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強(qiáng)化“系列工程”支部建設(shè),全面打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘(強(qiáng)化黨支部建設(shè),打造堅(jiān)實(shí)戰(zhàn)斗堡壘)

【黨建工作案例】

中共山東省國資委委員會(huì)選送

山東省屬企業(yè)黨建工作百佳案例之八十四

強(qiáng)化“系列工程”支部建設(shè) 全面打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘

文/省農(nóng)信社費(fèi)縣農(nóng)商銀行城區(qū)黨支部

案例簡介:省農(nóng)信社費(fèi)縣農(nóng)商銀行城區(qū)黨支部始終堅(jiān)持“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,深入推進(jìn)組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、黨內(nèi)組織生活標(biāo)準(zhǔn)化、黨員作用發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化、黨員教育管理標(biāo)準(zhǔn)化、保障機(jī)制建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè),讓黨建工作有硬度、深度、溫度、尺度和純度。創(chuàng)建“黨建引航 融惠城鄉(xiāng)”黨建品牌,總結(jié)提煉踐行“點(diǎn)、線、面”支部工作法,推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的一體化融合、一體化推進(jìn)。被省國資委黨委評為首批“省屬企業(yè)過硬黨支部示范點(diǎn)”,省國資委省屬企業(yè)基層黨組織書記黨務(wù)工作者示范培訓(xùn)班學(xué)員到費(fèi)縣農(nóng)商銀行城區(qū)黨支部開展現(xiàn)場教學(xué)。

案例背景

費(fèi)縣農(nóng)商銀行城區(qū)黨支部地處沂蒙革命老區(qū),現(xiàn)有黨員22名,支部所在單位下轄1個(gè)營業(yè)室、5個(gè)分理處,服務(wù)范圍包括6個(gè)社區(qū)和12個(gè)行政村。十八大以前,由于重業(yè)務(wù)、輕黨建,黨建工作弱化、虛化、邊緣化,出現(xiàn)空擋、控?fù)醅F(xiàn)象;黨員先鋒模范作用發(fā)揮不到位,有的黨員混同與一般員工;黨支部體制機(jī)制不健全,人員難集中,活動(dòng)難開展,制度難落實(shí),黨建與業(yè)務(wù)融合不到位,員工凝聚力不強(qiáng)。基于此,費(fèi)縣農(nóng)商銀行城區(qū)黨支部放眼長遠(yuǎn)又把握當(dāng)下,探索出“點(diǎn)、線、面”支部工作法,推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的一體化融合、一體化推進(jìn)。實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展,業(yè)務(wù)助力黨建前行。

主要做法

(一)推進(jìn)組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,讓黨建工作有硬度。一是強(qiáng)化支部班子建設(shè),大力實(shí)施“頭雁”工程,三任支部書記一張藍(lán)圖繪到底,接續(xù)奮斗,率先垂范,帶頭開展業(yè)務(wù)營銷,既當(dāng)指揮官又當(dāng)排頭兵。二是創(chuàng)建黨建品牌。充分發(fā)揮青年黨員開拓創(chuàng)新、敢于吃苦精神,創(chuàng)建了“黨建引航 融惠城鄉(xiāng)”黨建品牌,被費(fèi)縣農(nóng)商銀行黨委授予“十佳黨建品牌”,入選全省農(nóng)商銀行黨支部品牌創(chuàng)建典型案例、黨建工作優(yōu)秀案例。三是總結(jié)提煉“點(diǎn)、線、面”支部工作法?!包c(diǎn)”就是抓支點(diǎn)、脫盲點(diǎn)、搶占制高點(diǎn),打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘;“線”就是黨員作為主線,握緊風(fēng)箏線、走好斑馬線、不觸高壓線;“面”就是實(shí)現(xiàn)“全面爭先、全面過硬、全面進(jìn)步、全面先鋒”,通過狠抓支部工作法落實(shí),促進(jìn)黨建工作落地生根。

強(qiáng)化“系列工程”支部建設(shè),全面打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘(強(qiáng)化黨支部建設(shè),打造堅(jiān)實(shí)戰(zhàn)斗堡壘)

省屬企業(yè)黨組織書記黨務(wù)工作者示范培訓(xùn)班學(xué)員到費(fèi)縣農(nóng)商銀行城區(qū)黨支部現(xiàn)場教學(xué)

(二)推進(jìn)黨內(nèi)組織生活標(biāo)準(zhǔn)化,讓黨建工作有深度。一是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等制度,扎實(shí)做好“第一議題”制度,開展豐富多彩的主題黨日活動(dòng)。專門抽調(diào)兩名黨員定期到許家崖大集開展流動(dòng)金融服務(wù),使農(nóng)商銀行流動(dòng)服務(wù)車成為支部與群眾的連心車,已連續(xù)開展了5年,平均每月1次,日均辦理業(yè)務(wù)110筆,業(yè)務(wù)金額300余萬元。二是高質(zhì)量召開組織生活會(huì)。用“活”組織生活,支部委員之間、支委與黨員之間開展談心談話,讓黨員說出“心里話”,增強(qiáng)黨員凝聚力。定期召開組織生活會(huì),全體黨員圍繞主題深刻對照檢查,深入查擺分析問題,開展批評與自我批評,促進(jìn)工作提升。三是抓實(shí)做好“兩項(xiàng)監(jiān)督”。認(rèn)真開展黨支部監(jiān)督和黨員民主監(jiān)督,簽訂支部書記監(jiān)督主體責(zé)任書、黨員監(jiān)督保證協(xié)議書等,制作監(jiān)督內(nèi)容學(xué)習(xí)卡、提示牌、工作手冊,提高黨內(nèi)監(jiān)督主動(dòng)性。

強(qiáng)化“系列工程”支部建設(shè),全面打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘(強(qiáng)化黨支部建設(shè),打造堅(jiān)實(shí)戰(zhàn)斗堡壘)

黨員到黨建共建黨支部開展反假幣知識宣傳活動(dòng)

(三)推進(jìn)黨員作用發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化,讓黨建工作有溫度。一是扎實(shí)開展黨建共建。與12個(gè)企事業(yè)單位、社區(qū)(村委)等開展共建,助力打造“讓信用看得見、鄰里是關(guān)鍵、致富幫得上”的百姓銀行。與臨沂市派駐第一書記幫扶村朝陽村共建,建設(shè)紅色金融驛站,實(shí)現(xiàn)百姓衛(wèi)健、民政、金融等一站辦理。二是推動(dòng)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。開展“全員業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng),黨員主動(dòng)成立“攻堅(jiān)”小組,在黨員的帶頭下,支行全體人員“擰成一股繩”,拼服務(wù)、比效率、爭市場。三是創(chuàng)新服務(wù)方式,助力鄉(xiāng)村振興。建立農(nóng)戶、個(gè)體工商戶、小微企業(yè)、城鎮(zhèn)社區(qū)居民“四張清單”,大力推廣小額普惠貸款“無感授信-有感反饋”模式,覆蓋全轄居民。

(四)推進(jìn)黨員學(xué)習(xí)教育管理標(biāo)準(zhǔn)化,讓黨建工作有標(biāo)尺。一是堅(jiān)持“兩學(xué)一做”常態(tài)化教育。堅(jiān)持每月兩次集中學(xué)習(xí),每年開展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、農(nóng)信“大挎包”精神、革命文化、社會(huì)主義先進(jìn)文化等“五項(xiàng)”教育,充分發(fā)揮沂蒙老區(qū)紅色資源優(yōu)勢,組織黨員到孟良崮、大青山等紅色基地接受教育,提高黨員黨性修養(yǎng)。二是扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育。在認(rèn)真做好“四史”自學(xué)的基礎(chǔ)上,精心謀劃組織黨史宣講、觀看21部愛國影片、“我來講黨課”等學(xué)習(xí)活動(dòng),用好“線上 線下”組合拳,增強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)吸引力。開展“送戲下鄉(xiāng)”文化惠民活動(dòng),將精彩的文化節(jié)目、豐富的金融知識和急需的金融服務(wù)送到群眾家門口,累計(jì)組織演出21場、惠及2200戶百姓。三是加強(qiáng)黨員紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。建立員工“八小時(shí)”之外監(jiān)督機(jī)制,與每位員工家屬簽訂《親屬監(jiān)督員工行為承諾書》,真正做到在單位用心、和同事交心、讓家人放心。設(shè)計(jì)廉政親情寄語墻,營造風(fēng)清氣正的家庭氛圍、筑起拒腐防變的防線。

強(qiáng)化“系列工程”支部建設(shè),全面打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘(強(qiáng)化黨支部建設(shè),打造堅(jiān)實(shí)戰(zhàn)斗堡壘)

黨支部黨員到大青山接受革命教育

(五)推進(jìn)保障機(jī)制建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,讓黨建工作有力度。一是打造黨建陣地。在一樓營業(yè)廳,建設(shè)“讓黨員在崗位上閃閃發(fā)光”主題墻,通過設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員服務(wù)窗口、黨員突擊隊(duì)等形式,讓黨員干部在業(yè)務(wù)營銷、廳堂服務(wù)等方面充分發(fā)揮先鋒模范作用;在二樓辦公區(qū),建設(shè)黨建辦公室、黨員活動(dòng)室、黨建文化長廊,為黨建工作開展提供有效載體。二是打造工會(huì)陣地。利用三樓空間,打造由棋牌室、閱覽室、健身房等組成的黨員職工之家,豐富業(yè)余文化生活。費(fèi)縣農(nóng)商銀行籃球協(xié)會(huì)設(shè)在城區(qū)黨支部,在2020年全縣籃球比賽企業(yè)組中獲得第三名。三是關(guān)心關(guān)愛職工。關(guān)心職工群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活,不斷創(chuàng)新職工家訪形式,對22名黨員和33名職工進(jìn)行家訪,積極幫助解決職工的操心事、煩心事、揪心事,把黨組織的溫暖送到黨員群眾的心坎上。

案例效果

實(shí)踐證明, 支部黨建工作,做實(shí)了就是生產(chǎn)力,做強(qiáng)了就是競爭力。費(fèi)縣農(nóng)商銀行城區(qū)黨支部按照全面從嚴(yán)治黨的要求,堅(jiān)持黨建引領(lǐng),以過硬作風(fēng),引領(lǐng)過硬作為,實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展,業(yè)務(wù)助力黨建前行。黨建工作和業(yè)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)“雙豐收”,至2022年7月末,各項(xiàng)存款余額14.73億元、貸款余額9.15億元,分別較2016年末增加5.72億元、2.98億元。近幾年來,經(jīng)營管理綜合考核排名在費(fèi)縣農(nóng)商銀行名列前茅,其中2018、2019在費(fèi)縣農(nóng)商銀行綜合考核排名第一,2019年1月被省國資委黨委評為首批“省屬企業(yè)過硬黨支部示范點(diǎn)”,2019年分別被省國資委黨委、省聯(lián)社黨委、臨沂審計(jì)中心黨委、費(fèi)縣農(nóng)商銀行黨委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號。2018年6月時(shí)任臨沂市委書記王玉君帶領(lǐng)全市機(jī)關(guān)黨建現(xiàn)場交流推進(jìn)會(huì)與會(huì)人員到城區(qū)黨支部觀摩指導(dǎo),對城區(qū)黨支部堅(jiān)持把黨建與業(yè)務(wù)結(jié)合的做法給予高度評價(jià)。2021年10月,省國資委省屬企業(yè)基層黨組織書記黨務(wù)工作者示范培訓(xùn)班學(xué)員到城區(qū)黨支部開展現(xiàn)場教學(xué)。

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