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新修訂的體育法如何推動解決足球薪資糾紛(足球法律法規(guī))

新華社北京2月17日電 題:新修訂的體育法如何推動解決足球薪資糾紛

新華社記者馬邦杰 王鏡宇 肖世堯

新年伊始,新修訂的《中華人民共和國體育法》(下稱《體育法》)和《體育仲裁規(guī)則》付諸實施,中國體育仲裁委員會也已依法成立。這些法規(guī)和體育仲裁機(jī)構(gòu)將如何推動解決愈演愈烈的中國足球薪資糾紛?這是記者近日在查閱一些相關(guān)案卷時與相關(guān)專家探討的問題。

新修訂的體育法如何推動解決足球薪資糾紛(足球法律法規(guī))

2016年5月7日,遼寧沈陽宏運(yùn)隊門將石笑天(右)在比賽中救球。新華社記者潘昱龍攝

記者手頭的案卷中,原遼寧足球俱樂部球員石笑天一波三折、結(jié)局卻又無可奈何的討薪歷程,具有典型意義。它像一個多棱鏡,從多角度折射出中國足球薪資糾紛在司法層面經(jīng)歷的曲折歷程,以及新修訂的《體育法》將在其中發(fā)揮的作用。

誤解終被澄清

石笑天與遼足的糾紛清晰明了。他在2018年4月19日與俱樂部簽訂的工作合同約定:如果他在2019年2月28日之前轉(zhuǎn)會離開遼足,后者將一次性支付他600萬元人民幣的簽字費(fèi)。他于2019年2月3日轉(zhuǎn)會至長春亞泰俱樂部,遼足卻沒支付他合同約定的600萬元。

這起合同糾紛內(nèi)容一目了然,易于裁判。后來的法院判決也證明了這點。但石笑天卻在司法程序上大費(fèi)周折,兩家法院經(jīng)過三次審理,耗時將近一年最后審結(jié)。

石笑天在司法程序上遇到了名為“管轄權(quán)”的障礙。管轄權(quán)是指法院依法規(guī)定對案件進(jìn)行審理和裁判的權(quán)力或權(quán)限。石笑天在向一審法院提出起訴后,法院根據(jù)修訂前的《體育法》第三十二條規(guī)定:在競技體育活動中發(fā)生糾紛,由體育仲裁機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)調(diào)解、仲裁,以及中國足協(xié)的有關(guān)章程規(guī)定,認(rèn)定這起糾紛“不屬于人民法院受理民事訴訟的范圍,應(yīng)由中國足球協(xié)會仲裁委員會裁決”。

記者發(fā)現(xiàn),類似涉及管轄權(quán)的判決內(nèi)容在很多足球薪資糾紛的法院判決書中出現(xiàn)。一些判決書還補(bǔ)充一句:中國足協(xié)仲裁委員會裁決結(jié)果為最終結(jié)果。

新修訂的體育法如何推動解決足球薪資糾紛(足球法律法規(guī))

2017年4月8日,大連超越隊球員慶祝勝利。當(dāng)日,在2017賽季中甲聯(lián)賽第四輪比賽中,大連超越隊主場以1比0戰(zhàn)勝杭州綠城隊。新華社記者李鋼攝

這讓很多球員陷入討薪投訴無門的困境。比如大連超越足球俱樂部的一些球員,自2018年末開始討薪,在中國足協(xié)仲裁委員會和當(dāng)?shù)?span id="nwm8cdp" class="candidate-entity-word" data-gid="872214">勞動仲裁機(jī)構(gòu)拒絕受理后,先后向大連基層和中級人民法院提出訴訟,全被駁回。即使中國足協(xié)仲裁委員會明確表示“不予受理球員與大連超越之間的糾紛”,法院仍然認(rèn)定:“糾紛應(yīng)提交中國足球協(xié)會仲裁委員會裁決。”

前沈陽東進(jìn)俱樂部球員李根的討薪經(jīng)歷更為曲折。他2013年8月向中國足協(xié)仲裁委員會提出仲裁申請,后者不予受理;他隨后向沈陽市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,同樣被拒。此后,李根向法院起訴,歷經(jīng)法院一審、二審、上訴、再審等一系列環(huán)節(jié),前后耗時5年。最后,法院駁回李根的起訴,理由與石笑天一審訴訟遭拒、以及大連法院拒絕審理大連超越球員討薪上訴的原因基本一致。

“上訴人與被上訴人的爭議若體育仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院均不受理,上訴人的合法權(quán)益將無法保障。”石笑天上訴書中的這句話,道出了他們作為討薪者的無奈。

業(yè)內(nèi)專家認(rèn)為,一些法院堅持由中國足協(xié)仲裁委員會裁決這些球員的薪資糾紛,原因在于修訂前的《體育法》第三十二條規(guī)定的體育仲裁機(jī)構(gòu)一直缺位,而中國足協(xié)仲裁委員會被冠以“仲裁”字樣,中國足協(xié)相關(guān)規(guī)定以及上述球員工作合同模板中也有“中國足協(xié)仲裁委員會作出的裁決為最終裁決”的規(guī)定,于是此“仲裁”容易被等同于《中華人民共和國仲裁法》和《中華人民共和國民事訴訟法》規(guī)定的、能夠排除人民法院管轄的“仲裁”,產(chǎn)生概念誤解。

中國足協(xié)仲裁委員會實乃中國足協(xié)內(nèi)設(shè)調(diào)解糾紛的機(jī)構(gòu),既不是我國民商事有關(guān)法律規(guī)定的商事仲裁機(jī)構(gòu),也不是修訂前的《體育法》所定義的體育仲裁機(jī)構(gòu)。具體而言,《中華人民共和國仲裁法》第十條規(guī)定:“設(shè)立仲裁委員會,應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市的司法行政部門登記?!毙抻喦暗摹扼w育法》第三十二條第二款規(guī)定:“體育仲裁機(jī)構(gòu)的設(shè)立辦法和仲裁范圍由國務(wù)院另行規(guī)定?!敝袊銋f(xié)仲裁委員會并不屬于上述任何一條所定義的主體。

新修訂的體育法如何推動解決足球薪資糾紛(足球法律法規(guī))

中國足球協(xié)會官網(wǎng)截圖。

中國足協(xié)仲裁委員會作為內(nèi)設(shè)調(diào)解糾紛的機(jī)構(gòu),其作出的任何決定也僅在足球體系內(nèi)部有效,行業(yè)外部的裁決執(zhí)行力沒有保障。如果俱樂部不再是中國足協(xié)注冊會員,中國足協(xié)對其不再具有管理權(quán),也就無法按行規(guī)進(jìn)行“仲裁”。這正是中國足協(xié)拒絕受理石笑天、大連超越球員和李根等球員薪資糾紛的原因。

新修訂的《體育法》第九十五條規(guī)定:鼓勵體育組織建立內(nèi)部糾紛解決機(jī)制,公平、公正、高效地解決糾紛。體育組織沒有內(nèi)部糾紛解決機(jī)制或者內(nèi)部糾紛解決機(jī)制未及時處理糾紛的,當(dāng)事人可以申請體育仲裁。

中國足協(xié)等體育組織內(nèi)部糾紛解決機(jī)制具有專業(yè)性強(qiáng)、效率高、行業(yè)強(qiáng)制力有保障等優(yōu)點,可作為體育糾紛處理鏈條的第一個環(huán)節(jié),屬于審前程序。

業(yè)內(nèi)專家表示,過去與此有關(guān)的概念性誤解,在新修訂的《體育法》和《體育仲裁規(guī)則》頒布后,已被澄清。此前,有的足球薪資糾紛法院和仲裁機(jī)構(gòu)都不受理。中國體育仲裁制度確立后,將可能出現(xiàn)法院和仲裁機(jī)構(gòu)都受理足球薪資糾紛的局面。

專家說,有一點可以肯定:球員討薪投訴無門的事情今后將不會再發(fā)生。

邊界還需厘清

石笑天一審敗訴后,在向二審法院上訴時試圖繞開“體育仲裁”這個環(huán)節(jié)。石笑天在訴狀中表示,他與遼足俱樂部關(guān)于簽字費(fèi)的糾紛“并不屬于體育法中的體育競技活動,而屬于平等民事主體之間約定轉(zhuǎn)會費(fèi)用支付的權(quán)利義務(wù)的合同關(guān)系,應(yīng)適用合同法的相關(guān)規(guī)定”。

新修訂的體育法如何推動解決足球薪資糾紛(足球法律法規(guī))

2021年5月17日,長春亞泰隊守門員石笑天(右)在比賽中撲救。新華社記者朱崢攝

業(yè)內(nèi)專家表示,很多球員在討薪時力主將他們和俱樂部的糾紛定性為“勞動爭議”等非體育競技活動糾紛,目的在于能夠讓法院受理,避開修訂前的《體育法》第三十二條的規(guī)定,以免陷入大連超越球員、李根等人投訴無門的困境。

記者在查閱有關(guān)案卷時發(fā)現(xiàn),有些法院將中國足球薪資糾紛定性為勞動糾紛,有些則定性為“體育競技活動中發(fā)生的糾紛”。比如2021年,上海一家法院對于一起足球薪資糾紛進(jìn)行了裁決。法院在判書中寫道:“原、被告的爭議焦點系工作合同到期終止后原告是否應(yīng)支付被告終止勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,該爭議焦點并不屬于中國足球協(xié)會行業(yè)管理范疇……雙方爭議應(yīng)適用普通勞動爭議案件審理程序?!?/p>

而在2020年,另一家上海法院將一起類似的爭議定性為“體育競技活動中發(fā)生的糾紛”,因而判定:“此類糾紛應(yīng)由中國足協(xié)仲裁委員會裁決,其裁決結(jié)果為最終結(jié)果?!?/p>

新修訂的《體育法》第九十二條規(guī)定“在競技體育活動中發(fā)生的其他糾紛”可申請體育仲裁;隨后又寫明:“《中華人民共和國仲裁法》規(guī)定的可仲裁糾紛和《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的勞動爭議,不屬于體育仲裁范圍?!?/p>

中國足球薪資糾紛,到底是“勞動爭議”還是“體育競技活動中發(fā)生的糾紛”?顯然,這還需要進(jìn)一步的清晰界定。

新修訂的體育法如何推動解決足球薪資糾紛(足球法律法規(guī))

上海虹橋街道基層立法聯(lián)系點召開《中華人民共和國體育法(修訂草案)》意見征詢座談會(2021年11月26日攝)。新華社記者劉穎攝

有業(yè)內(nèi)專家認(rèn)為,中國體育仲裁制度確立后,可能會出現(xiàn)在一段時間內(nèi)法院、勞動仲裁、商事仲裁和體育仲裁都處理涉及體育行業(yè)的糾紛的局面,也可能出現(xiàn)有的案件仍然不知道該由哪方受理的情況。這需要一些案件的司法實踐來厘清法院和上述幾類仲裁機(jī)構(gòu)之間的管轄邊界。

中國體育仲裁尚在起步階段,而法院對于足球薪資糾紛實則已經(jīng)打通一條受理途徑。轉(zhuǎn)折發(fā)生在2020年5月。當(dāng)時,北京市朝陽區(qū)人民法院在結(jié)束受理一起足球培訓(xùn)合同糾紛之后,給中國足協(xié)發(fā)去一份長達(dá)7頁的司法建議書。其中,建議中國足協(xié)刪除《中國足球協(xié)會仲裁委員會工作規(guī)則》第四條:“仲裁委員會處理糾紛案件實行一裁終局制度。”法院認(rèn)為,中國足協(xié)仲裁委員會并非《體育法》或《中華人民共和國仲裁法》規(guī)定設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu),因此不能具備法律規(guī)定的“一裁終局”的效力。

據(jù)此,球員與俱樂部在合同中關(guān)于“如發(fā)生糾紛,將交由中國足協(xié)仲裁委員會裁決”的約定,以及中國足協(xié)的相關(guān)規(guī)定,不能排除法院對于此類糾紛的管轄權(quán)。

這也被更多法院付諸實踐。2021年7月,北京市第二中級人民法院對一起足球薪資爭議作出裁決。其判詞寫道:“本院認(rèn)為,中國足球協(xié)會仲裁委員會屬于行業(yè)內(nèi)設(shè)的糾紛解決機(jī)構(gòu),不屬于仲裁法范圍內(nèi)容的仲裁機(jī)構(gòu),因此,雙方在合同中選擇由行業(yè)協(xié)會處理糾紛,不影響法院的管轄權(quán)?!?/p>

2022年6月,上海市法院對一起涉外足球薪資糾紛的管轄權(quán)上訴進(jìn)行了裁定。此前,國際足聯(lián)身份委員會已經(jīng)對此作出處理決定,但由于被上訴人已經(jīng)脫離職業(yè)足球行業(yè), 導(dǎo)致無法通過內(nèi)部自治機(jī)制獲得執(zhí)行,向法院起訴成為上訴人唯一救濟(jì)途徑。上海法院在經(jīng)仔細(xì)審查之后,認(rèn)為:涉案仲裁條款“不能排除一審人民法院作為被告住所地人民法院行使管轄權(quán)”,由此指令原審法院對案件進(jìn)行審理。

新修訂的體育法如何推動解決足球薪資糾紛(足球法律法規(guī))

北京市民在中關(guān)村圖書大廈選購《中華人民共和國勞動合同法》一書。

這一案例入選同年底最高人民法院發(fā)布的指導(dǎo)性案例。最高人民法院在公告中表示:“國際單項體育組織實際行使了管轄權(quán),涉案爭議不符合當(dāng)事人約定的提起仲裁條件的,人民法院對涉案爭議依法享有司法管轄權(quán)……案件確認(rèn)的裁判規(guī)則對于類似案件審理具有示范意義。”

業(yè)內(nèi)專業(yè)人士普遍認(rèn)為,法院受理足球薪資糾紛還需理順一些事宜。比如,在裁定賠償金額時應(yīng)該適用《中華人民共和國勞動合同法》的計算標(biāo)準(zhǔn),還是國際足聯(lián)統(tǒng)一規(guī)定的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?兩者之間差距較大。對于足球薪資糾紛裁判,需要一些專業(yè)知識,而法院相關(guān)人才儲備較少。另外還有時效問題,這是此前一些法院拒絕受理足球薪資糾紛的一個理由。對此,有法院在裁定書中如此表述:“相比案件經(jīng)過勞動仲裁、人民法院一審、二審的審理,仲裁裁決最長時限為6個月,其能夠在相對更短的時限內(nèi)得出審理結(jié)果。基于職業(yè)球員運(yùn)動生涯較短和足球運(yùn)動的特殊性考慮,職業(yè)球員與職業(yè)足球俱樂部之間工作合同糾紛不宜由法院管轄?!?/p>

相比之下,體育仲裁機(jī)構(gòu)受理足球糾紛有專業(yè)、時效等方面的優(yōu)勢。那么,中國足協(xié)將來在協(xié)會章程中是否會規(guī)定薪資爭議管轄權(quán)屬于中國體育仲裁委員會?相關(guān)規(guī)定如何與新修訂的《體育法》第九十二條規(guī)定的“勞動爭議不屬于體育仲裁范圍”相協(xié)調(diào)?需要進(jìn)一步觀察。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,中國仲裁以雙方當(dāng)事人的自愿為前提。中國體育仲裁制度確立之后,足球運(yùn)動員與俱樂部的合同有關(guān)糾紛受理機(jī)構(gòu)方面的約定,以及中國足協(xié)的相關(guān)規(guī)定,都需作相應(yīng)改動,以確定足球薪資糾紛的管轄權(quán)究竟屬于法院還是仲裁機(jī)構(gòu)。這是厘清糾紛受理部門邊界的重要前提。

欠薪難以償清

新修訂的《體育法》對于中國體育仲裁制度有明確的規(guī)定,法院對于一些屬于勞動爭議的足球薪資糾紛擁有管轄權(quán)。專家據(jù)此認(rèn)為,大連超越球員和李根等投訴無門者,可再向法院提出申訴。

新修訂的體育法如何推動解決足球薪資糾紛(足球法律法規(guī))

2009年4月11日,沈陽東進(jìn)隊球員李根(右)在比賽中進(jìn)攻。新華社記者李鋼攝

與這些球員相比,石笑天還算幸運(yùn)。他的欠薪官司在二審時迎來了轉(zhuǎn)機(jī)。二審法院認(rèn)為,既然中國足協(xié)仲裁委員會已經(jīng)決定不予受理這一糾紛,“故一審法院以本案應(yīng)由中國足球協(xié)會仲裁委員會裁決為由駁回石笑天的起訴不妥,本案應(yīng)予實體審理?!?/p>

隨后,案件被打回一審法院審理。因為遼寧足球俱樂部違約事實無可辯駁,法院在清除“管轄權(quán)”障礙后,對糾紛進(jìn)行了判決:“被告遼足俱樂部未按合同約定支付原告石笑天簽字費(fèi)600萬元,已構(gòu)成違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。故對原告石笑天的主張,本院予以支持?!?/p>

但打贏了官司并不等于討薪成功。一份審結(jié)日期為2021年9月16日、名為《石笑天、遼寧足球俱樂部股份有限公司民事經(jīng)濟(jì)首次執(zhí)行裁定書》的文件顯示了一個殘酷的現(xiàn)實:石笑天依舊討薪無望。

裁定書中寫道:“在本院窮盡財產(chǎn)調(diào)查措施之后,本院認(rèn)為,本案目前沒有發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人名下有可供執(zhí)行的財產(chǎn),故本次執(zhí)行程序無法繼續(xù)進(jìn)行,可予以終結(jié)。這段判詞轉(zhuǎn)化為通俗語言為:遼足俱樂部賬下已經(jīng)沒錢,沒法賠償石笑天的欠款。

即使贏了官司,依舊拿不到欠薪。這使眾多討薪球員徒嘆奈何。很多欠薪俱樂部已經(jīng)破產(chǎn)解散,球員仍然討薪無門。諸如大連超越和沈陽東進(jìn)等都已成為歷史名詞,大連超越那些球員和李根等追回欠薪的可能性微乎其微。

一位前遼足球員為了討回欠薪,將此前與遼足俱樂部有關(guān)聯(lián)的遼寧宏運(yùn)集團(tuán)有限公司告上法庭,認(rèn)為“已有生效法院判決認(rèn)定宏運(yùn)集團(tuán)有限公司系遼足的實際控制人,故宏運(yùn)集團(tuán)有限公司應(yīng)對遼足拖欠款項承擔(dān)連帶清償責(zé)任”。

新修訂的體育法如何推動解決足球薪資糾紛(足球法律法規(guī))

2019年10月26日,在2019賽季中國足協(xié)甲級聯(lián)賽第29輪比賽中,遼寧沈陽宏運(yùn)隊主場以2比3不敵梅州客家隊。新華社記者龍雷攝

法院在經(jīng)調(diào)查后,作出如下判定:“雖遼足、宏運(yùn)集團(tuán)存在法定代表人、部分工作人員相同的情形,但是兩家公司的登記經(jīng)營住所、股東組成、業(yè)務(wù)范圍以及財務(wù)往來并不存在高度的混同性……故對原告要求宏運(yùn)集團(tuán)承擔(dān)連帶給付責(zé)任的主張,本院不予支持?!?/p>

從這個案例,可以察覺些許俱樂部破產(chǎn)解散后球員無法向俱樂部母公司討薪的端倪。

此案判決書中的一段辯詞發(fā)人深?。骸澳壳爸袊闱虻默F(xiàn)狀是需要社會持續(xù)的輸血才能生存,中國足球本身幾乎沒有造血能力,這也是中國足球(協(xié)會)超級(聯(lián)賽)俱樂部和甲級(聯(lián)賽)俱樂部的一種現(xiàn)狀,我們可以橫向地看,包括曾經(jīng)輝煌的蘇寧足球俱樂部、恒大足球俱樂部都是這種現(xiàn)狀,都需要贊助商大量地輸血才能保障球隊的生存以及球隊的成績?!?/p>

這從一個角度揭示了中國足球存在的深層問題,欠薪是這些深層問題導(dǎo)致的癥狀。

新修訂的《體育法》實施之后,中國足球薪資糾紛法律層面的審理渠道得以疏通,但要根除這一痼疾,還需對中國足球進(jìn)行根本性的深刻治理。(參與記者:高鵬、姬燁、林德韌、馬向菲、李嘉、盧星吉)

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