十一嚴禁”工作紀(jì)律，健全檔案保管、借閱、轉(zhuǎn)遞等管理制度，建立檔案借閱、轉(zhuǎn)遞工作臺賬，嚴格轉(zhuǎn)入檔案審核，實行轉(zhuǎn)出檔案跟蹤管理，確保黨員檔案安全。