從黨支部升格到黨委，從0到黨工團(tuán)婦的全建制建設(shè)，從黨員大會(huì)到開展豐富多樣的黨建活動(dòng)……15年間，易車集團(tuán)始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，將黨建融入企業(yè)發(fā)展之中，探索出“黨建五融入”工作模式，不斷發(fā)展壯大黨組織，提升黨組織凝聚力、號(hào)召力，讓廣大群眾特別是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的青年知識(shí)分子以更澎湃的熱情投入新時(shí)代中國特色社會(huì)主義建設(shè)之中。

從黨支部到黨委 優(yōu)中選優(yōu)發(fā)展黨員

作為誕生于中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展初期的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，易車集團(tuán)不僅注重業(yè)務(wù)發(fā)展，黨建工作更是走在前列。“黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”，易車集團(tuán)黨委書記劉文華告訴北青報(bào)記者，2007年，公司幾位創(chuàng)始人認(rèn)識(shí)到企業(yè)發(fā)展離不開黨的指導(dǎo)，自我驅(qū)動(dòng)下成立黨組織，并且不斷發(fā)展壯大。

如今，易車集團(tuán)黨委有八百余名黨員，占集團(tuán)總?cè)藬?shù)的十分之一左右。黨員隊(duì)伍不斷壯大，經(jīng)請(qǐng)示中共首都互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)委員會(huì)獲得批準(zhǔn)，易車黨支部于2020年正式升格為易車集團(tuán)黨委，也是同年唯一一家由支部建制越級(jí)升格的黨組織。

劉文華告訴北青報(bào)記者，在易車，發(fā)展黨員他們優(yōu)中選優(yōu)，每年都要從厚厚的入黨申請(qǐng)書中選擇其中的佼佼者，讓最優(yōu)秀的人進(jìn)入黨組織。公司首席增長官楊永峰出生于革命圣地延安，從小就向往加入黨組織，他采取民主生活會(huì)的方式來開部門會(huì)，鼓勵(lì)部門員工開展批評(píng)和自我批評(píng)，“他還結(jié)合三大戰(zhàn)役來總結(jié)公司業(yè)績?cè)鲩L、用戶增長的方法，非常生動(dòng)?！眲⑽娜A說。2020年，楊永峰榮獲了“北京市勞動(dòng)模范”稱號(hào)，對(duì)于這樣一位工作業(yè)績突出、入黨積極性高的同志，黨委也將其發(fā)展為黨員。

另一位在易車入黨的員工是公司普通行政人員，其曾連續(xù)多年遞交入黨申請(qǐng)書。劉文華介紹，集團(tuán)黨委經(jīng)過反復(fù)考察發(fā)現(xiàn)，這位同事在其居住的村里連續(xù)多年為村民做了很多好事，“疫情期間他擔(dān)任志愿者，幫行動(dòng)不便的老人買菜送水，平時(shí)村里環(huán)境整治也經(jīng)常能看到他的身影?！眲⑽娜A說，在公司黨員發(fā)展大會(huì)上，這位員工還把長達(dá)三、四頁的入黨申請(qǐng)書一字不差地背了下來，足見其對(duì)黨組織的熱愛。

完善群團(tuán)組織 團(tuán)結(jié)各方力量激發(fā)員工活力

不僅黨組織不斷發(fā)展壯大，易車集團(tuán)還先后建立了工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)等多個(gè)群團(tuán)組織，面對(duì)性別、年齡、文化層次、專業(yè)技術(shù)等多方面的不同差異，群團(tuán)組織激發(fā)了各類職工的活力、團(tuán)結(jié)各方力量幫助企業(yè)不斷發(fā)展壯大。

劉文華向北青報(bào)記者展示了易車集團(tuán)電子平臺(tái)“易小鯊”上的黨建專區(qū)，其中就包括婦聯(lián)、團(tuán)委、工會(huì)等各群團(tuán)組織。婦聯(lián)與公司行政部門、黨委聯(lián)動(dòng)，公司如果存在對(duì)女性權(quán)益照顧不到的地方，女員工就可以通過“易小鯊”平臺(tái)向公司婦聯(lián)反映，婦聯(lián)收到后會(huì)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理；而公司團(tuán)委則在公司重大活動(dòng)應(yīng)急保障、疫情時(shí)期征集志愿者中起到重要作用，“這些群團(tuán)組織在我們公司是真的起到作用的，不是放在口頭上?！眲⑽娜A說。

“黨建五融入” 以黨建之力推動(dòng)企業(yè)健康有序發(fā)展

升格黨委后，易車圍繞自身特點(diǎn)形成了“黨建五融入” 工作模式，即黨建融入公司發(fā)展戰(zhàn)略、黨建融入企業(yè)經(jīng)營管理方向、黨建融入民主協(xié)商制度、黨建融入企業(yè)文化建設(shè)、黨建融入企業(yè)人才培養(yǎng)。

劉文華說，黨建和企業(yè)發(fā)展不能是“兩張皮”，否則員工們不重視，工作就難以推進(jìn)。在易車，集團(tuán)黨委不斷推動(dòng)企業(yè)黨組織班子成員與企業(yè)高管共同學(xué)習(xí)制度，將黨組織工作有機(jī)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的過程中，對(duì)于公司業(yè)務(wù)發(fā)展中意識(shí)形態(tài)方向把控?fù)碛?span id="rlbw3n3" class="candidate-entity-word" data-gid="18449179">一票否決權(quán)。以黨建之力不斷規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)治理、推動(dòng)易車各業(yè)務(wù)持續(xù)健康有序發(fā)展。

同時(shí)，易車還堅(jiān)持黨建把控企業(yè)經(jīng)營管理方向，以黨建引領(lǐng)合規(guī)工作為基礎(chǔ)，積極深入細(xì)化、不斷強(qiáng)化企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中個(gè)人信息保護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全與數(shù)據(jù)安全等方面的合規(guī)工作。易車堅(jiān)持健全合規(guī)組織機(jī)構(gòu)，成立合規(guī)安全委員會(huì)統(tǒng)籌相關(guān)工作，并相繼設(shè)立個(gè)人信息保護(hù)、數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡(luò)安全三個(gè)專項(xiàng)工作委員會(huì)，不斷鞏固完善專項(xiàng)職能，完備合規(guī)管理體系、搭建合規(guī)管理制度、厚植合規(guī)工作文化，常態(tài)化開展全員合規(guī)培訓(xùn)。切實(shí)推動(dòng)了企業(yè)從“要我合規(guī)”向“我要合規(guī)”的轉(zhuǎn)變。

黨建工作做得好不好，黨員群眾參與高不高是重要衡量指標(biāo)。劉文華介紹，結(jié)合公司實(shí)際，易車集團(tuán)開展了形式多樣的黨建學(xué)習(xí)活動(dòng)，讓黨員群眾真正參與其中而非讓黨建流于形式。觀看紅色電影、參觀中共一大會(huì)址、參觀唐山地震紀(jì)念館……通過豐富多樣的黨建活動(dòng)，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、號(hào)召力與領(lǐng)導(dǎo)力，讓公司廣大群眾特別是青年知識(shí)分子在黨建引領(lǐng)下投入新時(shí)代中國特色社會(huì)主義建設(shè)中。

文/北京青年報(bào)記者 張?jiān)码?/p>

攝影/北京青年報(bào)記者 袁藝

編輯/譚衛(wèi)平