“縣級工會加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作啟動以來，云南省總工會職工幫扶服務(wù)中心及昆明市總工會領(lǐng)導(dǎo)多次到官渡區(qū)開展調(diào)查研究和現(xiàn)場指導(dǎo)，官渡區(qū)總工會緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)政治引領(lǐng)強(qiáng)、組織功能強(qiáng)、服務(wù)陣地強(qiáng)、制度機(jī)制強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)“五強(qiáng)工會”目標(biāo)，扎實(shí)開展職工思想引領(lǐng)提升、工會組織功能提升、職工服務(wù)陣地提升、工作制度機(jī)制提升、職工建功立業(yè)提升、職工幫扶服務(wù)提升、工會自身建設(shè)提升、數(shù)字工會賦能提升行動“8項(xiàng)提升行動”，打造兩個(gè)特色亮點(diǎn)，即建設(shè)一批黨工共建示范點(diǎn)，培育一批先進(jìn)典型，“8 2”模式取得明顯工作成效。

一、扎實(shí)開展思想引領(lǐng)活動

全區(qū)各級工會中普遍組織開展黨的二十大精神宣傳宣講活動，持續(xù)開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育活動。深入開展“奮進(jìn)新征程 建功新時(shí)代”“勞動者風(fēng)采”系列宣傳報(bào)道活動，大力弘揚(yáng)勞動精神、奮斗精神、奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)造精神、勤儉節(jié)約精神。充分發(fā)揮工會宣傳教育陣地作用，推動黨的二十大精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)工地、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校。依托社區(qū)“大黨委”開展“聚焦工運(yùn)事業(yè) 譜寫官渡新時(shí)代”官渡區(qū)總工會送法下基層活動，面向“園區(qū)社區(qū)”“兩新組織”“三新領(lǐng)域”組織開展了黨的二十大精神宣講活動4場、“普法強(qiáng)基”行動21場。召開“慶祝五一國際勞動節(jié)”座談會，慰問一批技術(shù)能手和勞模工匠，宣傳了一批勞模工匠和先進(jìn)典型，有力地提振了職工的精氣神、凝聚了團(tuán)結(jié)奮斗的廣泛力量。

二、工會組織功能進(jìn)一步提升

扎實(shí)推進(jìn)“雙覆蓋、雙推進(jìn)”工作，最廣泛地把職工團(tuán)結(jié)在黨的周圍。新建工會組織52個(gè)，覆蓋企業(yè)223家，共發(fā)展新工會會員1440人。官渡區(qū)總積極推進(jìn)行業(yè)工會的建設(shè)，目前已成立3家行業(yè)工會，其中官渡區(qū)物業(yè)行業(yè)工會聯(lián)合會涵蓋企業(yè)120余家，吸納會員240余人；官渡區(qū)餐飲與美食行業(yè)工會聯(lián)合會涵蓋企業(yè)30余家，吸納會員120余人；成立云南省首家區(qū)級新媒體行業(yè)工會聯(lián)合會，官渡區(qū)新媒體行業(yè)工會聯(lián)合會涵蓋企業(yè)數(shù)12家，吸納會員350余人。重點(diǎn)推進(jìn)百人企業(yè)的組織建設(shè)工作，積極推動京東五星電器（昆明）集團(tuán)有限公司工會委員會成立，發(fā)展工會會員129人。

三、職工服務(wù)陣地提升行動，推進(jìn)了一批服務(wù)陣地建設(shè)

依托協(xié)作促進(jìn)制度共建、工作共舉、活動共融、陣地共享，突出服務(wù)大局、服務(wù)職工價(jià)值導(dǎo)向，持續(xù)加大陣地建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、研究謀劃、協(xié)同提升力度。截至目前，已建成12個(gè)“職工書屋”，4個(gè)“便利職工閱讀點(diǎn)”，11個(gè)“工惠母嬰空間”，4個(gè)“云南工會愛心媽媽屋”，3個(gè)“云南工會愛心托管班”，34個(gè)“職工驛站”，3個(gè)“五星級職工之家”，106個(gè)“四星級職工之家”，3個(gè)“司機(jī)之家”。其中，官渡區(qū)滇池國際會展中心職工驛站 、官渡區(qū)官渡街道大劇院職工驛站入選全國總工會2021年“最美工會戶外勞動者服務(wù)站點(diǎn)”；螺螄灣國際商貿(mào)城社區(qū)職工驛站入選全國總工會2022年“最美工會戶外勞動者服務(wù)站點(diǎn)”；官渡區(qū)鳳凰山社區(qū)工會聯(lián)合會被全國工會職工書屋建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組命名為2022年全國工會職工書屋示范點(diǎn)；矣六街道星宇社區(qū)便民服務(wù)中心職工驛站被評選為“省級職工驛站示范點(diǎn)”。

四、工作制度機(jī)制提升行動，優(yōu)化了一批工作制度機(jī)制

細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)實(shí)舉措，及時(shí)制定《2023年官渡區(qū)總工會黨建工作要點(diǎn)》《官渡區(qū)總工會開展“縣級工會加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作實(shí)施方案》《官渡區(qū)總工會關(guān)于開展2023年職工勞動和技能競賽實(shí)施方案》《官渡區(qū)總工會關(guān)于開展2023年普惠職工·助企發(fā)展·惠享官渡樂購季活動實(shí)施方案》等一系列文件，召開專題會議研究部署，細(xì)化工作措施，狠抓工作落實(shí)。在業(yè)務(wù)工作方面以市總工會、優(yōu)秀兄弟縣區(qū)總工會為學(xué)習(xí)標(biāo)桿，激勵(lì)全區(qū)廣大干部職工從感覺良好中驚醒起來，從安于現(xiàn)狀中振作起來，從爭先恐后中行動起來，進(jìn)一步增強(qiáng)實(shí)干精神、表率意識，爭當(dāng)“實(shí)干家”。

五、職工建功立業(yè)提升行動，積極舉辦了一批建功立業(yè)活動

官渡區(qū)總工會緊緊把握團(tuán)結(jié)奮斗和高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代要求，廣泛深入持久開展“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”等主題勞動和技能競賽，深化推進(jìn)重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)競賽，不斷創(chuàng)新競賽載體、增強(qiáng)競賽創(chuàng)新含量，開展崗位練兵、技術(shù)培訓(xùn)、技能競賽、技術(shù)交流等活動。截至目前，緊緊圍繞省委“3815”戰(zhàn)略目標(biāo)、市委“6大工程”“六個(gè)春城”建設(shè)目標(biāo)和區(qū)委“五個(gè)官渡”建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，以“匠心創(chuàng)造 技能強(qiáng)區(qū)”為主題，按“工業(yè)強(qiáng)區(qū)”“素質(zhì)強(qiáng)區(qū)”“服務(wù)強(qiáng)區(qū)”三個(gè)板塊“3 X”模式，在三大賽道先后組織開展了6場次技能競賽，涵蓋文化產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)老護(hù)理、餐飲業(yè)、服務(wù)業(yè)、教育、汽車維修等多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，共500余人參加，為官渡區(qū)職工“學(xué)技術(shù)、練技能、強(qiáng)素質(zhì)”搭建平臺，取得了較好的成效，并得到區(qū)委重要領(lǐng)導(dǎo)批示。

六、職工幫扶提升行動

推出了一批普惠職工項(xiàng)目，一是深入開展春風(fēng)送崗、冬送溫暖、夏送清涼活動。在元旦春節(jié)、五一期間籌集各級資金256.041萬元，慰問6657人，對勞模工匠、困難職工、社區(qū)疫情防控一線職工、先進(jìn)代表、環(huán)衛(wèi)、保安、交警、派出所民警、新就業(yè)形態(tài)勞動者、一線醫(yī)護(hù)人員等進(jìn)行了走訪慰問，同時(shí)為100名一線環(huán)新就業(yè)形態(tài)勞動者發(fā)放了2萬元的送清涼物資；聯(lián)合人社組織開展10場勞務(wù)招聘會，累計(jì)提供有效就業(yè)崗位18536個(gè)。幫助農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生了解就業(yè)政策和服務(wù)舉措得到就業(yè)幫扶，推動實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、有序返崗。同時(shí)幫助支持重點(diǎn)企業(yè)和其他有用工需求的用人單位保持正常穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)和健康發(fā)展；二是攜手聯(lián)合基層工會先后開展了“情系女職工·惠享樂購節(jié)”普惠服務(wù)活動、“普惠職工·助企發(fā)展·惠享官渡樂購季”活動，共普惠職工5000余人；三是開展“惠健康——關(guān)愛女職工，工會在行動”主題活動，把女職工健康關(guān)愛放在工作重要位置，以增進(jìn)女職工及女職工家庭福祉為核心，將工作服務(wù)人群重點(diǎn)聚集在環(huán)衛(wèi)、家政等新就業(yè)形態(tài)一線女職工身上，通過前期摸底工作，截至目前，完成昆明市女職工“兩癌”篩查重點(diǎn)保障人群工作任務(wù)258人次，進(jìn)一步提高了女職工“兩癌”早診早治率和促進(jìn)其健康水平工作。

七、工會自身建設(shè)提升，建強(qiáng)了一批工會干部隊(duì)伍

在省總、市總的支持指導(dǎo)下，緊緊圍繞全面深化思想建設(shè)、健全完善管理機(jī)制、加強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)提升、深化管理改革創(chuàng)新、強(qiáng)化激勵(lì)保障機(jī)制等方面，不斷加強(qiáng)工會社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)?，F(xiàn)有工會社會化工作者36人。

八、數(shù)字工會賦能提升行動

為適應(yīng)數(shù)字時(shí)代職工在線化特征，加快推進(jìn)智慧工會建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)模式，探索網(wǎng)上普惠服務(wù)的有效路徑。官渡區(qū)總工積極推進(jìn)工會組織線上聯(lián)通、工會事務(wù)線上辦理、職工交流線上互動、工作資源線上整合，全面完成了工會組織和會員實(shí)名制采集工作，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療互助、經(jīng)費(fèi)收繳、困難幫扶等工作在網(wǎng)上辦理。推廣學(xué)習(xí)強(qiáng)國、學(xué)習(xí)強(qiáng)會、產(chǎn)業(yè)工人技能提升等平臺運(yùn)用，線上理論學(xué)習(xí)、知識競賽、技能提升蓬勃興起。通過門戶網(wǎng)站、微信、微博等新媒體平臺宣傳工會主題活動、勞模先進(jìn)事跡、解讀相關(guān)方針政策，打造網(wǎng)上網(wǎng)下相互促進(jìn)、有機(jī)融合的工作新格局。

九、建設(shè)一批黨工共建示范點(diǎn)

充分發(fā)揮黨工共建機(jī)制作用，把工會工作納入黨建工作計(jì)劃，搭建專項(xiàng)工作成果運(yùn)用、信息共享、典型推介等載體，提煉總結(jié)推廣區(qū)總工會可復(fù)制可推廣的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。區(qū)委常委會上專題聽取研究全區(qū)產(chǎn)改工作，以中國鐵建高新裝備有限公司、官渡電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園和云南云子文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司為試點(diǎn)單位，中國鐵建高新裝備有限公司在昆明市新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組（擴(kuò)大）會議暨現(xiàn)場推進(jìn)會上被選為現(xiàn)場觀摩點(diǎn)。強(qiáng)力推進(jìn)打造云南菜墩墩農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、青松吉物流有限公司等12家有特色亮點(diǎn)的產(chǎn)改工作示范點(diǎn)，從而實(shí)現(xiàn)典型引領(lǐng)、以點(diǎn)帶面的工作效果。

十、培育了一批先進(jìn)典型

建立健全高技能人才創(chuàng)新培訓(xùn)培養(yǎng)和勞模工匠引領(lǐng)帶動體系，以科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新為內(nèi)容，積極培育選樹“云嶺工匠”“金牌工人”和師帶徒活動，組織職工崗位創(chuàng)新成果征集、認(rèn)定活動，用好創(chuàng)新平臺，在更大范圍推動職工創(chuàng)新成果、先進(jìn)操作法培育和評選。截至目前，中國鐵建高新裝備股份有限公司國家鐵路大型養(yǎng)路機(jī)械工程技術(shù)研究中心被授予“2023年全國工人先鋒號”，共有41家班組（科室）被授予昆明市“工人先鋒號”“十佳”師徒結(jié)對8對。先后有“香格里拉高原特色馬鈴薯種植”“金大師·烏銅走銀”創(chuàng)新型茶具開發(fā)、“云南陶印研發(fā)與創(chuàng)作”“傳統(tǒng)旅行社創(chuàng)新運(yùn)營模式實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展”等10個(gè)項(xiàng)目被評為“昆明市‘五小’崗位創(chuàng)新競賽”優(yōu)秀項(xiàng)目。今年來，官渡區(qū)總工會積極選送“云南省第五屆職工創(chuàng)新成果項(xiàng)目”8個(gè)，推選云南省第七屆云嶺工匠年度人物1名。

下步工作中，官渡區(qū)總工會將按照“一二三四五”的總體要求，馳而不息，久久為功實(shí)實(shí)在在推動縣級工會工作高質(zhì)量發(fā)展。圍繞“一條主線”，即堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神這條主線；堅(jiān)持“兩個(gè)結(jié)合”，即堅(jiān)持上級工會對口聯(lián)系指導(dǎo)與發(fā)揮縣級工會主體作用相結(jié)合，堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)與基層創(chuàng)新相結(jié)合；推動“三個(gè)下沉”，即工會系統(tǒng)人力、物力、財(cái)力等資源下沉，夯實(shí)工會基層基礎(chǔ)；完成“四項(xiàng)任務(wù)”，即做好對口聯(lián)系、調(diào)查研究、解決問題、鞏固深化四項(xiàng)任務(wù)；實(shí)現(xiàn)“五強(qiáng)目標(biāo)”，即推動縣級工會實(shí)現(xiàn)政治引領(lǐng)強(qiáng)、組織功能強(qiáng)、服務(wù)陣地強(qiáng)、制度機(jī)制強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)的目標(biāo)，把官渡工會建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，充滿活力，為官渡區(qū)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)工會力量。