依托“黨建帶團(tuán)建”提升國(guó)企共青團(tuán)工作水平(國(guó)有企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作匯報(bào))
來(lái)源:【煙臺(tái)日?qǐng)?bào)-大小新聞】
□秦驍毅
提升共青團(tuán)自身建設(shè)能力和工作水平,健全共青團(tuán)組織建設(shè),有利于促進(jìn)黨和基層青年的聯(lián)系,調(diào)動(dòng)青年工作的積極性。“黨建帶團(tuán)建”是黨領(lǐng)導(dǎo)共青團(tuán)工作的一種重要形式,是加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)的關(guān)鍵,是使共青團(tuán)組織的先進(jìn)性以及青年作用得到充分體現(xiàn)和發(fā)揮,更好地為黨服務(wù),不斷鞏固黨的基礎(chǔ)的重要手段。因此,國(guó)有企業(yè)黨組織在抓好基層黨建的同時(shí),堅(jiān)持黨團(tuán)聯(lián)建,相互促進(jìn),共同發(fā)展,提升共青團(tuán)各項(xiàng)工作水平,顯得尤為重要。
深刻認(rèn)識(shí)國(guó)企推進(jìn)黨建帶團(tuán)建工作的重要意義
共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織,是黨的助手和后備軍。近年來(lái),黨中央高度重視共青團(tuán)組織工作,始終把共青團(tuán)建設(shè)納入黨的建設(shè)總體規(guī)劃,國(guó)有企業(yè)黨組織也從思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)等各個(gè)方面積極探索黨建帶團(tuán)建的有效途徑。通過(guò)實(shí)踐證明,進(jìn)一步強(qiáng)化黨建帶團(tuán)建工作,是進(jìn)一步擴(kuò)大黨的工作覆蓋面和影響范圍的重要手段,是確保為黨的隊(duì)伍注入源源不斷的新鮮血液的重要途徑,也是保證黨的事業(yè)薪火相傳、后繼有人的重要決斷,為充分發(fā)揮共青團(tuán)組織生力軍和突擊隊(duì)作用,確保黨的各項(xiàng)中心任務(wù)的完成奠定了基礎(chǔ)保障。
國(guó)企黨建帶團(tuán)建工作存在的問(wèn)題和不足
黨建帶團(tuán)建是促進(jìn)國(guó)有企業(yè)青年人才隊(duì)伍高質(zhì)量建設(shè)的長(zhǎng)期性、系統(tǒng)化的工程,是將社會(huì)發(fā)展和企業(yè)實(shí)際有針對(duì)性結(jié)合起來(lái)而提出的思想理念。隨著時(shí)代的發(fā)展,國(guó)有企業(yè)在黨建團(tuán)建融合發(fā)展、有效聯(lián)系發(fā)展方面的一些問(wèn)題和不足日益凸顯。部分國(guó)有企業(yè)黨組織對(duì)于黨建帶團(tuán)建的研究缺乏指導(dǎo)性文件,黨建帶團(tuán)建工作執(zhí)行力不足,僅僅將黨建帶團(tuán)建工作局限于執(zhí)行上級(jí)部門的政策性文件,不能創(chuàng)造性地開展聯(lián)建共建工作;對(duì)共青團(tuán)工作缺乏考核,存在形式主義的應(yīng)付,無(wú)法確保黨團(tuán)工作的有效融合。再者,黨建帶團(tuán)建的活動(dòng)形式單一,還停留在傳統(tǒng)的傳幫帶層面,未能結(jié)合新時(shí)代、新形勢(shì)、新要求以及青年發(fā)展需求開展黨團(tuán)聯(lián)動(dòng),帶動(dòng)效果不明顯。此外,在人才培養(yǎng)方面,對(duì)在團(tuán)組織建設(shè)以及團(tuán)組織活動(dòng)中涌現(xiàn)的人才關(guān)注不夠,未能及時(shí)有效地將團(tuán)組織優(yōu)秀人才納入人才儲(chǔ)備。一些共青團(tuán)組織主動(dòng)性不強(qiáng),團(tuán)建工作僅僅局限于日常的規(guī)定性動(dòng)作,未能實(shí)現(xiàn)與黨建活動(dòng)的有效銜接,團(tuán)組織活動(dòng)創(chuàng)新性和針對(duì)性不強(qiáng)。
推進(jìn)黨建帶團(tuán)建工作的思路和對(duì)策
如何更好地推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作,個(gè)人總結(jié)了以下幾點(diǎn)。
一是強(qiáng)化黨的政治引領(lǐng),建立健全黨建帶團(tuán)建工作制度保障。定期召開專題會(huì)議,研究和部署黨建帶團(tuán)建工作,并建立團(tuán)組織負(fù)責(zé)人工作制,合理安排團(tuán)組織負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀青年代表參與到重大工作部署中去,并廣泛聽取意見,強(qiáng)化機(jī)制保障,為共青團(tuán)組織提供必要的支持。
二是發(fā)揮核心作用,搭建基層黨支部聯(lián)系團(tuán)支部的有效橋梁。充分發(fā)揮基層黨支部在黨組織中的核心作用,通過(guò)“支部帶支部”“組織幫組織”,創(chuàng)造性地開展黨建帶團(tuán)建工作。定期開展青年走訪調(diào)研工作,及時(shí)了解基層團(tuán)支部的工作情況,傾聽青年員工的所思所想及意見建議,有針對(duì)性地將入黨積極分子和青年團(tuán)員代表納入“三會(huì)一課”“主題黨日”“集中學(xué)習(xí)”“紅色主題教育”等多種黨支部活動(dòng)中,使團(tuán)員青年和黨員共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步,并將在黨組織汲取的營(yíng)養(yǎng)傳播到基層團(tuán)支部建設(shè)中去,有針對(duì)性地指導(dǎo)團(tuán)建工作。
三是創(chuàng)新黨團(tuán)共建活動(dòng)形式,擴(kuò)大黨組織對(duì)青年員工的影響力。充分運(yùn)用新媒體和網(wǎng)絡(luò)便利條件,抓住團(tuán)員青年思維活躍、接受新鮮事物快的特點(diǎn),探索黨建帶團(tuán)建活動(dòng)形式,以更加貼近廣大團(tuán)員青年興趣愛好的形式,開展團(tuán)員青年思想政治教育工作,增強(qiáng)黨團(tuán)共建的朝氣和活力,推動(dòng)黨團(tuán)共建活動(dòng)的不斷深入。同時(shí)針對(duì)團(tuán)組織主動(dòng)性不強(qiáng)的問(wèn)題,積極開展黨團(tuán)聯(lián)建“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),引導(dǎo)團(tuán)員青年和黨員緊密合作,充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用的同時(shí),樹立典范,引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年以黨的基本方針路線為指導(dǎo),在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、創(chuàng)新的各個(gè)環(huán)節(jié)向黨員看齊,進(jìn)一步促進(jìn)黨建和團(tuán)建工作的充分融合,發(fā)揮黨建帶動(dòng)團(tuán)建的積極作用。
四是加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè),健全專兼職團(tuán)干部激勵(lì)機(jī)制。當(dāng)前國(guó)有企業(yè)基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)人及團(tuán)干部基本為兼職,在凝聚青年、服務(wù)企業(yè)、當(dāng)好橋梁、從嚴(yán)治團(tuán)工作中發(fā)揮了重要作用。要進(jìn)一步從優(yōu)選拔配備共青團(tuán)干部,將政治過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)、善于做青年工作的優(yōu)秀青年黨員、團(tuán)員充實(shí)到團(tuán)干部隊(duì)伍中,建立健全激勵(lì)機(jī)制,為基層團(tuán)干部提供成長(zhǎng)發(fā)展空間,進(jìn)一步提升團(tuán)干部工作主動(dòng)性,激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
總之,當(dāng)前形勢(shì)下,國(guó)有企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作是促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑之一,也是基層黨建工作和團(tuán)建工作共同研究探討的重要課題,在新時(shí)期的國(guó)有企業(yè)深化改革發(fā)展中起到尤為重要的作用,國(guó)有企業(yè)應(yīng)以黨建帶領(lǐng)作用為導(dǎo)向,進(jìn)一步推動(dòng)團(tuán)建工作的發(fā)展,筑牢青年職工道德根基,有效提升企業(yè)向心力和凝聚力,助力國(guó)有企業(yè)更好更快地發(fā)展進(jìn)步。
作者單位:山東黃金礦業(yè)(萊州)有限公司焦家金礦
責(zé)任編輯:紀(jì)春艷
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