【基層黨建】香泉鎮(zhèn)“三舉措”強(qiáng)化黨員教育管理(強(qiáng)化黨員教育管理工作)
香泉鎮(zhèn)深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求,通過強(qiáng)化制度建設(shè)、強(qiáng)化信息支撐、強(qiáng)化考核評價三項舉措,不斷推進(jìn)黨員教育管理。
強(qiáng)化制度建設(shè),嚴(yán)格黨的組織生活
堅持把制度作為抓經(jīng)常、管長遠(yuǎn)的根本舉措,實行黨員簽到制、定期調(diào)閱制和常態(tài)督查制,印發(fā)了《香泉鎮(zhèn)基層黨建工作及基礎(chǔ)業(yè)務(wù)資料定期調(diào)閱評估制度》、《香泉鎮(zhèn)農(nóng)村黨員管理“十條紅線”》、《香泉鎮(zhèn)村黨組織書記政治能力提升“六條措施”》,有力地促進(jìn)了“三會一課”、組織生活和民主評議黨員、“主題黨日”活動等制度的落實,進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大農(nóng)村黨員的黨員意識和“守規(guī)矩”意識,保持農(nóng)村黨員隊伍的先進(jìn)性、純潔性。近日,鎮(zhèn)黨建辦對全鎮(zhèn)15個村黨支部組織生活和民主評議黨員、“三會一課”、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員先鋒指數(shù)考評等開展情況進(jìn)行督查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋督促整改,倒逼村黨組織嚴(yán)格黨的組織生活,切實解決“黨員教育管理寬松軟”的問題。
堅持分類施策,創(chuàng)新教育培訓(xùn)模式
強(qiáng)化集中培訓(xùn),發(fā)揮好黨員活動室陣地作用,通過“三會一課”、主題黨日等載體,圍繞黨史學(xué)習(xí)教育、黨課教育、技術(shù)培訓(xùn)、研討交流以及開展民主評議等工作,開展形式多樣的黨員教育培訓(xùn)活動,切實將黨員活動室的陣地作用通過黨員活動輻射到廣大群眾中去。強(qiáng)化信息支撐,發(fā)揮融媒體矩陣培訓(xùn)效應(yīng)。充分利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國App、甘肅黨建APP、“網(wǎng)絡(luò)黨支部”等平臺,對流動黨員、離退休黨員、年老體弱黨員等進(jìn)行分類管理,同時,對行動不便、年老體弱黨員每月開展“送學(xué)上門”培訓(xùn),切實增強(qiáng)黨員日常教育管理的實效性。今年來,通過“三會一課”、“三講三送”暨黨員“冬訓(xùn)”、網(wǎng)絡(luò)黨支部等載體,累計給黨員上黨課32場次,組織集中培訓(xùn)165次(其中,技能培訓(xùn)15次),開展交流研討15次,網(wǎng)絡(luò)黨支部推送學(xué)習(xí)內(nèi)容3000余條,開展“送學(xué)上門”256人次,基本實現(xiàn)了黨員學(xué)習(xí)教育全覆蓋。
強(qiáng)化考核評價,壓實監(jiān)督管理責(zé)任
緊緊圍繞“抓黨建促鄉(xiāng)村振興”這條主線,教育引導(dǎo)廣大黨員充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。各黨組織嚴(yán)格落實農(nóng)村黨員“先鋒指數(shù)”考評、無職黨員考核評價以及民主評議黨員工作。對黨員不按照規(guī)定參加黨的組織生活、不按時交納黨費(fèi)、流動到外地工作生活不與黨組織主動保持聯(lián)系的,以及存在其他與黨的要求不相符合的行為、情節(jié)較輕的,要采取適當(dāng)方式及時進(jìn)行批評教育,使黨支部切實擔(dān)負(fù)起直接教育的黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員的職責(zé),發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。截至目前,全鎮(zhèn)已對落實黨員“先鋒指數(shù)”考評、無職黨員考核評價不夠規(guī)范的9個村黨支部進(jìn)行了通報批評,并對受過紀(jì)律處分的3名農(nóng)村黨員進(jìn)行了批評教育。
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供稿:張海婷
圖文編輯:陳 剛 審核:王小龍