數字經濟是數字時代構建現代化經濟體系的重要引擎。2021年，昆明市數字經濟規(guī)模達2238億元，占云南省數字經濟規(guī)模的33.4%，占全市GDP的比重約為31%。

近年來，全市產業(yè)數字化轉型穩(wěn)步推進。自2018年成立以來，華為昆明軟件開發(fā)云創(chuàng)新中心（以下簡稱“創(chuàng)新中心”）從技術支持、新型數字經濟人才培養(yǎng)、產業(yè)生態(tài)集群打造等方面開展工作，全鏈條推進全市數字經濟產業(yè)進程。2022年，在前期工作的基礎上，創(chuàng)新中心不斷推動企業(yè)降本增效和業(yè)務創(chuàng)新，在企業(yè)服務、人才培養(yǎng)、品牌活動打造、產業(yè)生態(tài)發(fā)展等方面成效顯著。

定制云服務助企業(yè)轉型

統(tǒng)計數據顯示，2022年創(chuàng)新中心為昆明市內軟件、新媒體、企業(yè)、人工智能等行業(yè)提供數字產品及轉型服務，累計服務172家企業(yè)。

昆明微想智森科技股份有限公司是一家專注于XR領域，提供XR/元宇宙數字化服務的國家級高新技術企業(yè)。由于平臺數據龐大，資源需求量大，加上每日的高訪問量，對穩(wěn)定性、網絡安全、信息安全的要求也越來越高，相關問題亟須解決?；谌A為在ICT領域的技術積累，2022年，創(chuàng)新中心針對該公司存在的問題提供了定制化云服務產品，將VR站產品引入華為云云商店，為企業(yè)提供云上資源彈性使用方案，助力企業(yè)降低成本。同時，華為云安全中心集風險發(fā)現、風險應對、風險管理于一體，確保業(yè)務在云上的安全。

云南斗南花卉產業(yè)集團是一個典型案例。作為一家綜合性花卉產業(yè)集團公司，該集團主營業(yè)務包括花卉全產業(yè)鏈和文化旅游業(yè)兩大板塊，傳統(tǒng)生產方式不能滿足業(yè)務發(fā)展需求，需要進行業(yè)務數字化轉型和提質。華為深入了解分析后，利用政府扶持企業(yè)的有利政策，協(xié)助該集團建設云花大數據項目。

該項目集成花卉線上交易平臺研發(fā)與實施，并形成云南花卉行業(yè)大數據基礎積累、產業(yè)鏈管理平臺、花卉大數據研發(fā)與實施三方面內容。建成的斗南集團大數據展廳占地面積340平方米，對斗南云花大數據及云南花卉發(fā)展歷程進行數據化展示。同時，還利用華為數據可視化能力及合作伙伴微想VR產品展示能力幫助企業(yè)實現數字化產品展示。

“這些只是服務企業(yè)上云的部分案例。我們還為昆明維渡設計有限公司提供云端渲染服務；為云南秘咖網絡科技有限公司定制虛擬數字人等。”創(chuàng)新中心相關負責人表示，去年申請云服務的企業(yè)涵蓋生物醫(yī)藥、農業(yè)等重點領域，產值超1000萬元的有15家，打造了一批云上標桿案例。根據企業(yè)發(fā)展情況及行業(yè)屬性，創(chuàng)新中心為其打造匹配層級能力的解決方案，在研發(fā)、生產、供應鏈等各個環(huán)節(jié)提供助力。

數字人才支撐數字昆明建設

投入運營1年多以來，創(chuàng)新中心建設的國際職業(yè)人才認證中心每年可服務3000余名考生。去年，該中心承接線下認證考試60余場，參與考證者800余人。

人才培養(yǎng)是創(chuàng)新中心的重點工作。依托華為技術資源優(yōu)勢，近年來，創(chuàng)新中心與高校、信息技術企業(yè)共同支撐數字昆明建設，打造產業(yè)人才培養(yǎng)閉環(huán)。截至去年底，創(chuàng)新中心合作高校達13家，培養(yǎng)數字人才7637人。創(chuàng)新中心相關負責人表示，除了建設產教融合人才培養(yǎng)基地、完善產教融合人才培養(yǎng)系統(tǒng)等常規(guī)人才培養(yǎng)形式，創(chuàng)新中心還協(xié)助院校優(yōu)化專業(yè)結構。

為讓更多信息技術領域從業(yè)者和相關專業(yè)學生了解并深入研究鴻蒙系統(tǒng)，去年華為與云南大學信息學院合作共建云南首個鴻蒙移動應用開發(fā)者創(chuàng)新中心，建立以云南大學為首的鴻蒙創(chuàng)新聯盟。目前，云南國土資源學校、云南經管學院、昆明學院等已參與鴻蒙的技術研發(fā)。在課程設置上，面向云南民族大學數學與計算機科學學院開放產教融合人才培養(yǎng)云服務平臺物聯網工程師系列課程。通過云平臺輔助校內教學，實現課程補充學習、在線實驗、在線期末考試、個人綜合技能與崗位適配分析等功能，并在學習全過程中安排華為高級講師在線指導、答疑。最終，109名學生完成相關課程學習并順利結業(yè)。

一方面提高高校學生對專業(yè)的認識，另一方面賦能企業(yè)人才能力提升。例如，結合網思科技股份有限公司云南分公司現有股份的智慧業(yè)務體系，為該公司開放華為人工智能HCIA認證課程，最終5名在職工程師成功考取證書。面向云南柯隆信息科技有限責任公司14名在職員工開展“華為技術認證培訓——柯隆信息科技公司員工技術賦能專班”，提升員工在華為Datacom與存儲兩個方向基礎工程師需具備的能力。

截至2022年底，創(chuàng)新中心打造了364門產業(yè)人才技能提升課程及13個方向云上實驗室，通過職業(yè)技能提升、人才雙選會、精準就業(yè)推薦等多種方式服務超1萬名大學生就業(yè)；堅持統(tǒng)籌協(xié)調、共同推進，將產教融合融入經濟轉型升級各個環(huán)節(jié)，貫穿人才開發(fā)全過程，形成“政府 企業(yè) 學校 行業(yè)社會”協(xié)同推進的工作格局。（昆明日報 記者張怡）