為進一步加強黨員干部隊伍建設工作，金林區(qū)以“三個堅持”從黨員干部思想提升、樹立導向、強化歷練等方面入手，著力打造“愿干事、真干事、會干事”的黨員干部隊伍，有效推進黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

堅持抓培訓，做思想上的“明白人”。充分發(fā)揮“三位一體”陣地優(yōu)勢，通過舉辦科級干部培訓班，重點圍繞黨的二十大精神，精心設計11個必修課題，豐富授課內容，采取學以致用，靈活運用專題輔導、研討交流、自主學習等形式，進一步增強培訓的針對性，既加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神解讀，又注重對黨務知識、法律法規(guī)、能力作風建設方面的提升，不斷為黨員干部充電賦能。年初以來，共開展培訓班4期，培訓科級干部350余人。

堅持抓歷練，做工作上的“干事人”。注重基層一線“墩苗”，選派年輕干部到鄉(xiāng)村振興、基層治理、項目建設等“吃勁”的崗位進行歷練，進一步增強年輕干部駕馭全局和處理復雜問題的能力，年初以來，共選派4名年輕干部到鄉(xiāng)村一線擔任駐村第一書記。依托城市黨建聯(lián)盟、在職黨員進社區(qū)等載體，組織600余名在職黨員干部下沉社區(qū)報到,圍繞群眾急難愁盼問題，開展環(huán)境衛(wèi)生整治、矛盾糾紛調解等方面志愿服務活動，促使他們在一線中成才、在鍛煉中提升、在服務上發(fā)力，進一步增強黨員干部干事創(chuàng)業(yè)能力，為金林區(qū)經濟社會高質量發(fā)展提供力量保障。

堅持抓廉政，做政治上的“老實人”。堅持不斷創(chuàng)新理念，進一步強化廉政教育工作成果，金林區(qū)通過向全區(qū)黨員干部家屬致一封廉潔家書，向黨員干部發(fā)出廉政提醒函，有效推進黨風廉政建設不斷深入。同時，針對重點部門、關鍵崗位、年輕干部等重點人群的家屬開展廉政教育，組織30名黨員干部家屬到市廉政教育基地，用一個個觸目驚心的鮮活案例，對干部家屬進行一次心靈洗禮，通過更直觀、更有效的方式，教育引導黨員干部家屬提高自身政治思想水平，警鐘常鳴，建設良好家風，共筑廉潔防線。